企画運営 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日月休み/送迎なし/残業ほぼなし/未経験OK 全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給23.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 職責手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善特別手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(業績による) ■試用

仕事内容ホールスタッフ／未経験歓迎 上場企業のグル プ会社でオ プニングホ ルスタッフ大募集 上場企業のグループ会社でオープニングホールスタッフ大募集☆ 多数の人気ブランドを展開する上場企業グループが、 オープニングメンバーとして【ホールスタッフ（正社員）】を募集します 【ここがPOINT！】 ・上場企業グループの安定基盤×オープニング募集 ・未経験OK！基礎から学べる教育制度あり ・髪色・ネイル・ピアス自由！私服＋エプロン勤務OK ・おしゃれなリゾート風イタリアンレストラン ・20代中心のフラットで明るい職場 ・チームワーク重視！仲間と一緒にお店づくりを楽しめる 【仕事内容】 お客様を

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助 ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録等の記録物の作成など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働き始めた方も40％おり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【保育士】児童発達支援/日月休み/送迎なし/残業ほぼなし 未経験・ブランク可/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴月給24.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～ 【月給】242,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 職責手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善特別手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※別途、担当療育数に応じて特例交付金手当を支給 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【夜勤専従】地域の皆さま一人ひとりに向き合い、ゆとりのある介護サービスを目指します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375円 ≪手当≫ 処遇改善手当:385円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 住宅手当:条件あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 吉川美南駅から2.3km 新三郷駅か

勤務時間■シフト制 10:00～21:00(休憩60分) 所定労働時間：7時間 総労働時間：1週あたり35時間 ※残業は基本ナシ！超過分は別途、全額支給します

仕事内容【アピールポイント】 【フレッシュな仲間と夢中になれる毎日を。】 美容好き・おしゃべり好きなあなたにピッタリ！ お客様にキラキラした体験を届けられるお仕事です。 ■時給1,600円でしっかり稼げる！ ■週3日からOK！柔軟シフトで生活にフィット ■未経験から安心して始められる充実の研修制度 【仕事内容】 ReFa(リファ)ブランドの美容販売スタッフ募集中！ 7月からスタートした、国内メーカーシェアトップの美容ブランド「ReFa(リファ)」の美容機器体験イベントも大好評！ おすすめPoint ■お客様が笑顔になる瞬間を間近で感じられる ■平均年齢25歳！気の合う仲間と楽しく働ける ■扱

仕事内容ケータイショップスタッフ／人と話すのが好き そんなあなたにぴったりな販売職です 仕事内容 (1) スマートフォンのご案内・接客販売 ご来店されたお客様に、スマホやサービスをご紹介！ 「どの機種が使いやすい？」「料金はどうなる？」など、 ライフスタイルに合った提案をしていただきます 購入後のちょっとしたご質問にも優しく対応♪ (2) 初期設定・操作サポート スマホのデータ移行やLINEの引き継ぎなど、 「わからない」を一緒に解決するお仕事 初心者のお客様にも、安心して使い始めてもらえるように、 わかりやすく丁寧にサポートしていただきます！ (3) 店舗づくり・売場管理 スマ

仕事内容5月〜6月入社可！履歴書不要のカジュアル面談だから「自分らしく働く」を始められる！20代活躍中の販売スタッフ募集♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手

仕事内容仕事内容 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 （変更の範囲）会社の定める業務 募集背景 今回お任せするのは、「LOWYAららぽーと新三郷店」での店舗運営責任者となります。 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後は「LOWYA」がリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00の内4時間以上②8:00〜17:00の内4時間以上③11:00〜20:00の内4時間以上④13:00〜22:00の内4時間以上⑤22:00〜7:00週所定労働日数2日以上

仕事内容マイカーでのらくらく通勤が可能です★もちろん別途交通費も支給されますよ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,370円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 土日祝手当50円/時 年末年始手当50円/時 夜勤手当:3,000円/日 資格手当:介護福祉士・社会福祉士：+100円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆ア

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容スタッフのチームワークが良好で働きやすい職場◎土・日定休なのでプライベートも大切にできます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三郷駅から0.4km

仕事内容三郷中央駅徒歩9分☆保育士☆正職員☆認可園☆月給240,000円 ?☆賞与4.8ヶ月 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 月給24万円～24万円 上記は【基本給】165,000円～に下記を加算 【職務手当】 10,000円～ 【地域手当】 10,000円～ 【処遇改善・三郷市補助手当】 55,000円～ 〇賞与：年2回 4.8ヶ月分(実績) 【勤務地】 埼玉県三郷市栄1-252-1 募集情報 ☆三郷中央駅徒歩9分！ ☆月給 240,000円 ～☆ ☆賞与年2回☆ ☆リ

仕事内容三郷中央駅徒歩8分！小規模園！車通勤OK！月給20.1万～321644 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 月給20万円～26万円 ・基本給：166,500円～ ・諸手当：33,500円 ・経験加算：1,000円～ ※ 経験加算あり ※ 残業代は実費支給 【賞与】 年2回・1.8～2.5ヶ月/ 【勤務地】 埼玉県三郷市中央5-2-2 シャトレ1F 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■八潮市の小規模認可保育園正社員求人♪ ■月給20.

仕事内容積算職 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県三郷市中央3丁目4番地11 グランアベニューI 1階 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 土地オーナーの要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算です。 賃貸建物による土活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社にて、積算職を担当していただきます。 賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 【期待される役割】 土

仕事内容介護職・ヘルパーを募集中です。介護の仕事を通じて「やりがいと安定した生活を手に入れたい」と考えるなら、当施設で正社員として働くことを検討してみてはいかがでしょうか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:1回 8,000円 住宅手当:5,000円 扶養手当:配偶者10,000円 、18歳未満3人まで一人につき5,000円 処遇改善手当:24,0

仕事内容総合職／育成枠 幹部候補募集 圧倒的な社会人スキルを身に付けて、一緒に事業を盛り上げませんか 【第二新卒歓迎】やりたいことを、これから発見して成長したいあなたへ！ 人材を育成し、次のキャリアアップへと人材輩出をする企業 株式会社モデリンググループでの総合職（オープンポジション）採用 【仕事内容】 ▼STEP１《現場期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「キャリプロ研修」などの基礎的な部分を座学で学んでもらいます。 同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。 実際にクライアントの仕事を通じて、「話す力」を高めなが

仕事内容埼玉県三郷市でキャリアの頂点を！施設長を募集しています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜355,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第1子：3,000円 第2子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