ハローワーク 福祉 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、研修、資金 貸付、広報、総務、経理等の事務 【求める人物像】 能力、経験を加味します。 ※雇用開始予定 令和９年４月１日～

仕事内容○学校法人の事務全般（経理業務他） 出納業務、収支管理事務、その他学生納入金に関する事務等 【 業務の変更範囲：なし 】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容〇障害福祉サービス事業所ウィズにおける支援職員 ・生活訓練、就労移行支援、就労継続支援Ｂ型、就労定着支援を提 供する多機能型事業所です。利用者さまの生活の自立を目指した支 援、サポートを受けながら働く福祉的就労、一般就労に向けた支援 など、個々の目標に応じた様々な支援を行います。 ・ウィズではレストラン、衣類等のプリント作業や手芸品等の製作 を行う工房を運営しており、利用者さまと一緒に作業に従事しなが ら支援を行います。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ●令和９年３月新規学校卒業予定者応募可

仕事内容☆令和７年６月にオープンした女の子のための事業所です☆ 〇残業、早出なし♪ 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立支援訓練や学習支援等、個別支援計画書に基づいて支援して いきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 労務管理業務／職員の入職や退職手続き／給与計算と支払い関連業 務／社会保険、年末調整、労働保険手続き／その他事務、庶務業務 など ＊関連施設や金融機関への訪問をして頂くことが、時々あります。 （ＡＴ社用車使用） 【その他】制服貸与、敷地内無料駐車場あり、事業所内託児所あり 【業務変更の範囲】事業所の定める業務 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせ下さい）

仕事内容○通所介護に関する介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・利用者の歩行や移動の補助 ・レクリエーションその他 ※６０歳以上の方も応募可能（１年契約：原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○老人ホーム入居者や外部の福祉施設依頼による送迎及び 付き添い ○通院や買い物等の送迎及び付き添いも行います。 ○その他デイサービス利用者の送迎業務もあります。 ＊社用車（ＡＴ車） ※普通二種免許は必須 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・病院・施設での相談支援業務 ・インテーク面接、入退院援助 ・地域連携 ・医療保護入院の管理 ・退院支援委員会の管理 ・転院調整 ・社会制度・資源のコーディネート 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○障害福祉サービス事業所です。 当事業所のサポートをして頂きます。 ＊利用者定員：２０名 ＊スタッフ：３名 ＊社用車（ＡＴ車：軽）使用あり ※パソコン入力のできる方・事務作業ができる方 ※必要な経験・知識・技能等あれば尚可。福祉の資格をお持ちの方 福祉施設での経験のある方優遇いたします。 【 業務の変更範囲：なし 】

仕事内容〇会計・経理業務、労務管理業務。 〇一般的な電話対応、受付業務、備品管理等の庶務業務。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容介護老人福祉施設慶寿苑における介護職 ・入居者様の食事・排泄・入浴・生活面の介護業務に従事 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容１ 就労継続支援Ｂ型事業所の運営に関する各種調整及び手続 ２ 利用者の希望や適正に合わせた支援計画の立案や作成、 進捗管理 ３ 利用者の就労に向けた訓練指導の調整及び実施 ４ 利用者に対する定期的な個別面談や就労後の状況確認及び 相談対応 ５ 関係機関との連絡調整及び連携対応や調整等 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【勤務地】グループホームたんぽぽの里 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇入居者様の介護業務 （食事介助・入浴介助・移乗介助・排泄介助 等） １ユニット９名の認知症の方の介護になります。 ※笑顔、やさしさ、思いやりを持って、人とのつながりを大切にし 、一丸となって物事に取り組んでいただける方を期待します。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○社会福祉法人が運営するデイサービスセンターの管理者候補（役 職者）としてご利用者様がより快適に過ごされるようサービスの提 供をはじめ、相談業務・人事労務・職員教育などの事業運営に関す る業務を行います。 ・デイサービス ：５５名（定員） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○入院・外来患者の相談支援業務 ○退院支援業務、手続きの説明・支援 ○精神科デイケア・訪問看護での ・デイケアのグループワーカー ・就労支援・生活支援など相談支援業務 ・訪問看護業務等 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◇２０２１年５月に新規開設 特別養護老人ホーム〔ユニット型〕での看護業務全般。 特別養護老人ホーム：８０名（１ユニット１０名×８ユニット） ショートステイ ：２０名（１ユニット１０名×２ユニット） ・機能訓練 ・個別機能訓練加算の取得に向けて、帳票の作成や評価 ・カンファレンスや研修の実施 ・レクリエーションの実施 ・その他関連する業務

仕事内容障がいを持つ子どものための支援サービス 自分の力でできることを増やして訓練する施設 ・集団生活への適用訓練 ・創作活動・運動療育 ・施設内での日常支援（食事・排泄・学習等） さまざまな内容にサービスを組み合わせ、ひとりひとりの 個性に合わせたプログラムを作成し実行していく仕事です。 保育所、学校にうまくなじむことができずに悩んでいる子供や その過程をサポートします。 子どもたちの成長や力を引き出すお手伝いをしていく仕事です。 Ｒ６年４月開始したばかりです。

仕事内容【勤務地】 谷山緑地苑 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 〇一般事務に従事 （事務作業・電話対応・来客対応など） ＊笑顔、やさしさ、思いやりをもって人とのつながりを大切にし、 一丸となって物事に取り組んでいただける方を期待します。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○令和４年２月 開所、定員１０人の児童発達支援事業所（３年目 ）です。 児童発達管理責任者として、児童発達支援業務全般の業務をしてい ただきます。 わからないことも気軽に質問できる環境です。 ※面接を受けるか悩まれる場合は、職場見学もできますので 「まずは、見学に！」お気軽にお問い合わせください。 見学時に詳しい仕事内容もお伝えできます。 応募前職場見学可（ハローワークへお伝えください） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◆主に成人の方の知的なハンディ（発達障害含む）をもつ方 の生活支援業務です。食事、入浴など日常基本生活のサポート、 体調と生活リズムを整えるウォーキングを見守り、働く喜びを感 じていただく各作業の支援を行います。また休日には利用者様と ともに買い物や外食に出かけ、楽しみのある暮らしを目指します ※長期間に渡り、安心して働けるような手厚い退職金共済に加入。 ※年間休日１１４日と有給休暇も入職時に５日付与！ ※介護施設経験者・無資格者・未経験の方でも正職員採用可能。 ※中途採用の場合の基本給について、経験を職歴換算あり。 〇障害の特性に理解のある方歓迎します。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務