株式会社ヒューマンコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング領域での実務経験 ※目安3年以上 （プロダクトマーケティング／デジタルマーケティング 等） ・BtoBビジネス領域での業務経験（マーケティング／営業／事業企画など職種不問） ・Webを中心とした数値（売上・問い合わせ・KPI等）を追い、改善に取り組んだ経験 ・プロジェクトを主体的にリードした経験（役職名不問／規模不問／少人数でも可） ・関係部署（営業・商品担当・他部門）と連携しながら業務を推進した経験 ・チームで成果を出す立場・役割を担った経験 ※目安2年以上 （マネジメント／育成／進捗管理／取りまとめ 等） ・必要に応じて東京本社へ出社可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーション開発経験（3年以上） - Microsoft 開発言語（CNET／VB ）いずれかを使用した設計・開発経験 ・上記以外でも3年以上設計開発の経験をしている方（CNET／VB の設計開発経験は必須） 【尚可】 ・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識／経験 ・Microsoft 認定資格 ・英語力 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ※インストラクター経験は不問。講師未経験の方も多数活躍中です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネス英語（ディスカッション、ネゴシエーションスキル） 【尚可】 ・法人営業経験 ・社内外調整力 ★同社は、24の国と地域に拠点を持つ「トレノケートホールディングス」の一員ではありますが、日本国内マーケットに特化した人材育成サービスを提供する法人です。 取引先も国内企業が中心であり、拠点の運営・営業・講師陣を含め、日本のビジネス慣習や教育ニーズに基づいたサービスを展開しています。 また、社内でのコミュニケーションや会議は基本的にすべて日本語で行われており、英語の使用は一部の職種や業務に限られています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容■業務内容 人事・採用戦略コンサルタント（HRコンサル） 【特徴】 ● 経営者、または同等の決裁権限者がクライアント ● 採用のみならず、人事計画全体をコンサルティングを実施 ● クライアント規模によっては、業績向上支援にも着手可能 【具体的な仕事内容】 ● 経営者・人事責任者への人事課題ヒアリング └単年・中長期計画の立案をご提案 ● 事業戦略・組織戦略を踏まえた採用戦略の設計 └目標から逆算した採用計画をプランニング ● 母集団形成施策（求人・広告・媒体出稿等）の企画立案 └エビデンスをもとに母集団形成方法をご提案 ● 募集～入社決定までのオペレーション改善提案 └クライアントの実

仕事内容弁護士ドットコム株式会社 【六本木】弁護士向け経営コンサルタント（弁護士ドットコム）◆無形商材の営業経験活かせるフレックス 【仕事内容】 【六本木】弁護士向け経営コンサルタント（弁護士ドットコム）◆無形商材の営業経験活かせるフレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 日本には、法的トラブルを抱えていても弁護士に相談されないまま泣き寝入りとなる「二割司法」という深い社会課題が存在します。我々のミッションは、この課題を根本から解決し、「弁護士をもっと身近に。」する世界を実現することです。 現在、当社はテクノロジーの急激な進化を背景に、国内最大級の事業基盤を活かし、「法律相談ポータルサイト」

