ケアホーム - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日124日◎】車通勤OK＆無料駐車場あり！面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！計画作成担当者を募集中！＜松山市祝谷東町乙＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで計画作成担当者の募集！ 【主なお仕事内容】 介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、入力作業 ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 地域包括支援センター、役所、事業者間連携 【応募要件】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛媛県松山市問屋町8番6号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191900~274400円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 愛媛県四国中央市中之庄町542 【アクセス】 JR予讃線伊予三島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛媛県松山市泉町23-6 【アクセス】 伊予鉄道横河原線松山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・サービス計画の作成 ・要介護認定の申請業務 ・介護保険請求業務 ・その他付随する業務 ●年間休日は123日です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は地域の高齢者とそのご家族に充実したケアライフを提供することを目指してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームグランドライフあいじゅ祝谷でのケアマネ業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6-1027-1 【アクセス】 伊予鉄道市駅線道後温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容松山市下伊台／グループホーム／正社員／ケアマネジャー／定員18名のアットホームな職場環境です！/6051_271083 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます！ ・事業所内保育所「もりもりキッズ」保育料の補助制度あり！ ・法人ならではの様々な福利厚生がございます！ 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218300~239000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：12000円～15

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください いよ立花駅から徒歩11分！完全週休2日制で残業少なめ。月平均残業は2時間と少なめです。未経験OK！先輩スタッフから丁寧な指導がございます。昇給あり★育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎無料駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・要介護者の生活支援、介護補助 ・透析施設への送迎業務 ・外出の支援、食事、お手洗いや入浴時などの介助補助 【業務変更の範囲】法人の指示する業務を命じることがある 求人ID 1011226

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183800~224800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6-1027-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容＊施設内の清掃や洗濯の業務を行います。 ＊利用者及び入居者の日常生活の支援業務を行います。 ・一人ひとりの生活歴を理解し、できる事を見つけてできない ことをお手伝いしていただきます。張り合いがあり、笑顔で 暮らせるように明るく、寄り添った介護を行います。 ☆事前の職場見学可です：ハローワーク窓口にお申し出ください ・未経験者の方歓迎、マンツーマンで丁寧にサポートします！ ・業務に必要な資格は採用後に取得できます。（会社支援あり） ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容温かい家族のような空間で一緒に働きませんか？ファミリーケアなかのでの新しい挑戦 ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,200円 ≪基本給≫ 1,035〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:186円 ≪昇給≫ 30〜100円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 梅本駅から2.6km 牛渕団地前駅から2.7km 平井駅から3.1km ◆勤務時間※6月15日更新 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松山市道後エリアの有料老人ホームで正社員のケアマネを募集!◆交通費支給あり資格が活かせる創業60年以上の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、入力作業 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 【現場の経験を活かし、ケアマネジャーという新たなキャリアへ】 介護職から一歩ステップアップしたいという想いを、さらさ道後で形にしましょう!培ってきた介護の知識や「人と関わる力」は、ケアプランを作成する際に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 190000~248200円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市古三津4-630 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容【年間休日124日★】未経験OK！面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで計画作成担当者を募集中！＜今治市湯ノ浦＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームで計画作成担当者の募集！ 【主なお仕事内容】 介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、介護業務 ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 地域包括支援センター、役所、事業者間連携 【応募要件】 介護支援専門員

仕事内容松山市／グループホーム／正社員／計画作成担当者兼介護職／日勤のみも可能！2018年設立の施設です/6051_281665 グループホームでの計画作成担当兼介護職 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ・グループホームにおける計画作成担当 グループホームでの計画作成担当者兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設あいじゅにおける介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 226300~286700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線北久米徒歩 17分 (距離：1404 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにおいて、介護職員として入居者のトイレ介助、朝 食の準備、食事介助などの生活全般の介護業務に携わっていただき ます。 ＊３ユニット（１ユニット９人）を３人で担当します。 ＊副業希望の方もご応募ください。 ＊勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 205000~225000円 【住所】 愛媛県松山市石風呂町甲1014番1 【アクセス】 伊予鉄道高浜線港山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライべートとの両立もしやすい環境です。 ●資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を目指すことができるので、更なるスキルアップも叶う環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、新卒可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設では