東京都の株式会社グッドスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇生活相談員業務 ◇日勤常勤 ◇東急目黒線 不動前駅 徒歩5分 ◇リフレッシュ休暇(4日)、冬期休暇(4日)有 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 生活相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムホーム・不動前における利用者への相談員業務に従事していただきます。 【主な業務】 入居契約、受診調整、付き添い、ご家族との連絡調整、介護・看護スタッフとの連携 等 【施設情報】 定員67名 【勤務地】 東京都品川区西五反田5-25-13 東急目黒線 不動前駅 徒歩5分 【給与】 月給：335,000円～ 【給与内訳】 月給335,000

仕事内容★賞与は年2回、休暇も充実！ホテルのようなサービス付き高齢者向け住宅で働く調理スタッフの募集！ ■仕事内容 調理師として入居者様のお食事、おやつの調理、 提供、衛生管理に取り組んでいただきます。 その他、経験に応じてスタッフの勤怠管理や厨房の衛生管理、食材の発注などもお任せします。 季節ごとのイベント食や出張シェフディナーなど、目にも楽しく季節を感じる楽しさを提供できるやりがいある職場です。 集団調理の経験はもちろん、和食や洋食など外食でのご経験も活かせる職場です！ 丁寧な指導もあるので、集団調理が初めての方も安心してご応募ください！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎閑静な住宅街に建つ、グッド

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容【介護スタッフ/正社員】あなたとチームで“最良のケア” 未経験・ブランクありOK！ 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料での看護業務 ◇オンコール有（月平均10回） ◇東急目黒線 不動前駅 徒歩5分 ◇リフレッシュ休暇(4日)、冬期休暇(4日)有 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムホーム・不動前における利用者への看護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◆施設内でご入居者様への看護サービスをお願いします。 ◆オンコール業務あり（月10日程） ◆バイタル測定、服薬管理、経管栄養等の医療処置、往診対応 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料での生活相談員業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇京急空港線 大鳥居駅 徒歩12分 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 生活相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムナーシングホーム・東糀谷における利用者への生活相談員業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 【

仕事内容国分寺で新しい介護の一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円/月 処遇改善手当:40,000円 夜勤手当:10,000円/回（見習い期間中：3,000円/回） 東京都居住支援特別手当:20,000円含む ※当該事業支給対象者に限る ※東京都内の事業

仕事内容【渋谷駅3分】2025年5月リニューアルOPENの海鮮居酒屋 店長/料理長/料理長統括候補も募集中！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【応募資格】 ブランクOK 正社員のご経験が無い方もOK 【歓迎条件】 ●飲食店での調理経験3年以上 ※アルバイト可 ●料理長 または 副料理長経験者優遇 ●新店舗・メニュー開発に携わりたい方 ●店舗運営に興味のある方 ●人材育成に興味のある方 【こんな方にオススメ】 ●即戦力として活躍したい方 ●情熱を持って取り組める方 ●チームでの協調を大切にできる方 ●手先の器用さや丁寧な仕事が得意な

仕事内容【渋谷駅3分】2025年5月リニューアルOPENの海鮮居酒屋 店長/料理長/料理長統括候補も募集中！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※試用期間1〜2ヶ月程度 (査定項目有り) 【応募資格】 ブランクOK 正社員のご経験が無い方もOK 【歓迎条件】 ●飲食店での調理経験3年以上 ※アルバイト可 ●料理長 または 副料理長経験者優遇 ●新店舗・メニュー開発に携わりたい方 ●店舗運営に興味のある方 ●人材育成に興味のある方 【こんな方にオススメ】 ●即戦力として活躍したい方 ●情熱を持って取り組める方 ●チームでの協調を大切に

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料での看護業務 ◇夜勤有（月平均5回） ◇車通勤可 ◇新小岩駅から徒歩で21分 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムナーシングホーム・江戸川における利用者への看護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 【施設情報】 入居定員人数 58名 【勤務地】 東京都江戸川区本一色2-12-6 JR中央・総武線 新小岩駅から徒歩で21分 JR総武本線 新小岩駅から徒歩

仕事内容【タイトル】 きらら介護サービス 亀有【訪問介護】 【仕事内容】 きらら介護サービス 亀有【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に「きらら介護サービス 亀有【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別対応のケアを提供します。これは施設介護とは異なり、利用者の自宅で行われるため、利用者の生活環境や個別の希望に合わせたサービスが可能です。 2. 多岐にわたる業務内容 訪問介護の業務内容は多

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容心温まる介護の現場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む 東京都居住支援特別手当:20,000円含む ※当該事業支給対象者に限る ※東京都内の事業所に限る 夜勤手当:5回分含む（60,000円） ※12,000円/回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* ＼多職種がひとつのチームになる！／ グッドライフケアでは、介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いていますが、それぞれの専門職スタッフが連携し、ひとつのチームが形成されています。 職種に上下関係はありません。全員が職種の垣根を越えて、同じ目的のためにひとつのチームにならないと、私たちの目指すサービスは提供できません。現場リーダーには、看護師とケアマネジャーの様に、複数の資格を持っている人がたくさんいます。また、いつもは看護師として勤務している人が、介護士として訪問することもあります。 そうして初めて

勤務時間【4交代シフト制】 (早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00～20:00(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30～翌9:30(実働15時間・休憩120分) →1夜勤につき2日勤務でカウント (準夜勤)22:00～翌7:00(実働8時間・休憩60分)の可能性もあり 上記の中からご勤務可能なシフトご相談ください

仕事内容【介護スタッフ/パート】短時間勤務も大歓迎！実働3時間・週3日から応相談 私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押し