株式会社岡田商運 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 記いずれかを満たす方 ・財務のご経験をお持ちの方 ・経営企画のご経験をお持ちの方 ・事業計画、開発に携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ・経営コンサルティングのご経験をお持ちの方 【職種名】 [岡山市中区]経営企画・財務戦略～課長候補／売上右肩上がりの成長企業／年休120日以上／転勤なし～ 【仕事内容】 岡山県を拠点に一般貨物の運送や重量物運搬、各種荷物の梱包作業等の運送業務を展開している同社にて、以下業務をお任せします。 ～具体的には～ ・事業計画・戦略の考案、議論、策定 ・進捗確認・分析 ・月次／四半期／年次決算の管理、監査対応 ・売上、コスト、キャッシュフローの

仕事内容＼今よりもっと稼ぎたいドライバー、集まれ！／今回募集するのは正社員の＜大型トラック運転手＞センター・倉庫への輸送をメインに、九州～関東までの中・長距離輸送です。＜月給55万円の高収入も！＞移動距離などによって給与を算出◎年齢・勤続年数関係なく、頑張りが直接収入に！《1人1台専用車を用意／新車あり》"労働時間を短縮"した分、"給与アップ"を実現⇒ドライバーの働きやすさは年々改善◎ ≪運行距離に応じた現金支給あり！≫⇒食費で使ってもOK賞与□作業手当etc待遇も多数！ 今回募集するのは、 正社員の大型トラックドライバー 10tトラック(ウイング車)で センター・倉庫への輸送を メインにお任せ

仕事内容株式会社岡田商運 【岡山/転勤無】人事総務※係長候補／急成長中の物流企業／月平均残業10h程度／年休125日 【仕事内容】 【岡山/転勤無】人事総務※係長候補／急成長中の物流企業／月平均残業10h程度／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼創業以来黒字経営「2026年までに売上高100億円」という目標を2025年に達成！／ 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、 年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：104億円 ※2025年時点)を掲げていましたが2025年に達成。今回はさらなる成長、組織基盤を強固

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／課長候補／売上右肩上がりの成長企業／年休120日以上 【仕事内容】 岡山県を拠点に一般貨物の運送や重量物運搬、各種荷物の梱包作業等の運送業務を展開している同社にて、以下業務をお任せします。 ～具体的には～ ・事業計画・戦略の考案、議論、策定 ・進捗確認・分析 ・月次／四半期／年次決算の管理、監査対応 ・売上、コスト、キャッシュフローの分析 ・財務レポーティング、意思決定サポート ・資金調達／銀行折衝、資本政策の立案 ・業務効率化 ・メンバーの育成、業務分担の最適化 ＊ご自身の強みや適性によって、主にお任せしていく業務を検討します。

仕事内容九州から関東までのエリアで、食品やECサイト商品などを配送する10tトラック運転手を募集しています。仕事内容はセンター・倉庫へのスポット便がメインですが、何より特徴的なのは将来の働き方を選べる点です。ハンドルを握り続けるのが難しくなった時、所長や配車係など内勤職へのキャリアチェンジが用意されています。「最後の転職先として安心できる」と、多くの転職者に選ばれている理由がそこにあります。毎日異なる配送先へ向かうため、仕事も単調になりません。 ≪正社員＊大型ドライバー≫ドライバー業がきつくなったら内勤へ。定年まで働ける環境 ／ この募集のポイント！ ■定年まで安心して働ける ■キャリアチェ

仕事内容"今"だけじゃなく"将来"まで、あなたのことを考えています。ドライバーの仕事がキツくなってきたら…管理職や別職種に転向可能◎最後の転職先としてお考え下さい今回募集するのは正社員の大型トラック運転手。センター・倉庫へスポット便での輸送がメイン。九州～関東までの中・長距離輸送なのでいろいろな所に行けて旅気分が味わえます★＜平均月給50万円の安定収入！＞移動距離などによって給与を算出◎無事故手当など各種手当も充実！《1人1台専用車を用意／新車あり》《正社員での採用》"労働時間を短縮"した分、"給与アップ"を実現⇒ドライバーの働きやすさは年々改善◎ ＜定年まであなたをサポートします＞運転手からのキャ

仕事内容株式会社岡田商運 【鳥栖】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大 【仕事内容】 【鳥栖】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい ◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい ◎働き方を改善してプライベートも充実させたい ■業務概要 業績・数値管理をメインに担当拠点の

