飲食店長 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補／「千葉市」飲食店舗運営 店長候補／41 店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など ■キャリア開発事業 ■設計・開発事業 ■DX学校 名古屋中央校 ■想いっきり沖縄全国 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務を担当していただきます。 大手飲食チェーンのため、店のジャンルは様々。 （例）イタリアン・中華・洋食・和食・カフェ・スイーツなど ＜具体的な仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！

仕事内容シフト休！人柄重視【人気飲食チェーン店長候補】東証一部上場 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】あり(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】あり(不定期、昇給随時※下記詳細) ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-19-20 市川ビル 稲毛駅から徒歩3分※自動車 自転車通勤どちらも可/無料駐車場あり 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式

仕事内容タイトル: かき氷専門店スタッフ このお仕事の特徴: 接客 調理 完全週休二日制 男女歓迎 異業種歓迎 経験者歓迎 ウェブ応募可 要履歴書 電話で応募・問い合わせ ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 立ち仕事 休憩室あり 女性比率高め 女性活躍中 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 振込 給与改定あり 賞与あり カフェ 交通費支給 昇給あり 社会保険完備 勤務先名: 八ヶ岳氷菓新検見川本店 職種: かき氷専門店スタッフ 仕事内容: つくるのは、記憶に残る一杯。 そして、お店の未来。 八ヶ岳の天然氷と、手づくり素材にこだわった 「かき氷」と「創作パフェ」が主役のカフ

仕事内容株式会社ぶんコーポレーション ＼“好き”を仕事に。人気飲食ブランド【店舗スタッフ】募集！／ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《安定企業で手厚い賞与♪》ミスタードーナツやびっくりドンキーなどの人気飲食店舗で、店長候補として店舗スタッフの業務をお任せします！接客・販売 調理 製造業務 販売企画 原材料の発注・在庫管理 予算・売上の管理 衛生管理・清掃 アルバイトなどの採用・教育 など 【TOPICS】 「飲食の仕事は初めてで…」という方もご安心を！ タブレットで見られる《超詳細マニュアル》を

仕事内容ハワイアンカフェの店長候補 【新規店舗】2026年6月オープン！オープニング店長／横浜で大人気のハワイアンカフェ／積極採用中◎ 「働きたい店舗アワード受賞企業」22業態・50店舗展開中の会社「RYコーポレーション」が運営するお店 ＼オープニングスタッフ！／ ～2026年6月11日開業の新しい店舗！～ 横浜で大人気のハワイアンカフェ♪ 立ち上げに一から携われるチャンス！ 飲食店の店長経験者、必見です！ 【主な仕事内容】 ・人材採用・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・フェア・メニューの企画 など 「感動創造」が企業理念です。 社員の夢実現と食を通じて人々を幸せにする ことをポリシーに掲

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【【正社員】果汁工房果琳 イオンモール幕張新都心店】 ・千葉県千葉市美浜区豊砂1ー1 イオンモール幕張新都心 GRAND MALL 1F ・勤務地による [雇用形態] 正社員 エリア正社員（エリア内転勤あり） ・南関東エリア(埼玉・千葉・東京・神奈川) 《必須》 ●45歳迄(若年層の長期キャリア形成のため

勤務時間9:00～18:00 ※1日6時間以上、週4日～応相談

仕事内容【新店立上げ・新入パートアルバイト研修トレーナー】「わくわく広場」新規店舗でのパートアルバイト研修 「わくわく広場」において、新店立上げおよびスタッフ育成を通じて、店舗運営を推進するポジションです。 新規出店時の立上げ業務から、オープン後の安定した店舗運営に向けた人材育成まで一貫して携わっていただきます。 【職務詳細】 ■ 新店立上げ（新店プロモーター） 新規出店店舗の立上げ担当として、以下の業務を行います。 パート・アルバイトスタッフの育成計画作成 オープン前のオペレーショントレーニング（レジ、品出し、接客 等） オープン後の現場指導・フォロー ■配属社員・管理者への育成引継ぎ 研修・

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ――――――

仕事内容■まずはここからスタート！ ・ワーカーの受け入れと教育 ・物流倉庫に到着したワーカーの出欠を確認し、安全に関する教育を実施。 ・ピッキングや梱包など、その日の作業内容をマニュアル通りに実演と教育 ・ワーカー様からの質問に対応し、業務を時間内に終えられるようサポート。 ・現場業務の遂行と管理 ・担当する現場の業務を正確に理解し、遂行。 ・ワーカーが問題なく働ける体制を構築し、維持。 ■慣れてきたら、現場作業に加えて以下業務に挑戦！ ・日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」に挑戦します。 ・「リピーターと新人で作業スピードに差があるな…」など、日々の業務に潜む非効率な点や課題の

