労務 常勤 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

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調理師/調理員/企業/常勤/年休120以上

ボッシュ東松山工場(厨房/責任者候補/常勤)

  • 東松山市 箭弓町 / 東松山駅 徒歩8分

  • 月給28万円〜30万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 時短勤務あり
  • まかないあり
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実

仕事内容【年間休日120日◎】社員食堂で調理師(責任者候補)の募集!残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪年間約55億食、全国1,500店舗以上を誇る世界最大手「コンパスグループ」です!【「東松山駅」より徒歩8分!】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 クライアント様会議参加 売り上げ管理 シフト作成 従業員指導 衛生管理 調理業務全般 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体の

コメディカルドットコム

埼玉東松山/転勤無し/総務/黒字経営事業優位性国内最大加工メーカー/創業50年以上

株式会社山本製作所

  • 東松山市

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日祝のみOK
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • アットホーム
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 食事補助あり

仕事内容株式会社山本製作所 【埼玉東松山※転勤無し】総務※黒字経営◎事業優位性◎国内最大加工メーカー※創業50年以上 【仕事内容】 【埼玉東松山※転勤無し】総務※黒字経営◎事業優位性◎国内最大加工メーカー※創業50年以上 【具体的な仕事内容】 【総務業務を幅広く経験できる/アットホームで落ち着いた雰囲気】 自動車用のブレーキパッドやクラッチ部品のリーディングカンパニーである当社にて、総務事務業務をお任せします。下記のうち、適性やご経験に応じて、ご担当いただきます。社内・社外と連携する業務が多いので、柔軟性を持って仕事ができる方ですとご活躍できます!※一部力仕事もございます。 ■業務内容: ・

doda

求人者支援員

川越公共職業安定所 東松山出張所

  • 東松山市 大字上野本 / 東松山駅 徒歩18分

  • 時給1,810円〜1,853円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 交替勤務制
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜16時30分 就業時間3:9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項:シフト制(1)(2)(3)のいずれも勤務可能な方 就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況により超える 可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/29~1/3)夏季休暇(7~9月の間に3日) 年間240日(月平均20日勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容求人受理に関する一連の業務を行っていただきます。 *求人者マイページや窓口で申し込まれる求人の受理及びハローワ ークシステムへの入力業務 *事業所訪問による、正社員を中心とした求人開拓 *電話や訪問による求人のフォローアップ 採用意向や求人・事業所情報、求人者ニーズの把握、求人票等の 作成助言、求人条件緩和指導、求人・求職のマッチング *求職者情報、労働市場情報、各種助成金制度の情報等、求人充足 に当たって効果的な情報の提供 *その他、職員の指示に基づく業務 変更範囲:なし

ハローワーク

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