ケアマネジャー - 上溝駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容住宅手当や扶養手当が支給されます！あなたの生活面もきちんとサポートされますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜285,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円/世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:10,000円/月 2名以降：1名、3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （

仕事内容相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【相模原市中央区】 車通勤可,残業少なめ,週休二日制,住宅手当あり,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 相模原市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談職員の募集です。 高齢者自身が住み慣れた地域で最後まで自分の人生を組み立てることができるを目標に、介護、福祉、健康、医療など様な分野から総合的な支援を行っています。 業務内容は相談援助の他、多職種での地域包括ケアの仕組みづくり、コミュニティケアワーク等に取り組んでいます。 変更範囲変更なし おすすめポイント：

仕事内容神奈川県相模原市中央区の相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－） (正社員) | 社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター ▼仕事内容 ◎相模原市からの委託事業である『地域包括支援センター』での相談職員の募集です。 高齢者自身が住み慣れた地域で「最後まで自分の人生を組み立てることができる」を目標に、介護、福祉、健康、医療など様々な分野から総合的な支援を行っています。 業務内容は相談援助の他、多職種での地域包括ケアの仕組みづくり、コミュニティケアワーク等に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県相模原市中央区に位置する、地域包括支援センターにてケアマネの募集です！ 賞与4ヵ月の支給実績があるため、給与面も安心です☆ また、年間休日は124日あるので、ワークライフバランスが叶います♪ さらにマイカー通勤可能なので、通勤らくらくです◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 地域包括支援センターにてケアマネ業務全般 〇介護予防ケアマネジメント 〇総合相談支援 〇権利擁護に関する相談支援 〇行政、病院、介護保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F 【アクセス】 JR相模線上溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日シフト制

仕事内容ケアマネージャー（居宅） 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境です ケアマネージャー（居宅） 住宅型有料老人ホーム 希望の太陽 上溝内での勤務になります。 要介護者や要支援者の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにケアプランを作成。 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 また、最初に作ったケアプランがきちんと実施されているかどうかのチェックもお願いします。 利用者様と面談をしたり、連絡調整や計算をしたり・・・ 募集しているのは、そんなお仕事を担当する【ケアマネージャー（居宅）】。 経験のある方は大歓迎！ 培ってきたスキルを存分に発揮してくださいね

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス光が丘） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 星が丘高齢者支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/相模原市中央区 合言葉は、『やさしさいっぱい星が丘』 星が丘高齢者支援センターにて、ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております 私達はいつも、『人生はいつでもあなたが主役です』を合言葉に、 ご利用者様、ご家族様、職員の皆さん、そして地域の皆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300005円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝2－3－12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 役職手当 時間外手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ▼募集時間帯 ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・16：30～翌10：00 ※勤務時間については面接時にご相談ください。

仕事内容主任ケアマネージャー 正社員 残業ほとんどなし 無理なく続けられる環境です 主任ケアマネージャー 住宅型有料老人ホーム 希望の太陽 上溝での勤務になります。 要介護者や要支援者の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにケアプランを作成。 市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整を行います。 また、最初に作ったケアプランがきちんと実施されているかどうかのチェックもお願いします。 利用者様と面談をしたり、連絡調整や計算をしたり・・・ 募集しているのは、そんなお仕事を担当する【主任ケアマネージャー】。 経験のある方は大歓迎！ 培ってきたスキルを存分に発揮してくださいね。 腰を据えて

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意

仕事内容《介護支援専門員募集♪》日勤のみ！残業なし◎経験必須☆賞与4.50ヶ月★地域包括でのお仕事です！ ●賞与は計4.50ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●残業基本的になし！ワークライフバランスを重視している方にもオススメです☆ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり、最長70歳までお仕事を続けていただける環境ですよ★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり◇地域密着の事業所で、医療・介護との連携もスムーズ。自分の提案が生活を変えるやりがいを、ぜひ感じてください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 求人ID 892904

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相談件数増加による増員募集チームワークを大切にし業務に取り組んでいただける方歓迎･ﾟ★.｡地域の高齢者の方々が、住み慣れた地域で暮らすための支援を行っています*･ﾟ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターでの介護支援員業務全般 ・要支援認定の方のケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ・電話受付、請求業務 など ※ご本人の経験や意向を踏まえ、総合相談業務や地域支援活動の業務は相談していきながら進めていきます。 求人ID 328395

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり 地域密着の事業所で、医療・介護との連携もスムーズ。自分の提案が生活を変えるやりがいを、ぜひ感じてください。 ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。