飲食店長 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務を担当していただきます。 大手飲食チェーンのため、店のジャンルは様々。 （例）イタリアン・中華・洋食・和食・カフェ・スイーツなど ＜具体的な仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！

仕事内容<仕事内容> プライム上場企業の飲食店で店長候補◆月収30万円～＆賞与年3回支給｜REGALO海浜幕張店 ホール経験者の ステップアップにぴったり★ 飲食店の店長候補・正社員 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長・店長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★

仕事内容<仕事内容> ◎面接1回のみ◎4月入社可能｜月給27万円スタートのホールスタッフ（店長候補） ＼経験者を募集。最低月給27万円～でお迎えします！／ ★残業ほぼなし！定時を守る社風が根付いています ★実働7時間。プライベートの時間もしっかり取れます。 ★直近3年の社員定着率100%！人間関係が良い職場です。 【職種】飲食店のホールスタッフ（店長候補） ＜お任せすること＞ 接客や料理提供からお任せ。 ゆくゆくはお店を任せられる人材を募集しています。 具体的には… ・接客、注文 ・料理提供 ・ドリンク作り ・レジ締め などからスタート！ ＜浜焼太郎について＞ 新鮮な魚介類を浜焼きで提供してい

仕事内容<仕事内容> 焼肉店舗の店長候補【業界大手グループ】◆年2回・5連休取得制度有／早期のキャリアパスが可能！ 『特選和牛大将軍』または、『国産牛焼肉食べ放題くいどん』の店長候補の募集！目指しているのは“日本一の焼肉チェーン”。そのためにも、これまでの経験を大いに発揮してください！ ＜あなたにお任せするお仕事＞ 入社後は近隣の店舗で研修からスタートしていただきます。まずは、プレイヤーとして現場に入り、接客・調理・レジ業務全般を対応。実務を通じて店舗運営やマネジメントのノウハウを習得していただきます。仕事に慣れてきたら、 ▼メンバーのシフト作成 ▼店舗の売上・在庫管理 ▼その他店舗で発生するオペ

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場の外食チェーン◎店長候補募集 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだ

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容<仕事内容> 【ポルチェリーノ ペリエ千葉店】店長候補／サントリーグループ／各種手当や福利厚生も充実 ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもち

仕事内容当社は、大衆居酒屋のFC店「鶏ヤロー！」と自社ブランド「均タロー！」を展開し、若い世代に人気の店舗を数多く運営しています。今回あなたにお任せするのは、ホールとキッチン両方のポジション。最初は接客を中心にスタートし、徐々に調理やドリンクづくりにも挑戦していただきます。包丁を握ったことがない方でも先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心です。 ＜お店の雰囲気＞ 来店されるのは学生さんから20代の社会人が中心で、にぎやかでフランクな雰囲気。働くスタッフも20～30代前半がメインなので、同世代同士で楽しくコミュニケーションを取りながら働けます。各店舗には正社員が2～4名体制で在籍しており、1

仕事内容焼肉牛角のホール／未経験可／ボーナス3か月実績あり／ほぼ残業なし 有限会社スズヒロ 焼肉,肉料理 ＼ 新着✧レア求人 ／ ここ1年の定着率…約94.6％ ランチをやってない店舗が多いので 長時間労働になる心配ナシ！ 「あのお店で働いてるの？」 と言ってもらえる飲食店で ホワイトに働けます☆ ＼ WEB面接可 ／ シフトの融通が利く秘密アリ！ あなたの予定を優先にできる働き方♪ ●月8日休み、長期休暇も取れる ｜バイトさん多数でシフト組みやすい ●賞与年2回支給（夏・冬） ｜これまでに3ヵ月分の支給実績アリ！ ●最大月給40万円 ｜昇給につながる評価項目多数！ ●有名チ

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店長職（未経験歓迎）◆年休113日／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めた

仕事内容食べログ百名店、東京ラーメンオブザイヤーにも名を連ねる、人気ラーメンブランド『灯花』。あなたにはキッチン業務やホールでの接客をお任せします。未経験の方にも易しい、見てすぐわかるマニュアルがあり安心です。 ＼清潔な内装の店舗で、至福の逸品を提供／ スープには愛媛県宇和島直送の新鮮真鯛を贅沢に使用。鯛塩茶漬けも好評で、女性や年配の方も多く訪れます。駅ビル、商業施設のフードコートなどのアクセスの良い立地に出店しています。 ＜運営体制＞ 1店舗あたり15～30席ほどあり、お昼や18時頃が混雑のピークです。1店舗あたり社員1～2人、パート・アルバイトスタッフ合わせて3～4人、商業施設などの場合は10

