児童発達支援管理責任者 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro津久井 急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容児童指導員／児童指導員 楽しく運動して発達を支援 残業月平均 H 交通費支給 カジュアル面談からお話しませんか スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートしま

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ムック株式会社 わいわいプラス相模原教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/残業ほぼなし運動＆学習プログラムの両面から子どもたちの笑顔とチカラを引き出す♪ ◆当施設を紹介します 相模原市中区相模原にある放課後等デイサービスです。 東京・千葉・神奈川・京都・大阪に教室を展開するグループの一つとして、「子どもたちの可能性を広げ、未来へ！」をコンセプトに療育支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 運動プログラムや学習プログラムが活動のメイン。 体を動かした後には、学習

仕事内容*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ★2026年4月1日新規オープン★ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員の児童指導員募集中☆彡 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 小田急相模原駅徒歩2分☆ 新規オープン施設で オープニングスタッフとして 一緒に働きませんか？ ★～～～～施設について～～～～★ 開所時間：9：00～18：00 開所曜日：月・火・木・金・土 対象年齢：3歳～中学2年生 1日定員：10名程度 職員構成：管理者兼児発管1名 常勤２名 非常勤４名程度 送迎業務時の使用車は軽・普通自動車！ ★～～～～おすすめ

仕事内容【相模原市南区若松】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間

仕事内容【相模原市中央区】オープン時より生徒が満員の為、児童発達支援管理責任者を追加募集！月給35万以上！年間休日126日！利用者様・従業員に選ばれる教室が私たちの目標です。相模原市内で別店舗も準備中！まずはお問合せください。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※研修受講

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社Hatch研 児童発達支援・放課後等デイサービス はっち 【児童発達支援管理責任者】多機能型事業所/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 土日休み◎完全週休2日制/研修あり ◆「小さなできたを大きな自信に」 神奈川県相模原市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもは大きくなるにつれ、徐々に社会に飛び込んでいきます。 保育園や幼稚園、学校、習い事、友達関係、そして社会へ。 その時に支えになるのは「きっと自分は大丈夫」という自分への自信や信頼です。 小さな「成功体験」を積み重ねることで、「自分への自信」が作られます

仕事内容【相模原市南区相模大野】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜自立支援や創作活動メインの療育内容＞放課後等デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠相模原市中央区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 ・ソーシャルスキル、音楽、運動活動等の支援 ・計画書の作成 ・従業員への研修 ・子ども、保護者へのケア ・学校、医師、地域等との連携 ・送迎業務 送迎あり セレナ使用 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】弊社は、「私たちと出逢って良

仕事内容児童指導員／淵野辺 児童指導員 お休み希望可 多様な昇格・昇給 資格支援アリモ児童指導員募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 合同会社やどり木 児童発達支援・放課後等デイサービス やどり木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日以上/個別学習やプログラミングなど楽しさを通じて学び、社会性を育てる支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神奈川県相模原市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちは子どもたちや保護者の方だけではなく、地域の方々と共に成長し、支え合うことができる場所を目指しています。 障がいがあるからといって何かを諦めてはいけない。 ここでの支援を通して生まれるさまざまな関わりから

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学中のお子さまやその家族の相談援助 ・利用者さまとの契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・相談支援従事者初任者研修修了（講義部分） ・児童発達支援管理責任基礎研修修了 ※下記いず

仕事内容矢部駅から徒歩2分♪完全週休2日制◎児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 送迎業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜・他1日） ※日曜日3ヶ月に1度研修の出勤の場合あり ※日曜日出勤分は別日に振り替え 祝日振替制度 ※２か月を限度に別日に振り替え 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断補助 上限15,000円/回 昇給（年１回）

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容【相模原市中央区】児童発達支援管理責任者を募集！月給35万以上！年間休日126日！利用者様・従業員に選ばれる教室が私たちの目標です。まずはジョブメドレーよりお問合せください。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ※研修受講済みの方であれば未経験・ブランク可 勤務時

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜研修制度充実＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠相模原市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※管理者兼任の場合有り 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちはWITH WE'S WISDOMの精神で、お子様の成功を祈りうまくいく方向を教えてあげるのではなく、一緒に考えてゆくスタイルです。 【法人概要】「ウィズ・ユ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日120日 県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～476,780円 【月給】400,000円～476,780円 <内訳> 基本給 216,825円～ 定額時間外手当 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 53,220円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給として毎月付与) ※初