小規模デイサービス - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・週の内、１）と２）の組み合わせで勤務可能です。 ・２）の固定での勤務も可能です。 ・その他の時間希望の場合は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 お盆８／１５・１６ 年末年始１２／３０～１／３は休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用者の看護業務全般または作業療法士としての業務を行ってい ただきます。 ◆主に利用者の体温、血圧、脈拍等のバイタルチェックによる健康 管理や利用中の体調変化の対応、服薬の指導や食事、排泄の介助、 レクリエーションの対応などがあります。 ◆また、機能訓練の実施やプラン、書類の作成をお願いします。 ◎土居町初の民家型小規模デイサービスのスタッフとして想いを共 にできる方を求めています。 ≪急募求人≫ ＃土居 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間位 相談により決定 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスの介護業務全般を担当していただきます。 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクレーション等活動 ・外出時の付き添い ・社用車で送迎 等 ◎未経験の方は先輩社員が丁寧に教えます。 ◎６０歳以上の方の応募も可能です。 ◎副業可・兼業可 変更範囲：変更なし ＃土居

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：４ １０：００～１２：００ ※ 就業時間１：～４希望選択可。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始（１２／３１～１／３）・お盆休み ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊『リハビリデイサービス和香』において、利用される方への介護 業務として、主に入浴介助やリハビリ補助業務を行います。 （送迎業務を含む） ※送迎には、軽自動車（ＮーＢＯＸ）を使用していただきます。 ※６０歳以上の方も応募歓迎いたします！ ○施設の１日の利用者様は１０名程度の小規模デイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用される方の介護業務等を行います。 業務には、送迎業務なども含みます。 ○業務経験ある方 必須 ＊送迎業務は、普通車（車種：シエンタ）軽四で行います。 （送迎車は全てＡＴ車になります） ＊施設の１日の利用者様は１０名程度の小規模デイサービスです。 ＊資格取得のための支援制度あり（勤務シフト・休暇の調整、費用 会社負担等） ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9:30～16:00(休憩0分) (2)10:00～14:00(休憩0分)

仕事内容松山市保免西／デイサービス／パート／機能訓練指導員／Wワーク可能！／週3日～の勤務で応募可能です！/6051_284981 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・マッサージ ・その他機能訓練に関する業務 デイサービスでのリハビリ専門職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務時間相談可能です！ご要望にできるだけお答えいたします！ ・デイサービス未経験もご応募可能です！ ・利用者様一人ひとりに合わせたマッサージができる方歓迎です！ ・平均利用者数6名/平均介護度2前後 【施設概要

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）と（２）の間は中抜け休憩になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫などによる特別条項として、年６回を上限として月８０ 時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休二日） ※出勤日数の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼まだまだ働ける！ミドル・シニア世代大歓迎／ 小規模デイサービス利用者様の送迎のお仕事です！ ・デイサービス施設から利用者様宅までの送迎 ・送迎車へ乗り降りの歩行介助や車いすなどの移乗サポート ・送迎車の清掃、管理など ＊最初は隣に乗って丁寧なサポートがあるので安心して働けます！ ※ＡＴ限定免許でもＯＫ◎ 気になる方は気軽にご連絡ください！ ※変更範囲：なし

仕事内容★＜残業ほぼなし・年間休日120日以上＞小規模な介護施設で給食調理のお仕事です。プライベートと両立しやすい職場！ ■仕事内容 ＜介護施設の調理師業務＞ 配属先の施設厨房で、利用者さまの毎日の楽しみである「食事」と「おやつ」を提供するお仕事です。 イベント時には、特別食や行事食の献立を立案していただくこともあります。 【主な業務内容】 ・朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理 ・仕込み ・盛り付け ・食材や備品の在庫管理 ・配膳や下膳 ・食器洗浄 ・発注など 【施設概要】 施設形態：ショートステイ（デイサービス併設） 開設年月：2021年2月 定員：20名（デイサービス：25名） 【

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の6時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1217(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-1239(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1231(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1194(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容賞与年間3.45ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1200(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間9:30～16:00（休憩0分） 10:00～14:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 松山市保免西/デイサービス/パート/機能訓練指導員/Wワーク可能！/週3日～の勤務で応募可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでのリハビリ専門職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務時間相談可能です！ご要望にできるだけお答えいたします！ ・デイサービス未経験もご応募可能です！ ・利用者様一人ひとりに合わせたマッサージができる方歓迎です！ ・平均利

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士（介）/(松山市城北)3交替の正社員・介護福祉士求人！複数の施設を運営する社会福祉法人！福利厚生充実！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 2018年に開設された小規模特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所等がある高齢者総合福祉施設です。緑豊かな環境にありながら、松山市内中心部へも車で10分程度とアクセス良好な立地です。 今回は特別養護老人ホームで勤務していただく介護福祉士の正社員求人です。定員29名と小規模で地域密着型の施設なので、入居者さんお一人おひとりとじっくり関わることができま

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士(介)/(松山市城北)3交替の正社員・介護福祉士求人！複数の施設を運営する社会福祉法人！福利厚生充実！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 2018年に開設された小規模特別養護老人ホームやデイサービス、居宅介護支援事業所等がある高齢者総合福祉施設です。緑豊かな環境にありながら、松山市内中心部へも車で10分程度とアクセス良好な立地です。 今回は特別養護老人ホームで勤務していただく介護福祉士の正社員求人です。定員29名と小規模で地域密着型の施設なので、入居者さんお一人おひとりとじっくり関わることができま

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1193(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキ

仕事内容賞与年間3.35ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1224(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1233(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1241(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと