ケアマネジャー - 上溝駅 の求人・仕事・採用

仕事内容相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【相模原市中央区】 車通勤可,残業少なめ,週休二日制,住宅手当あり,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 相模原市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談職員の募集です。 高齢者自身が住み慣れた地域で最後まで自分の人生を組み立てることができるを目標に、介護、福祉、健康、医療など様な分野から総合的な支援を行っています。 業務内容は相談援助の他、多職種での地域包括ケアの仕組みづくり、コミュニティケアワーク等に取り組んでいます。 変更範囲変更なし おすすめポイント：

仕事内容【上溝駅】訪問看護リハビリステーションでケアマネージャー★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪駅チカ徒歩10分と通勤らくらく◎ ●在宅のケアマネ業務全般をお願いします！ ●プライベートの時間をしっかりと確保でき、ワークライフバランスを保てます◎ ●利用者様に寄り添った業務ができる方大歓迎♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険、更新手続き代行 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容ご利用者さまが住み慣れた環境で安心して生活できるようにお手伝いするお仕事です。

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間相談可

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 09：00～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様宅に

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 星が丘高齢者支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/相模原市中央区 合言葉は、『やさしさいっぱい星が丘』 星が丘高齢者支援センターにて、ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております 私達はいつも、『人生はいつでもあなたが主役です』を合言葉に、 ご利用者様、ご家族様、職員の皆さん、そして地域の皆

仕事内容神奈川県相模原市中央区の相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－） (正社員) | 社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター ▼仕事内容 ◎相模原市からの委託事業である『地域包括支援センター』での相談職員の募集です。 高齢者自身が住み慣れた地域で「最後まで自分の人生を組み立てることができる」を目標に、介護、福祉、健康、医療など様々な分野から総合的な支援を行っています。 業務内容は相談援助の他、多職種での地域包括ケアの仕組みづくり、コミュニティケアワーク等に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－

仕事内容ケアマネージャー（居宅） 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境です ケアマネージャー（居宅） 住宅型有料老人ホーム 希望の太陽 上溝内での勤務になります。 要介護者や要支援者の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにケアプランを作成。 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 また、最初に作ったケアプランがきちんと実施されているかどうかのチェックもお願いします。 利用者様と面談をしたり、連絡調整や計算をしたり・・・ 募集しているのは、そんなお仕事を担当する【ケアマネージャー（居宅）】。 経験のある方は大歓迎！ 培ってきたスキルを存分に発揮してくださいね

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300005円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 役職手当 時間外手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプランを作成 ・各事業所との連携 ・ご利用者様の状況把握 ※法人採用のため、1都3県のいずれかお近くの事業所へ配属となります。 ※状況により異なりますのでお問い合わせください。 東京都:昭島市 千葉県:

仕事内容《介護支援専門員募集♪》日勤のみ！残業なし◎経験必須☆賞与4.50ヶ月★地域包括でのお仕事です！ ●賞与は計4.50ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●残業基本的になし！ワークライフバランスを重視している方にもオススメです☆ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり、最長70歳までお仕事を続けていただける環境ですよ★

仕事内容年間休日120日以上・残業ほぼなし◎賞与年4.5ヶ月分支給の実績がある福利厚生充実の職場で、ケアマネージャーとして活躍していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護認定を受けたご年配のの方が、自宅で介護サービスを受けるための支援 ・介護サービスの相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプラン管理、再評価 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) Excel、Word、メール、介護ソフトの基本操作 59歳以下（定年年齢を上限とする） 高校卒業以上 勤務時間: 8:30～17

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆年2回賞与あり！週休2日制！年間休日115日！未経験・ブランクあり歓迎◎残業ほぼなし◎交通費支給！マイカー通勤OK！ステップアップを目指したい方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプランの作成 ●新規受付 ●利用調整 ●介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 ●その他付随業務（施設訪問・会議参加など） ※社用車あり ※登録定員：29名 ※平均介護度：3～4 ※職員構成：20代～60代在籍 ※介護ソフト、LINEworks

仕事内容住宅手当や扶養手当が支給されます！あなたの生活面もきちんとサポートされますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜285,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円/世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:10,000円/月 2名以降：1名、3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （

仕事内容☆未経験の方も大歓迎☆資格の更新は会社負担☆★福利厚生◎！★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務 資格: 【必須資格】 介護支援専門員 普通自

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 09：00～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様宅