丸の内駅（愛知県）の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間所定労働日数：週3～5日 9:30～17:30 休憩 60分 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 7時間フルタイムでなくてもOK！！

仕事内容資格やご経験は不問です♪福利厚生充実の職場◎生活支援員としてパート勤務をしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【生活支援員・職業指導員】 ※利用者様のお仕事のサポート 利用者作業内容 1.会計事務所からの領収書処理 2.会計事務所からのエクセル作成 3.企業総務業務等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: PCの基本操作ができる方 資格不問 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 所定労働日数：週3～5日 9:30～17:30 休憩 60分 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 7時間フルタイムでなくてもOK！

仕事内容【未経験歓迎・夜勤なし／正社員前提の採用です】「できた」を一緒に喜べる就労支援員募集！【名古屋市中区錦】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ◆利用者の仕事のサポート ◆利用者に対して、一般就労に必要な知識・能力向上のための訓練活動 ◆利用者の心身状況を把握しての相談及び援助 ◆利用者の健康管理 【入社後の流れ】 ◆

仕事内容＼20代～30代の男女多数活躍中／ 就労継続支援B型事業所運営に関する一般事務・労務のお仕事です。 みんな業界未経験から始めました！ 【業務内容】 給与計算 勤怠管理 各種書類管理 電話・来客対応 【就労継続支援B型事業所とは？】 障がいを抱えた利用者さんがお仕事を通して就労の訓練をする障がい福祉施設です。 就労継続支援施設には ・比較的障がいの程度が軽い利用者さんが最低賃金を得ながら就労するA型 ・A型よりもやや重度の障がいを抱えた利用者さんが工賃を得て就労するB型 があり、弊社が運営するのはB型事業所です。 【給与補足】 ※経験・能力考慮 ＊昇給あり ※時給制 【固定残業】

仕事内容リゾートトラストのグループ企業にて、クレジット審査や債権管理全般、および付随するバックオフィス業務をお任せします。まずは先輩のサポートを受けながら、一連の業務の流れを覚えていただきます。 ＜仕事内容詳細＞ (1)クレジット契約の審査・書類チェック ・申し込み内容の確認や審査業務 ・各種契約書類・発送物の作成および送付、データ入力 (2)お客様対応・グループ会社間連携 ・お客様からの問い合わせ電話対応（受電） ・リゾートトラストなどのグループ会社との各種やり取り ・債権管理（ご案内業務） (3)その他プロジェクト ・電子契約導入に関する業務・サポート ※原則出張はございません。 ※入社後

仕事内容株式会社ＩＭＯＭ 【名古屋】サービス管理責任者（就労継続支援B型）◆残業５時間以下／キャリアパス充実／急成長中 【仕事内容】 【名古屋】サービス管理責任者（就労継続支援B型）◆残業５時間以下／キャリアパス充実／急成長中 【具体的な仕事内容】 ～「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッションを掲げ、社会貢献度の高い企業！～ ■採用背景： 飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため「サービス管理責任者」を

仕事内容【未経験歓迎・夜勤なし／正社員前提の採用です】「できた」を一緒に喜べる就労支援員募集【名古屋市中区錦】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ◆利用者の仕事のサポート ◆利用者に対して、一般就労に必要な知識・能力向上のための訓練活動 ◆利用者の心身状況を把握しての相談及び援助 ◆利用者の健康管理 【入社後の流れ】 ◆現

仕事内容地下鉄「伏見駅」徒歩5分 年間休日120日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ も可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ名古屋伏見」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:

仕事内容伏見駅近/2023年9月オープン☆就労継続支援B型事業所を一緒に盛り上げてくださるスタッフを募集中です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・仕事に必要なスキルを習得するための指導・訓練 ・利用者の意向や適性に合わせた作業プログラムの開発 ・利用者やその家族との相談対応・健康管理など ・支援記録の作成など ・利用者との面談及び記録作成 ・清掃等職場環境整備 従事すべき業務の変更の範囲：配置転換も含む当社の業務全般 就業場所の変更の範囲：転勤なし 資格: 資格不問 利用者との面談を行い記録に残し、継続して支援する事ができる方 経験者のみ（3年以上） SSTの経験がある方 学歴不問 勤務時

仕事内容リゾートトラストで活躍いただく海外人財の就労支援業務全般をお任せします。 ・特定技能（外食）で就労いただく外国人財の各種教育支援 ・短期間でホテルでの接客を可能とする教育（企画・実行） ・長期就労いただき、活躍いただくためのメンタルケア ・付随業務として入国時の各種受入れ対応 ・全国の弊社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり ※対象者；フィリピン人財130名（2023.7～2024.3入国）ミャンマー人財140名（2024.4～2024.6入国）※主にレストランサービス、調理職での入職 ※パートナー企業であるオノデラユーザーラン様と連携しております httpsonodera

