上溝駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設での施設ケアマネジャー（90床） ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 など 【給与】 月収 340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝6-18-40 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施

仕事内容☆訪問看護ステーション併設の事業所です☆ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネージャーの指導・ 育成 ・ケアプラン作成の支援 などご自身のケアマネージャー業に加え、管理者業務も併せて行っていただきます 資格: 主任介護支援専門員資格お持ちの方 主任介護支援専門員経験者 自動車運転免許 勤務時間: 原則 9:00からの8時間(休憩60分) ※出勤と退社時間の調整が可能（訪問予定や事前のシフト変更による） 休日・休暇: 土曜日・日曜日・祝日・年末年始がお休みです。 年次有給休暇とバースデー休暇(一年どこでも取得できる貴重な有休以外の一日)という一年です。 福利厚生:

仕事内容◇介護老人保健施設（９０床）での施設ケアマネージャー。 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催等 ※未経験の方応募可（丁寧に指導します。安心して応募ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 300005円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 役職手当 時間外手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 1時間あたり 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 正看護師：10000円 / 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 コスモスセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232500~290000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝5423-5 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容ケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター）の募集です。 居宅利用者のケアプラン作成。モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。 特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲：法人内各職種】

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コスモスセンターでは、地域に根差した介護支援専門員として活躍いただける新たな仲間を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスといった多様な施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った介護支援業務全般をお任せします。利用者様が安心して在宅での生活を続けられるよう、ご家族との連携も大切にしながら、きめ細やかなサポート計画を立案・実行していくのがあなたの役割です。 日勤のみのため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。地域の介護を多角的に支える当センターで、あなたの専門知識と経験を存分に活かし、利用者様とそのご家族の笑顔と安心を支えるやりがいを、ぜひ私た

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁ＪＯＹ ▼仕事内容 居宅利用者のケアプラン作成。 モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。 特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲：法人内各職種】 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜306000円 (基本給（月

仕事内容介護や支援の必要な方の居宅介護サービス計画を作成し、サービス調整を行います。 【具体的には】 - 居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録 - 事業者等との連絡調整 - 給付管理票による支給限度額の管理、請求業務 - カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加など

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容利用者様のケアプラン作成（入居者１８名） ファーストケアの操作 変更の範囲：変更なし

仕事内容利用者様の生活を支える居宅ケアマネ業務をお任せします 1日数件の相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整を行います 協力し合いながら業務を進める温かい環境です

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる環境で、入居者様をサポートするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： グループホーム職員経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上溝駅から1.4km 番田駅から2.2km 南橋本駅から2.3km ◆勤務時間※8月21日更新 週所定労働日数1日以上

勤務時間09：00～18：00 週1日～OK！ 勤務日～お気軽にご相談ください。 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容【未経験OK◎】週1からOK／車通勤OK／意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【応募要件】 【必須】介護支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 255000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区千代田2-2-15 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！スタッフ同士のコミュニケーションにも力を入れております ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方に合ったケアを考えていくお仕事です。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様の生活状況や支援内容の確

仕事内容年間休日124日◎資格取得支援あり！地域の高齢者様のため、ケアマネージャー資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。 ・介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることができるよう支援をします。 資格: ・介護支援専門員 ・59歳以下（60歳定年制のため） 勤務時間: 8時30分～17時15分（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み（土は１か月に２回程度出勤、土・日・祝日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。