仕事内容"今"だけじゃなく"将来"まで、あなたのことを考えています。ドライバーの仕事がキツくなってきたら…管理職や別職種に転向可能◎最後の転職先としてお考え下さい今回募集するのは正社員の大型トラック運転手。センター・倉庫へスポット便での輸送がメイン。九州～関東までの中・長距離輸送なのでいろいろな所に行けて旅気分が味わえます★＜平均月給50万円の安定収入！＞移動距離などによって給与を算出◎無事故手当など各種手当も充実！《1人1台専用車を用意／新車あり》《正社員での採用》"労働時間を短縮"した分、"給与アップ"を実現⇒ドライバーの働きやすさは年々改善◎ ＜正社員の大型ドライバー＞賞与・退職金・月1.5万

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／40代活躍／年間休日125日／売上右肩上がりの成長企業 【仕事内容】 ■業務概要： 当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育

仕事内容同社の物流拠点責任者候補としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・荷物の配送効率を高めるため、空車情報や貨物情報を収集・整理 ・専用システムや電話を使用し、「荷主」と「運送会社」をマッチング ・配送スケジュールや車両手配など、物流が円滑に進むよう調整 ・配送状況の確認・管理を行い、トラブルが発生した場合に迅速に対応 ・将来的には拠点責任者としてチームや拠点の運営を担当 【同社の特徴】 同社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全と

仕事内容運送事業における営業職（課長クラス）として、新規顧客の営業、開拓業務、休眠顧客の掘り起こし、深耕業務といった営業活動をお任せします。 ※将来的には部下およびチームのマネジメントを行う営業部マネージャーとして活躍することを期待しております。 【営業スタイル】 運送や倉庫を必要とするお客様に対して、新規・既存 含め、ご自身の営業スタイルのあわせて自由に営業活動を行えます。 【担当顧客数】 20～60社※働き方を整えることを目的に、担当顧客数が多くなると少ない社員に振り分けます。 【同社の特徴】 同社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、

仕事内容株式会社岡田商運 【藤沢】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大 【仕事内容】 【藤沢】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい ◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい ◎働き方を改善してプライベートも充実させたい ■業務概要 物流拠点長候補として、拠点の業績管理

仕事内容株式会社岡田商運 【大阪】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度 【仕事内容】 【大阪】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2025選出～ ■業務概要： 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整し

仕事内容同社の物流拠点責任者候補としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・荷物の配送効率を高めるため、空車情報や貨物情報を収集・整理 ・専用システムや電話を使用し、「荷主」と「運送会社」をマッチング ・配送スケジュールや車両手配など、物流が円滑に進むよう調整 ・配送状況の確認・管理を行い、トラブルが発生した場合に迅速に対応 ・将来的には拠点責任者としてチームや拠点の運営を担当 【同社の特徴】 同社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全と

仕事内容同社の物流拠点責任者候補としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・荷物の配送効率を高めるため、空車情報や貨物情報を収集・整理 ・専用システムや電話を使用し、「荷主」と「運送会社」をマッチング ・配送スケジュールや車両手配など、物流が円滑に進むよう調整 ・配送状況の確認・管理を行い、トラブルが発生した場合に迅速に対応 ・将来的には拠点責任者としてチームや拠点の運営を担当 【同社の特徴】 同社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全と

仕事内容株式会社岡田商運 【鳥栖】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度 【仕事内容】 【鳥栖】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2025選出～ ■業務概要： 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整し

仕事内容配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 ■配車業務 荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。 また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務 拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 【同社の特徴】 同社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズ

仕事内容株式会社岡田商運 【岡山／未経験歓迎】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度 【仕事内容】 【岡山／未経験歓迎】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2025選出～ ■業務概要： 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑

仕事内容株式会社岡田商運 【勝央町】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大 【仕事内容】 【勝央町】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい ◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい ◎働き方を改善してプライベートも充実させたい ■業務概要 業績・数値管理をメインに担当拠

仕事内容株式会社岡田商運 【岡山】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大 【仕事内容】 【岡山】拠点の業績・数値管理※マネジメント経験歓迎◆土日祝休・年休125日・残業平均10H◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ～物流未経験歓迎／働き方改善×キャリアアップが叶う／定時～17:30・残業平均月10H程／売上右肩上がりの成長企業～ ＜こんな方におすすめ＞ ◎マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしたい ◎裁量をもって自分で考えて動く環境で働きたい ◎働き方を改善してプライベートも充実させたい ■業務概要 業績・数値管理をメインに担当拠点の