仕事内容請求業務や営業活動は、弊社に別の部署があるため、サービス管理責任者の業務には含まれません。 そのため、ご利用者様の支援を第一に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導 3.関係機関との連携 ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容仕事内容 就労移行支援事業所の「管理者候補」として、事業所の運営・スタッフマネジメントをお任せします。 まずは現場の業務や利用者様への支援を理解していただきながら、これまでの管理職経験を活かして、スタッフの育成や業務改善、事業所運営にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメント、育成 ・利用者様との面談、就労支援 ・支援方針や支援内容の確認 ・関係機関との連携 ・事業所の業務改善、運営管理 ・各種書類、記録の確認 ・管理者業務の引き継ぎ、サポート 【この仕事のポイント】 これまで培ってきた「人をまとめる力」「スタッフを育てる力」「組織を運営する力」を、障がい福祉・就労支援

仕事内容【名古屋市西区】就労継続支援B型事業所／浅間町駅から徒歩5分！／週休2日制／未経験・ブランク歓迎！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～550,000円 【月給】300,000円～550,000円 <月給内訳> 基本給：300,000円～ 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・住宅手当 ・事業所の収益によって歩合給あり：50,000円～ ・通勤手当：あり(上限35,000円/月) ・賞与：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容当社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケティング、データ分析までを推進し、チームを牽引するリーダー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 採用戦略チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。 ◎採用ファネルの運用・最適化： 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用 ◎データ分析・KPIマネジメント： ・採用KPIの進捗管理および運用（ダッシュボード

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス名古屋丸の内》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職

仕事内容【月9日休み・夜勤なし・サビ管未経験可／正社員前提の採用です】障がい者の「働く」を支えるサービス管理責任者を募集！【名古屋市中区錦】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 個別支援計画の作成から拠点職員のフォローまで、就労継続支援B型事業所における運営の根本であるサービスの質を担うポジションです。 ◆支援プロセスの管理(初期面接・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援計画会議の実施、面談、個別支援計画の交付、IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握) ◆サービス提供職員への技術的助言・指導 ◆関係機関との連携(自立支援協議会への参加、サービス担当者会

仕事内容就労継続A型事業所・ほまれの家清須店 ★＜グループ全体で就労継続支援を72事業所以上展開＞すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートがあり、未経験の方でも安心して働けます。 生活支援員・職業指導員として、事業所内・施設外で、利用者（障がい者）の方に 作業内容(施設内は軽作業・施設外は日常清掃・遊技台解体作業)の内容・段取りの説明 ・仕上がりのチェック等の支援を行っていただきます。 ・作業、生産活動の訓練・支援 ・納品準備及び納品 ・施設外就労同行 ・利用者様、そのご家族との面談・相談 ・利用者様の送迎など ★＜職場の雰囲気＞ ◇年間休日125日・週休2日制なのでプライベートも充実

仕事内容【月9日休み・夜勤なし・サビ管未経験可／正社員前提の採用です】障がい者の「働く」を支えるサービス管理責任者を募集【名古屋市中区錦】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 個別支援計画の作成から拠点職員のフォローまで、就労継続支援B型事業所における運営の根本であるサービスの質を担うポジションです。 ◆支援プロセスの管理(初期面接・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援計画会議の実施、面談、個別支援計画の交付、IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握) ◆サービス提供職員への技術的助言・指導 ◆関係機関との連携(自立支援協議会への参加、サービス担当者会議

勤務時間9:00～17:20 休憩50分 残業ほぼなし ※時間や日数の相談可 ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容週3～5日の勤務◎年3回の寸志あり☆一般就労支援特化型就労継続支援A型事業所で生活支援員・職業指導員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に精神・発達障害をお持ちの方が利用する施設における職業指導 従事すべき業務の変更：あり（会社が定める業務） 就業場所の変更：あり（名古屋市中区内） 雇用期間：定めなし 資格: 社会人経験がある方 PCスキル（Word、Excelの基本操作） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 9:00～17:20 休憩50分 残業ほぼなし ※時間や日数の相談可 ※週所定労働日数：週3日～週5

仕事内容仕事内容 IT系就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 利用者様が一般企業への就職や職場定着を実現できるよう、支援計画の作成から関係機関との連携まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリングの実施 ・利用者様、ご家族との面談 ・医療機関や相談支援事業所との連携 ・支援記録の作成、管理 ・支援員への指導、助言 ・就職活動支援 ・就職後の定着支援 ・事業所運営に関する業務 当事業所では、利用者様が自分らしく働き続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 サービス管理責任者として専門性を活かしながら、支援員と連