静岡県焼津市の福祉施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【焼津市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆

仕事内容給与： 月給180000~267000円 仕事内容： ＼あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事☆／ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア 地域の方々の笑顔を支える存在とし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■雇い入れ直後 ・入居者の生活支援 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 ■変更の範囲 本人の希望、職員の人員配置等で異動に伴う業務内容の変更有。 特別養護老人ホーム高麓では、お客様の「望む暮らし」の実現を大切にしながら、食事・入浴・排泄などの生活全般の介助を行います。平均介護度は3.8です。 1フロアあたり20〜35名程度のお客様が生活しており、日中は6〜7名の職員で対応します。1人で抱え込むことはなく、インカム等を使ってすぐに相談・連携できる体制があります。 また、レクリエーションやイベント、主に食に関する企画にも力を入 れています。会議

仕事内容【焼津市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容無資格・未経験OK｜夜勤8時間・独り立ちまでOJT｜賞与4.0か月・託児所あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高麓では、お客様一人ひとりの「望む暮らし」を大切にしています。 決まった介護を全員に行うのではなく、生活歴や好きなこと、希望を知り、その方に合った暮らしをチームで支えます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移乗、更衣などの生活支援 ・お客様とのコミュニケーション ・介護記録の入力 ・ケア方法の検討 ・個別レクリエーション、外出、イベントの企画 ・居室や生活環境の整備 ・看護職、相談員、ケアマネジャー等との情報共有 【職員体制】 平均介護度は3.8。 1フロア20

仕事内容急募【生活支援員】月給26万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～308,700円 【月給】260,000円～308,700円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 46,600円～55,300円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 33,400円～73,400円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人東益津福祉会 特別養護老人ホーム高麓 勤務地 〒425-0004 静岡県焼津市坂本385-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、訪問介護・定期巡回、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・高麓では、お客様の『望む暮らし』の実現を大切にし、画一的なケアではなく一人ひとりに合わせた介護を行っています ・入職後

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容いつでも相談できるから、いつも『最高の環境』になる。 "【★】給与は納得の額でスタート！ 「前職では、残業込みで年収430万円でしたが、今の会社は1年目から年収580万円！前職での経験と給与、資格も考慮されました！」 【★】働き方や案件について、希望を考慮！ 「労務管理の方が理想の働き方を、営業さんが希望のプロジェクトを叶えてくれます。実際、転職後に残業が大幅に減り、家族との時間や推し活などの趣味にも時間が増えました。」 【★】月1回ずつ、何でも報告できる体制！ 「プロジェクトが動き出してからも、業務上の困ったことが気軽に相談できます。もっと給与を上げたいとかも伝えてます（笑）」 【★

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり

仕事内容◆同社が受注する電気工事の施工管理業務を担当して頂きます◆ ■エリア：焼津を中心とした静岡県中部地域 ■施工例：超低温冷蔵庫、水産加工工場、油／ＬＰＧ給油所、 高圧受電設備、小中高校舎／体育館、公民館、福祉施設、 道路照明、ＥＶＰＳなど ■強み：－６０度の超低温冷蔵庫内に使用するＬＥＤ照明器具の 開発、設置後のメンテナンス方法など、大手も真似できない 長年の経験から得た知識と最先端技術のコラボレーション ★まずは、ホームページをご覧下さい！ 採用ページ内の「私たちの行動指針」を見ていただき 共感していただける方を募集します 変更範囲：変更無し

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年

仕事内容【焼津市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/月9日休み育休取得＆復帰実績あり 時短勤務可/子どもたちの未来を見据えた療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼

仕事内容【保育士】月給20.6万円～/放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～265,300円 【月給】206,000円～265,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/

仕事内容「夜勤を辞めても、年収は下げたくない」「慌ただしい処置ではなく、一人ひとりと深く関わりたい」 病院で培った看護経験を、生活を支える温かな介護医療へ。 ・水準以上の高待遇： 想定年収450万〜547万円以上（賞与年4.0ヶ月 実績） ・夜勤なし・残業月平均7.6h： 日勤（8:30〜17:30等）勤務で、夕方 以降の家庭・自分時間をしっかり確保 ・安心のオンコール体制： 待機手当1回12,000円支給。動画通話アプリと出動基準により不要不急の夜間出勤を削減 ・1日3〜4名体制＆分担で： ケア（食事・排泄・入浴）は原則介護職が担当し、看護業務に集中できる環境 ■ 看護師は5名在籍。1人で抱え込む

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給20.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～265,300円 【月給】206,000円～265,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/

仕事内容【保育士】月給20.6万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～265,300円 【月給】206,000円～265,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 5,000円～10,000円 子ども手当 5,000円～10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・検温、バイタルチェック等の健康管理 ・服薬管理、配薬 ・看護記録 ・褥瘡、皮膚トラブル等の看護処置 ・採血、坐薬、浣腸等の処置 ・バルーン、ストーマ、胃ろう等の管理 ・嘱託医、医療機関、薬局との連絡・調整 ・医療機関への受診調整 ・健康診断、予防接種対応 ・介護職、生活相談員、管理栄養士等との情報共有 ・看取り時のエンゼルケア ・看護部門内の業務調整 ・オンコール対応など 平均介護度は3.8です。 看護師は5名在籍しており、日中は3～4名程度で勤務しています。 電子カルテやインカム等を活用し、看護師だけでなく多職種で情報共有しています。 夜勤