仕事内容【・東証マザーズ上場・インフラエンジニア】挑戦したいと考えている方を求めています！・経験者歓迎 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス - 【東証マザーズ上場】成長を続けるIT企業グループ。 独自の教育システムを構築し、エンジニアの成長を支える 仕事内容 当社は1997年に創業以来、お取引先である大手IT企業のITインフラ環境の構築から運用まで幅広く業務をサポートし、ともに事業を成功させることで成長・発展を遂げてきました。 今後も、ヒューマンクリエイショングループの一社としてグループ理念である『ITと人財で未来を創造する』を実現すべく、事業に実直に取り組んで参ります。 【業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験4年以上 ・顧客課題の構造化～本質提案まで行った経験 ・複数部署を巻き込み、迅速に仮説構築～提案・推進した経験 【尚可】 ・大手企業向け営業および意思決定者への提案・受注経験 ・複数部門との関係構築を通じた案件創出・取引拡大経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法人営業（IT人材育成・組織変革ソリューション） ※土日休み 【仕事内容】 ワークライフバランス充実！アジアトップクラスの人材育成企業！ 【職務概要】 大手企業を中心に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手企業向け法人営業経験4年以上（目安：従業員1，000名以上） ・既存顧客における横展開、課題深掘りを通じた取引拡大経験 ・課題分解から提案、関係者巻き込みまで一貫して推進した経験 【尚可】 ・数千万～数億円規模の案件における提案から受注のリード経験 ・意思決定者との折衝、複数部門連携による案件創出、拡大経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法人営業（大手企業向け人材開発ソリューション） ※土日休み 【仕事内容】 IT教育のプロとして大手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーション開発経験（3年以上） →Microsoft 開発言語（CNET／VB）いずれかを使用した設計・開発経験 ・上記以外でも3年以上設計開発の経験をしている方 【尚可】 ・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識、経験 ・Microsoft 認定資格 ・英語力 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ★講師未経験の方も歓迎！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知：リモート】IT技術インストラクター(Microso

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ネットワーク設計の実務経験7年以上（ソフトウェア・ハードウェア不問） 【尚可】 ・電気工事または通信工事に関する知見 ・英語による技術的コミュニケーションスキル（読み書きレベル可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 通信・ネットワーク設計（高級ホテルDX推進） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 高級ホテルのDXを支える通信設計で、グローバル水準の技術を磨く 【職務概要】 同社は、国内外のラグジュアリーホテルや大型複合施設における通信・ネットワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリケーション開発経験（3年以上） - Microsoft 開発言語（C# NET ／ VB ）いずれかを使用した設計・開発経験 ・上記以外でも3年以上設計開発の経験をしている方（C# NET ／ VB の設計開発経験は必須） ・日本語N1以上のレベルの方 【尚可】 ・Microsoft Azure でのアプリケーション開発に関する知識／経験 ・Microsoft 認定資格 ・英語力 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ＊講師未経験の方歓迎します！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下両方をお持ちの方 ・ITインフラまたはセキュリティ関連での業務経験3年以上 ・マネジメント経験(規模問わず)3年以上 ※上記と同等の経験を有すると考えられれば年数が足りない場合もご紹介ください 【尚可】 ・法人営業スキル ・コンサルタント業務経験 ・人材育成関連の業務経験 ※講師未経験の方も大歓迎です ★インストラクター業務未経験の方も、IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学ぶ仕組みがありますのでご安心ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を常にポジティブにとらえら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気、弱電、通信空調、衛生設備など、いずれかの設計業務経験 ・クライアントや現場関係者との使用調整や設計打ち合わせのご経験 ・設計図面(配線図、系統図等)の作成・確認に関わったご経験 【尚可】 ・AutoCADを用いた図面作成のご経験 ・第一種／第二種電気工事士、電気通信工事施工管理技士、建築設備士 等の資格保有 ・弱電設備（LAN、TV、照明制御など）またはIoT関連システムに関する知識 ・ホテル、商業施設、病院など稼働中施設の設計またはリニューアル設計経験 ・設計と施工部門の橋渡しや、ベンダー調整・設計監理業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験（2年以上） ・日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行えること （外国籍の方は日本語能力試験N1相当以上） ・AI分野での実務経験（1年以上） - 例：データ分析、機械学習活用、生成AI活用、ChatBot導入、AIシステム導入企画・設計 等 ・複数名のチームでのアプリケーション開発経験（1年以上） ・エンジニア／プリセールスエンジニアなど、技術的な理解を伴う業務経験 ・AI技術・概念を、非エンジニアにもわかる言葉で説明できる力 ・継続的に新しい技術をキャッチアップしていること（自己研鑽の姿勢） 【尚可】 ・AI関連資格（G検定・E検

