千葉県千葉市の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容上場企業だから将来も安心★お客様に合わせた楽しい接客したい方募集！ 【主な仕事内容】 ■調理・接客⇒串カツと簡単なメニューの調理、スタッフの管理・サポートを行ないます。 ■売上管理、食材発注⇒食材原価や人件費などを計算し、目標売上（利益）への到達を目指していきます。管理マニュアルがありますので、安心です！ ■販促企画の立案⇒SNSの新規会員獲得キャンペーンや、”オススメメニュー”の販促キャンペーンなど、店舗の集客数をアップさせる販促企画を出してください。 【キャリアパスについて】 ■店舗やスタッフの教育を行う【トレーナー】 ■複数の店舗を統括する【マネージャー・サブマネージャー】 ■FC店

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休！人柄重視【人気飲食チェーン店長候補】東証一部上場 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 研修手厚くキャリア無限☆彡接客・調理で自分らしく活躍♪初心者も歓迎！ 「何か新しいことをしたいけど専門資格はない…」 Before:「やる

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 【安定・待遇・公休・福利厚生・キャリアアップ】全てをその手に！創業70年…次の20年を一緒に創っていく仲間を大募集しています しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

仕事内容大手飲食チェーンが運営する焼き鳥居酒屋にて、店長候補として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 店舗での接客・調理業務 - パート・アルバイトの教育 - 店舗の売上・利益管理 - 従業員の採用・教育・労務管理 - 店舗・業態改善に繋がる提案・企画 店舗運営における幅広い業務を担当いただくことを期待しています。

仕事内容大手飲食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。 接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

仕事内容＜千葉市中央区に、新しく居酒屋をオープンする予定です＞ 株式会社ヨロコビマンは、本社の近く（千葉県千葉市中央区富士見）で居酒屋の開設を計画しています。 この新しいお店を、立ち上げの段階から一緒につくっていただける方を募集します。 メニューを決める。動線を考える。人を集めて、育てる。 出来上がったお店に入るのではなく、お店が出来ていく過程そのものに関われる仕事です。 ■ここは正直にお伝えします 居酒屋の開設時期、および開設の有無は、いずれもまだ決まっていません。 そのため、ご入社後はまず系列のラーメンショップ〇化で勤務していただきます。 居酒屋を開設した場合は、ご本人の希望と適性をふまえて

仕事内容将来の店長候補として、接客業務や調理などの基礎的な店舗業務からスタートし、段階的に店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 千葉市緑区の店舗にて、店長候補として幅広く経験を積んでいただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客、ホール対応、調理などの基礎業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフトの作成および調整 - アルバイトやパートスタッフの採用・教育指導 - 販促企画の立案と実行

仕事内容◆チームをまとめる司令塔 ―――――――― 企業や官公庁から委託された事務業務を担うチームのリーダーをお任せ。クライアントに＋αの価値を提供するために、メンバーがスムーズに業務を進められるように自らも実務に参加しながらサポートし、マネジメントを通じて、チームを成功に導くのが、あなたの役割です。 ――具体的には？ ■チーム運営 メンバーが安心して働けるよう、日々のコミュニケーションや定期面談で一人ひとりの状況や悩みを把握。モチベーションを維持・向上させるための働きかけや、勤怠管理を行ないます。 ■業務の進捗管理、担当の割り振り 案件の進み具合をチェックし、業務量に応じて担当を調整します。

仕事内容マンションなどの清掃現場を巡回し、スタッフの管理や品質チェック、顧客対応をお任せ。 複数の現場を受け持ち、現場と会社、顧客をつなぐ役割を担います。 ＜具体的には＞ ■「清掃現場の運営管理」 日常清掃やマンション管理員業務の現場を巡回し、清掃状況の確認や改善点の共有を実施。 特別なケース（初回清掃時など）のみ立ち会い対応を行います。 ■パートスタッフの採用・管理 ・勤怠管理（二次元コードでの出退勤確認、無断欠勤対応） ・シフト作成 ・作業着の貸与や回収、資材発注受付 ・面接、採用対応、初期指導（詳細な作業指導は現場へ一任） ※急な欠員時は顧客と調整し、自ら現場をフォローすることもあります。

仕事内容未経験歓迎／転勤なし／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／03412101 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【【正社員】果汁工房果琳 イオンモール幕張新都心店】 ・千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心 GRAND MALL 1F ・勤務地による [雇用形態] 正社員 エリア正社員（エリア内転勤あり） ・南関東エリア(埼玉・千葉・東京・神奈川) 《必須》 ◆45歳迄(若年層の長期キャリア形成のため

仕事内容当社が運営する店舗で店内運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 企画、サービス、調理、店舗運営業務全般 - 店内調理（難しい作業はなく、特別なスキルも必要ありません） - 研修制度（3ヶ月以上用意されているため、未経験からでも安心してスタートできます） ※ホールとキッチンの両方の業務があります。

仕事内容- 店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします ┗ 接客・調理業務 ┗ 在庫管理、売上管理、コスト管理、シフト作成 ┗ スタッフの教育・育成

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務を担当していただきます。 大手飲食チェーンのため、店のジャンルは様々。 （例）イタリアン・中華・洋食・和食・カフェ・スイーツなど ＜具体的な仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《新着レア求人》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼正社員募集／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼会社の成長に伴い、新たな仲間を募集／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！ 月給28万

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

仕事内容配容先店舗での店舗全般のマネジメントおよび、オペレーション、接客の率先垂範

仕事内容店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。