仕事内容＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 【ロイヤルグループとは】 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 【ロイヤルコントラクト】 ロイヤル

仕事内容■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗にて、売上管理や業務効率化、スタッフ教育、衛生管理など、店舗運営に必要な幅広いマネジメント業務を担当します。名古屋での研修を通じて、調理や接客からマネジメントまで段階的に学べる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上管理および店舗目標の設定 ・アルバイト・パートスタッフの

仕事内容店長候補／「毎月給与査定で頑張りを評価」バイト仲間と一緒にお店を盛り上げていく／お好み焼店の店長候補 道とん堀各店での店長候補のお仕事です。自店舗の他、数店舗の管理もお任せします。 【具体的には】 ▼まずはオーダーや料理の提供など基本的な飲食店業務から始めていきます。 ▼アルバイトたちとのホール業務を通じてまずは仲良くなるところから。『一緒にお店を盛り上げる』そんな気持ちでいてくれるとうれしいです。 ▼店舗の雰囲気に慣れたら経費・人件費管理、数店の店舗管理など マネージャー業務にも携わることが可能。 ▼他店にはないサービスやスタッフ教育にも力を注ぐ当社。各店舗の“頼れる先輩”として

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容ノルマなし！ 訪問営業なし！ 本当に最適なプランをご提案するお仕事 ■業務内容 来店型保険ショップにご来店されたお客様への保険コンサルティングをお任せします。 お客様一人ひとりのライフプランを丁寧にヒアリングし、最適な保険プランをご提案します。 ノルマや訪問営業は一切なく、店舗チームで協力してお客様の“安心”を形にするお仕事です。 〈主な業務〉 ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング対応 ・保険内容の見直しや提案、プラン設計 ・契約書類作成、データ入力などの事務処理 ・店舗運営サポート、チーム内での情報共有 これまでのご経験を活かしていただければ十分です。 書類選考 ⇒ オンライン

仕事内容首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開する当社。 あなたには、各店舗における店舗運営業務をお任せします。 ※こちらは首都圏を中心とした全国転勤有りの求人です。 配属先から終電の間に合う範囲内に転居をお願いする可能性がございます。 その場合、転居金20万円を支給します。 他の飲食店とはココが違う 『従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1』 ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店で終電に間に合う ・福利厚生もしっかり充実 『給料が低そうに見えるけど』 ・家賃半額（最大6.5万円）支給 ・固定残業は8～10時間分 →超えた

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社グルメ杵屋 シフト休【飲食店で店長を目指す仕事】東証一部上場企業／女性も続けやすい！産休育休取得実績あり 正社員 雇用先企業 株式会社グルメ杵屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 独立支援でスキルを磨き高収入をGET！年収1000万円の道も☆彡子育て休暇実績も豊富で女性も安心して働ける♪

仕事内容お任せするのは、『トマト＆オニオン』または『じゅうじゅうカルビ』の店舗運営業務をお任せ。入社後は時間をかけて教育を行ない、充分な実力と自信を身につけてから店長に昇格します。 ※当社では、店長を店舗マネージャーと呼んでいます。 【働くお店について】 以下の2業態のうち、どちらかを選んでいただけます。 ■『トマト＆オニオン』 アメリカのホームパーティをイメージしたバラエティダイニングハウス。当社の主力業態で、多彩なメニューが自慢。レストランチェーンでありながら、エリアごとにメニューやサービスを工夫することで、地域のお客様に親しまれています。 ■『じゅうじゅうカルビ』 焼肉食べ放題レストランで

仕事内容【転居なしのエリア限定職求人】 転居不可もしくは、大阪市内、名古屋市内、都内等ご自身で限定したエリア内での転居が可能な方向けの求人です。 求職者様の指定エリア内にて会社都合で転居をしていただく場合は、転居金として20万円を支給いたします。 首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開する当社。 あなたには、各店舗における店舗運営業務をお任せします。 他の飲食店とはココが違う 『従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1』 ・年間休日118日（月10日休み） ・22〜23時閉店で終電に間に合う ・福利厚生もしっかり充実 『給料が低そうに見えるけ

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月で年収600万円可／年収700万円超のスタッフも 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的に