心理学 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しています。学習塾の運営を中心に、通信制高校や障がい児支援事業、発達支援研究所を設立し、長年の実績を誇っています。 [仕事内容] 児童指導員、保育士業務全般 ・発達障がい等、発達に課題を抱える子どもの療育及び学習支援 [給与] 【正社員】 月給:180,870円〜231,640円 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:1,100円〜1,400円 ※経験・能力により決定

仕事内容<仕事内容> 【サンFC草加】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IK

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容<仕事内容> 【サンFC草加】『サッカー療育』の放課後等デイサービス／理学療法士 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラスジュニア草加教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

勤務時間下記時間内で1ヶ月ごとにシフトにより勤務曜日、勤務時間を調整します。 勤務曜日：月曜～土曜 勤務時間：下記時間内で調整 ①９：００～１８：００（休憩60分） ②９：００～１５：００ ③１４：００～１８：００ ※フルタイム勤務可 ※午前のみOK ※午後のみOK

仕事内容「ああるまつりかレインボーDuo」では、未就学児の発達支援を行う児童発達支援と、就学児が集う放課後等デイサービスを行う多機能型事業所です。 発達障害の診断を受けていない発達障害の傾向や発達に特性のある児童（0歳～小2）を対象に、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しています。 児童を知り、保護者を知り、療育の知識を高め合い、地域の架け橋の支柱の1本となっていただく方を募集しています！ 私たちのミッションは街づくりです。 支援時間に支援をするだけではなく、障がいがあってもなくても、卒業してからも当たり前に暮らせる街づくりを私たちは行っています。 グループ内で発達支援事業所を卒業していく

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【児童指導員／草加市】正社員｜児童福祉施設｜2000種類以上の教材で残業なし｜定時で帰れてプライベートも充実｜充実研修制度で未経験でも安心｜年齢不問 【仕事内容】 具体的には ＊個別レッスン ＊親御様へサービスのご案内・面談 ＊個別支援計画の作成や管理 ＊教室の企画・運営 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです ◎児童福祉

勤務時間下記時間内で1ヶ月ごとにシフトにより勤務曜日、勤務時間を調整します。 ■勤務曜日：月曜～金曜・祝日のうち週2日から調整します。 ■勤務時間： 14:00～18:00で応相談 児童が長期休みのとき：９:00～18:00の間で応相談 ※勤務時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間となる場合は休憩60分あり

仕事内容★ 児童指導員を募集中！★ ◎2023年3月新規開設のオープニングメンバー！ ◎週2からOK！ ◎フォロー、研修制度充実！ブランクがあっても、未経験でも安心！ ◎子どもたちの「できた！」が嬉しい！一緒に成長を喜べる仕事！ 【施設名】： 株式会社ひいらぎ ああるまつりかレインボーウイング 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給1,028円～ ■雇用形態：パート ■試用期間：6か月 ■試用期間中の条件変更：試用期間中の条件変更はありません。 ■給与：時給 1028円 〜 1,300円 ※ご経験やお持ちの資格により決定します。 ■残業・残

仕事内容【児童指導員／草加市】正社員｜児童福祉施設｜未経験OK｜こどもの個性を大事に働ける、発達児童支援施設で働くスタッフ募集｜充実研修制度で未経験でも安心｜年齢不問 【仕事内容】 具体的には ＊個別レッスン ＊親御様へサービスのご案内・面談 ＊個別支援計画の作成や管理 ＊教室の企画・運営 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 ・未経験／第二新卒／ブランク歓迎！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです

仕事内容【児童福祉施設のトレーナー／草加市】正社員｜児童福祉施設｜未経験OK｜こどもの個性を大事に働ける、発達児童支援施設で働くスタッフ募集｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者様の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 ＊お住まいのエリアから通勤可能な複数教室を同時選考致します！ ※近隣教室への配属の可能性あり 【応募要件・歓迎要件】 ・年齢不問！ 年齢

仕事内容＞運動療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス♪＜ 【施設見学OK】【WEB面接OK】 【運動で子どもの成長をサポート】 【残業ほぼなし・平均残業時間3時間/2022年 】 【お問い合わせ、カジュアル面談歓迎】 ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好 ＊ 有給休暇・長期休暇が取りやすい環境づくりに努めています ＊ 1か月あたりの残業は3時間程度。ワークライフバランス重視の職場環境です◎ ＊ 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ＊ ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を活かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ 【施設名】： 株式会社

勤務時間1ヶ月ごとにシフト制です。 月曜～土曜日のうち週1日から、9:00~18:00のうち1日4時間から調整します。 →現在は、午後・夕方以降に勤務できる方を大募集しています！ ※フルタイム勤務可 ※午前のみOK ※午後のみOK

仕事内容「ああるまつりかレインボーDuo」は、草加市にて、未就学児の発達支援を行う児童発達支援と、就学児が集う放課後等デイサービスを行う多機能型事業所です。 発達障害の診断を受けていない発達障害の傾向や発達に特性のある児童（0歳～小2）を対象に、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供しています。 児童を知り、保護者を知り、療育の知識を高め合い、地域の架け橋の支柱の1本となっていただく児童指導員をお任せできる方を募集しています！ ～☆ああるまつりかレインボーDuoで働く魅力☆～ ◎アクセス良好で通勤がしやすい！◎ 谷塚駅から徒歩30秒の立地でアクセス良好！ ◎シフトはかなり柔軟！◎ 週1からO

仕事内容■ココロの距離、ぎゅっと近く…成長を間近で感じられる《障がい児ケア》*。☆■ 「草加」駅東口より徒歩10分ちょっと。327号線沿いのビル2Fに、2021年4月オープン。 6～18歳の心身障がい児たちを応援する《定員10名・放課後等デイサービスセンター》です。 得手不得手の差が激しかったり、極端な白黒志向があったり、視覚・感覚に敏感だったり… 発達障がいの特性にポジティブに寄り添って「叱らない療育」を徹底するお教室★。* 1コマ15分のコンパクトな療育プログラムで、得意なことをどんどん褒めて伸ばして… 「できた！」の達成感と自己肯定感を積み重ねながら、自然とニガテも克服しちゃう◎ 障がい児