ハローワーク 看護師 - 宮崎県小林市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護業務全般（病棟看護） 食事介助、入浴介助、排泄介助等のお世話もあります。 ・ベット数は１２０床です。 ・準夜勤・深夜勤あわせて月に５～８回位あります。 ・子育て中の方は夜勤の勤務について相談可能です。 ・業務詳細その他は、面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護業務全般（入院５７床 夜勤は看護師２～３人態勢） 診療の補助業務 療養上のお世話等 その他付随する業務 ・夜勤可能な方出有れば尚良い ・業務詳細は面接時説明いたします ※日勤のみ希望の方も相談可能です ※子育て中の方も歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者の看護業務全般（入所者数１００床・短期入所者１０床） 委託医や他医療機関等との連携や受診補助 健康管理・服薬管理・経管栄養管理・処置等 身の回りのお世話（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・土曜日、日曜日、祝日の休みは相談可 ・就職支度金（３０万）初回給料日に支払います。 ＊令和６年２月に須木地区から西小林へ移転新築致し、５０床から １００床に業務拡大しました。 ＊必ずハローワーク通して紹介ご応募ください。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１５．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一般病棟（３８床）における夜間看護業務 ・賃金は１回の勤務につき３５，０００円（深夜割増賃金含む） ＊業務詳細は面接時説明いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容外来患者の看護業務 整形外科単科です 外来における診療の補助業務・バイタルチェック等 その他付随する業務全般 ・日勤のみの勤務です（夜勤はありません） ・業務詳細・その他は、面接時に説明致します ・子育て中の方も歓迎致します 変更範囲：病棟

仕事内容急性期医療を終えられた患者さまを対応する一般病棟（地域包括ケア病棟）と 、長期療養のための療養病棟の両方を兼ね備えたケアミックス型の病院です。 配属先（一般病棟・療養病棟・老健・外来・訪問看護）によって勤務時間が異 なる場合があります。詳細は面接時に説明いたします。 ＊看護協会主催の資格認定研修（ファーストレベル、セカンドレベル管理者 研修、医療安全管理者養成研修、訪問看護研修、実習指導者講習会）やその他 県内外の研修、学会にも積極的に参加しています。 変更範囲：一般病棟・療養病棟・老健・外来・透析・訪看 ◆２０１６ユースエール認定企業（企業ＰＲシートあり）

仕事内容急性期医療を終えられた患者さまを対応する一般病棟（地域包括ケ ア病棟）と長期療養のための療養病棟の両方を兼ね備えたケアミッ クス型の病院です。配属先によって勤務時間が異なる場合がありま す。詳細は面接時に説明いたします。 ※教育は１人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラダー制 ※教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポートしま す。 ※仕事と子育ての両立をサポートするため事業所内保育園を完備し ています。対象：生後６ヶ月～３歳未満／保育料無料 変更範囲：一般病棟・療養病棟・老健・外来・透析・訪看

勤務時間又は8時45分〜16時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス（最大定員１５人）の看護・介護業務全般 利用者様の状態観察管理、入浴介助、送迎業務、掃除等あり ・週５回勤務になります ・業務詳細については面接時に説明致します 変更範囲：介護職

仕事内容入所定員５０名 居宅介護支援事業（いずれも病院併設）医師の指示のもとに患者様 に対し看護業務を提供します。 ・医師診療の補助 ・患者様の療養上のお世話 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・他病院への受診のため車の運転あり その他付属する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービス事業所（生活介護２０名、短期入所６名）での 障害者、児の看護業務全般及び介護支援業務 ・バイタル、投薬、注入、吸引等 ・送迎業務あり ＊利用者様とのコミュニケーションを大切に業務にあたっていただ きます。利用者様の尊厳を大切にしていただきます。随時指導を 行って参ります。 ＊業務詳細は面接時説明いたします ＊夜勤業務の相談に応じます ＊応募前の見学も事前連絡で歓迎致します ＊事業所写真掲載：検索の際ご覧ください 変更範囲：生活介護・居宅介護

仕事内容看護業務全般・精神障がい者に対する医療的ケア、身体看護及び介 護、生活指導などをおこないます。 ・新人研修、プリセプター制度など教育制度を整え、精神科看護の スキルアップを目指しています。 ・月平均の夜勤は７回程度です（別途、手当を支給します） 希望により３交代制、２交代制の勤務を選択できます ・勤務病棟により、遅出・早出がある場合があります。 「変更範囲：変更なし」 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」