仕事内容■業務内容 ◎ポジションのご説明 本ポジションは、HR系コンサルタントのオープンポジションです。 ご経験・志向・強みを踏まえ、以下いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ①人事・採用戦略コンサルタント ②組織開発・人事評価制度コンサルタント 船井総研HCのHRコンサルタントとして、 経営者・人事責任者と直接向き合いながら、 採用課題の本質に踏み込み、 「成果が出る採用の仕組み」を構築・運用していく仕事です。 単なる求人広告運用やオペレーション代行ではありません。 企業ごとに異なる経営戦略・事業フェーズ・組織課題を踏まえ、 採用戦略の設計から施策実行、改善・型化までを一気通貫で支援します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Windows Server／社内インフラ運用経験：Windows Server（Active Directory）／Entra IDを含む、社内インフラ運用経験（3年以上） ・公開サーバー運用経験：Web／Mail／DNSなど、公開系サーバーの運用管理経験 ・IT運用・ユーザーサポート経験：社内ヘルプデスクやITサポートなど、ユーザー対応を含む運用経験 ・関係者調整・ベンダー対応経験：社内外関係者との調整、ベンダー対応、運用改善推進などの経験 ・データベース運用経験：SQL Server等のRDB運用管理経験 【尚可】 ・セキュリティルール策定、ガイドラ

仕事内容■業務内容 ◆この求人の特徴 ― 「広告費で稼がない」採用支援 一般的な求人広告サービスは、広告出稿額が増えるほど支援会社が儲かる構造です。 クライアントが採用に苦戦し続けるほど売上が伸びる ――この業界の構造的矛盾に、私たちは「完全手数料0円」という答えを出しました。 採用-engineは、AIが2万を超える求人媒体 （求職者の大半が使う求人検索エンジンの約9割をカバー）から 「勝てる場所」だけを抽出し、 浮いたコストを「人」へ還元する採用支援サービスです。 成果報酬・紹介料も一切いただきません。 だからこのポジションのミッションは「広告を売ること」ではなく 「クライアントの採用を成功さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての就業経験 ・Webアプリケーション開発経験（5年以上）※バックエンド／フロントエンドいずれか可 ・基本設計／詳細設計の実務経験 ・プロジェクトリードまたは技術リード経験（3年以上）※一定規模の開発推進経験を想定 ・技術課題の整理および改善提案の経験 ・クラウドサービスまたはSaaS連携に関する理解 ・開発プロセス・品質・ガバナンスを意識した開発経験（レビュー／品質管理／運用設計等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を整理し主体的に推進できる方 ・スピー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・AI分野での実務経験（データ分析、機械学習活用、生成AI活用、ChatBot導入等）1年以上 ・複数名のチームでのアプリケーション開発経験1年以上 ・エンジニアやプリセールスなど、技術的理解を伴う実務経験 ・AI技術や概念を、非エンジニアにも分かりやすく説明できる能力 ・日本語での円滑なビジネスコミュニケーション能力（外国籍の方はN1相当以上） 【尚可】 ・AI関連資格（G検定・E検定等） ・社内外での講師や勉強会への登壇経験 ・AI関連の書籍執筆や記事寄稿の経験 ・企業向け提案やプリセールスの経験 ・セキュリティやクラウドとAIの組

仕事内容株式会社エスユーエス 【神戸／リモート可】インフラエンジニア／キャリア形成の支援制度充実エンジニアファーストの社風 【仕事内容】 【神戸／リモート可】インフラエンジニア／キャリア形成の支援制度充実エンジニアファーストの社風 【具体的な仕事内容】 ＜希望を最優先に案件アサイン！／生涯エンジニアとしてキャリアを応援する環境○＞ ■業務概要： 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）、保守運用、PCサポートデスク業務を担当していただきます。 ご自身のスキルに合わせ、入社後の業務を決定いたし