仕事内容【様々な業態ノウハウを展開。長期キャリア形成できる環境】 当社が運営するFC店舗、または自社ブランドの飲食店で、売上管理やマネジメント業務をお任せ。店舗運営の中心として、人材採用・育成や売上管理などの管理業務をメインに、現場の状況を把握しながらホールやキッチンもフォローしていきましょう。 【マネジメント人数】 各店舗2～10名体制。総勢25名ほどで8店舗を運営しています。各店舗とも社員は少数体制のため、密にコミュニケーションを取ることが大切です。 【入社後の流れ】 まずは店長として、当社店舗のオペレーションを習得。座学でお酒や売上管理、食品の産地についても学びます。人件費や売上はデジ

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容調理、接客、店舗運営、メニュー考案、商品開発、店舗運営全般が業務を担当していただきます。 もちろん、一度に全てを教えるわけではなく、少しずつ丁寧に一つひとつ指導していきます。 将来的には、店長や料理長として経営の中心を担っていただきたいと考えています。もしキャリアの中で「独立して自分のお店を持ちたい」という夢があるなら、そのためのノウハウもすべてお教えします！ [この仕事のおすすめポイント] 【当店について】 魚料理をメインに提供する居酒屋です。千葉では珍しい「原始焼き」という調理方法を使った焼き魚が看板メニューです。また、日本酒にも力を入れています。 【わたしたちの居酒屋の特徴】

仕事内容＜千葉県！＞飲食店での店長候補募集★月給33万円以上の高収入♪飲食業界で店長などのご経験ある方！ 飲食業界で経験を活かして働きたい方♪転職やU・Iターンお考えの方もお気軽に！週休2日制・年間休日115日で飲食業界内でもお休み多めです★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～338,000円 ※固定残業代：月94,000円～96,000円(月45時間分)を含む ※超過分は別途支給いたします ★上記は最低保証金額です。年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回あり ■通勤手当：上限10万円／月 ■住宅手当：5,000

仕事内容オリジン東秀株式会社／「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」（イオングループ） 店長候補／未経験から年収450万円以上／年休120日以上 【求人要約】 ◆「イオングループ」の安定した企業基盤 ◆「シフトの融通がききやすい」連休取得もOK ◆「多彩なキャリアパス」本部への異動チャンスあり 【仕事内容】 店長候補としてマネジメント、接客、調理、発注、売上管理などの店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 【配属店舗】 ■飲食店／「れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」 ■テイクアウト、販売店／「キッチンオリジン

仕事内容<仕事内容> 年間休日114日 【千葉県】『伝説のすた丼屋』プレナ幕張店 店長候補 ★『伝説のすた丼屋』とは？ “すた丼”でおなじみの『伝説のすた丼屋』。2006年から全国展開をスタートし、現在は全国200店舗以上、海外でも5店舗を展開するまでに成長しています。「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」を合言葉に、栄養価が高くエネルギー増強に欠かせない豚肉・ニンニク・卵を使ったボリューム満点のメニューを提供。老若男女問わず親しまれる味です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、

仕事内容株式会社第一興商 【プライム市場】 店長候補＆調理長候補／賞与年3回／未経験歓迎／月10休も 【求人要約】 【安心】6カ月の充実研修／転勤なし／クリアな評価 【安定】プライム上場／賞与年3回／新店舗続々出店！ 【待遇】未経験24.6万円、経験者は29万円以上！ 【仕事内容】 【安定基盤で働く】店舗運営に関するホール・キッチン業務全般をお任せ！★現年収から50万円UPも！ 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!もぜひご覧ください！★ 【 プライム企業だから安定感抜群 】 個室ダイニングやコンセプトバー（ダーツバーなど）など、26業態、160店舗以上を全国に展開。新規店舗も続々とオ

仕事内容＜「ローソンアーバンワークス」について＞ 株式会社ローソンの100%子会社として、関東首都圏で約90店舗を運営する当社。 お客様に笑顔と感動を届けるお店作りを目指しています。 住宅街の店舗から、羽田空港・ホテル・官公庁・大学・駅構内の店舗まで幅広く経験できるのが特徴。 まずは店長のサポートから。未経験でも無理なくスタートできます♪ ＜仕事内容＞ 接客／発注／売場づくり／売上管理／スタッフ育成・雇用管理（シフト作成や採用面接など） ▼入社時からチームであなたをサポート◎ ご入社されたらトレーナーが接客の基礎から研修。未経験でも安心です。 配属後も店長に任せきりにせず、トレーナーと管理職がチー