年金基金 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

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店舗開発事務/アシスタント/ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/不動産関連資格・経験

株式会社OICグループ

  • 横浜市神奈川区

  • 年収361万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社OICグループ 【店舗開発事務/アシスタント】ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/不動産関連資格・経験◎ 【仕事内容】 【店舗開発事務/アシスタント】ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/不動産関連資格・経験◎ 【具体的な仕事内容】 ~食の製造小売を実現する食品総合流通業(ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営)/年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中!/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、店舗開発・管理業務における事務やアシスタント業務(内勤)をお任せします。 ※不動産

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横浜駅/未経験歓迎/セミナー事務局の運営年休120日/残業20H/歯科医院特化の経営コンサル企業

経営戦略研究所株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容経営戦略研究所株式会社 【横浜駅/未経験歓迎】セミナー事務局の運営◆年休120日/残業20H/歯科医院特化の経営コンサル企業 【仕事内容】 【横浜駅/未経験歓迎】セミナー事務局の運営◆年休120日/残業20H/歯科医院特化の経営コンサル企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 入社後、当年に担当するセミナーをお伝えします。そのセミナーの開催に向けて、以下セミナー運営に携わる全ての業務を取り仕切って頂きます。 ・会場手配 / レイアウト作成 / DM作成 / 受付・名簿作成 / 講師とのやりとり / テキスト作成 ・宿題取りまとめ / お弁当手配 / 懇親会会場手配 / 台本作り / 各種

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横浜駅/セミナー運営事務局(リーダー)/会場手配~当日運営/残業月20H/参加者の成長に伴走

経営戦略研究所株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収390万円〜420万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容経営戦略研究所株式会社 【横浜駅】セミナー運営事務局(リーダー)※会場手配~当日運営/残業月20H/参加者の成長に伴走 【仕事内容】 【横浜駅】セミナー運営事務局(リーダー)※会場手配~当日運営/残業月20H/参加者の成長に伴走 【具体的な仕事内容】 ~年休120日/基本土日休み(2か月に1回出社有)/参加者の成長を促す重要なセミナーの運営/「あなたがいて良かった」と感謝されるお仕事~ ■ポジション概要: 実はコンビニより数のある、歯科医院専門のコンサルティング会社です。来院数を増やすマーケティングやスタッフ教育など、歯科医院が抱える課題を解決するために幅広いセミナーを開催しています。

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横浜/経験者歓迎!結婚式場の料理長候補成長環境・福利厚生/年末年始・夏季に最大9連休

株式会社BP

  • 横浜市神奈川区

  • 年収351万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社BP 【横浜】経験者歓迎!結婚式場の料理長候補◆成長環境・福利厚生年末年始・夏季に最大9連休◎ 【仕事内容】 【横浜】経験者歓迎!結婚式場の料理長候補◆成長環境・福利厚生年末年始・夏季に最大9連休◎ 【具体的な仕事内容】 ≪創業50年の安定成長企業/お客様・従業員満足度高/長期休暇取得可能福利厚生充実◎≫ ■業務概要: ウエディングパーティや宴会でのフルコース・ブッフェの調理部門全体のマネジメントをお任せします。 大手口コミサイトでは、料理の満足度が【4.9以上】という高評価を獲得。 披露宴会場内のオープンキッチンからは、ゲストの笑顔を間近に感じられる、やりがいに満ちた環境です

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横浜/エネルギーソリューションの企画・提案23年度に新設された注力事業!PJの推進をお任せします

三菱電機株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱電機株式会社 【横浜】エネルギーソリューションの企画・提案◇23年度に新設された注力事業!PJの推進をお任せします 【仕事内容】 【横浜】エネルギーソリューションの企画・提案◇23年度に新設された注力事業!PJの推進をお任せします 【具体的な仕事内容】 ■当ポジションについて 当社はお客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々E&Fソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集ま

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横浜/就労移行支援事業所のサービス管理責任者(新規立ち上げメンバー)年休127日/土日祝休み

ヒューマンアカデミー株式会社

  • 横浜市神奈川区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容ヒューマンアカデミー株式会社 【横浜】就労移行支援事業所のサービス管理責任者(新規立ち上げメンバー)◆年休127日/土日祝休み 【仕事内容】 【横浜】就労移行支援事業所のサービス管理責任者(新規立ち上げメンバー)◆年休127日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 新規に立ち上げる就労移行支援事業所にて、事業運営と利用者様の支援計画の統括をお任せします。 ・利用者様との面談(アセスメント)および個別支援計画の作成・管理 ・支援スタッフの指導、育成、マネジメント ・関係機関(医療、福祉、行政、企業など)との連携および折衝 ・新規事業所における運営体制や業務フローの構築 ・その他、

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