ホームヘルパー - 上溝駅 の求人・仕事・採用

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通所介護・デイサービス住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー

ブルーミングケアマルプ上溝

  • 神奈川県 相模原市中央区 上溝 / 上溝駅 徒歩約16分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 生活援助 ■ブルーミングケアマルプ上溝について: 神奈川県相模原市中央区にございます「ブルーミングケアマルプ上溝」は株式会社マルプが運営するお泊まりデイサービスです。 1日の利用者人数:最大20名 お泊まりの定員:最大9名 1日のスタッフ配置人数:1名(看護師)、介護(4名) 【具体的な業務内容】 ・デイサービスの現場運営およびスタッフのサポート ・利用者様へのサービス提供とケア ・スタッフとのコミュニケーション、チーム作り ・業務改善や新しいアイデアの提案 ・将来的には管理者としての役割を担い、運営全般に関わる 【具体的なデイサービスの現場運営の内容】 ・ご利用

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有料老人ホームでの介護職・ヘルパー/正社員/神奈川県相模原市中央区

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

  • 神奈川県 相模原市中央区 上溝 / 上溝駅

  • 月給22.8万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【相模原市中央区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 相模原市中央区/正社員/有料老人ホーム/車通勤可/大手法人が運営!定年は65歳! 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・

介護職・ヘルパー/その他/スクランブル介護スタッフ/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約34万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 神奈川県 相模原市中央区 上溝 / 上溝駅

  • 月給30万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、お客様の自宅へ赴き介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等)を担当。スクランブル対応や指導的役割も担います。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆

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