就労支援 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ・慶弔

仕事内容データ入力や資料作成などの事務業務に携わっていただきます。 スキルや適性に応じて、まずは入力業務やグラフ作成などの簡単な 業務からスタートし、段階的に集計作業や資料作成などのスキルを 習得していただきます。 未経験の分野については支援員のサポートを受けながら学べます。 得意なことや興味のある分野を見つけ、自分のペースでスキル アップを目指せます。 【障害者専用求人】 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ウィルク株式会社 就労移行支援事業所 CORE:D 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日 正社員 育休取得実績ありご利用者の理想の就労に向けてサポートIT・SNS特化型の就労支援！/月給33万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 名古屋市中区にある就労移行支援事業所。 精神障がいや知的障がいをお持ちで一般就労が難しい方々を対象に、就労サポートをおこなっています。 「働きたい」と思うご利用者と、人材を必要とする企業を適切にマッチングさせるため、日々の支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴について SNS運用やデ

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ◇軽作業 ・洗車作業 ・清掃・備品補充作業 ・有料老人ホームのキッチン補助または調理補助 ・事務作業 ・ＰＣ作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ・慶弔

仕事内容名刺やチラシ、バナーなどのデザイン制作に 携わっていただきます。 スキルや適性に応じて、まずはデータ入力や簡単なレイアウト作成 などの業務からスタートし、段階的にデザイン制作のスキルを習得 していただきます。 未経験の分野については支援員のサポートを受けながら学べます。 得意なことや興味のある分野を見つけ、自分のペースでスキル アップを目指せます。 【障害者専用求人】 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時45分 就業時間２：9時30分〜15時15分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、業務内容により（２）の勤務をお願いする場 合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ず 土曜出勤あり 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ハンドメイド作業、布製品（カバン・ポーチ）、 クラフトバンド製作、編み物等を行って頂きます。 （座って行って頂き重たい物の扱いはありません。利用者さんの 一般就労に向けて技術・能力の習得を目指して伸び伸びとした 就労環境に力を入れています。１日を通してメリハリのある リズム習慣を身に付けて頂けるように心がけています。） （変更範囲：希望があれば、会社の定める別の業務へ変更可能） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ・慶弔

仕事内容Ｗｅｂサイトの制作や更新、運用業務に携わっていただきます。 スキルや適性に応じて、まずはデータ入力や記事更新などの簡単な 業務からスタートし、段階的にＷｅｂ制作やＷｏｒｄＰｒｅｓｓ 更新・ＨＴＭＬコーディングなどのスキルを習得して いただきます。 未経験の分野については支援員のサポートを受けながら学べます。 得意なことや興味のある分野を見つけ、自分のペースでスキル アップを目指せます。 【障害者専用求人】 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社LOGZ 就労移行 ITスクール名古屋丸の内 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 正社員 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 ◆「70種類以上のカリキュラム×安心できる環境」で選ばれる事業所に♪ 当事業所では、デザインやプログラミング、動画編集、事務スキル、eスポーツなど70種類以上の豊富なカリキュラムからご利用者に合わせた個別カリキュラムを提供。 ご利用者への指導だけではなく、職場体験・面接同行など就職活動に関するサポートや、就

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ・慶弔

仕事内容動画編集やＳＮＳ向けショート動画制作に携わっていただきます。 スキルや適性に応じて、まずはデータ入力や画像整理などの簡単な 業務からスタートし、段階的に動画編集やサムネイル制作などの スキルを習得していただきます。 未経験の分野については支援員のサポートを受けながら学べます。 得意なことや興味のある分野を見つけ、自分のペースでスキル アップを目指せます。 【障害者専用求人】 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含め月８日 希望日対応（選べる休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容細かく描かれた図柄に彩色していく大人の塗り絵のような物です。 カッター、針等危険な物は一切使わず、各自の机の上で座ってでき る作業ですので、初めての方も安心してできる仕事です。 綺麗な事務所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また社内には貴方をわかってくれる人がいます。是非一度お越し下 さい。 ※変更範囲：当社の定める就労継続対象業務 【障害者専用求人】【就労継続支援事業Ａ型】

仕事内容「障害があるからできない」を、環境と仕組みで変えていく。 私たちは現在、“就労支援 × フォトスタジオ”という新しい形のB型就労支援施設の立ち上げを進めています。 利用者様にお願いするのは、一般的な軽作業だけではありません。 日本のヴィンテージ品や、歴史ある価値あるものを撮影し、世界へ発信していくお仕事です。 【主な業務内容】 ・利用者様との面談、相談対応 ・日常生活面、就労面の支援 ・支援記録の作成 ・ご家族、関係機関との連携 ・個別支援に関する補助業務 ・新規施設立ち上げ準備 ・運営フローや支援体制づくりへの参加 ・利用者様が撮影業務に取り組める環境づくり ・将来的なサービス管理責

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時40分 就業時間２：11時30分〜16時00分又は11時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ａ型事業所での利用者さん募集です。自社飲食店の運営補助。簡単 な調理や、接客。就労時間はシフト制となります ＊雇用先は「就労継続支援Ａ型アイル植田」です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品の検品作業を行う仕事です。 ※落ち着いた環境で、個々のペースで無理なく取り組んで いただいています。 ※作業内容はスタッフが丁寧に教えます。 ※職場は穏やかな雰囲気で、冷暖房や空気清浄機完備の 働きやすい環境です。 ※見学、説明は随時受け付けています。 お気軽にご連絡ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

仕事内容実働6時間程度 ︎車種 アルファード ヴォクシー ︎送迎時間 9:00～9:30 送迎 15:00～16:00 送迎 間の時間は納品や簡単な業務を手伝っていただきます。 (重労働などはございません) ︎残業なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含め月８日。 希望日対応（選べる休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な作業です。 当社の定める就労継続対象業務。 丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心ください。 自分専用の机があり、座って行うデスク仕事ですので、 身体に負担はありません。（力仕事無し） 綺麗な事務所で障がい者の皆様のサポートをしていきます。 また社内には貴方をわかってくれる人がいます。 先ずはお気軽にご応募ください。 ※変更範囲：当社の定める就労継続対象業務 【障害者専用求人】 【就労継続支援事業Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ・慶弔

仕事内容プログラミングや業務効率化ツールの開発補助に携わっていただき ます。 スキルや適性に応じて、まずはデータ入力やテスト作業などの 簡単な業務からスタートし、段階的にプログラミングやＲＰＡ による自動化ツール制作などのスキルを習得していただきます。 未経験の分野については支援員のサポートを受けながら学べます。 得意なことや興味のある分野を見つけ、自分のペースでスキル アップを目指せます。 【障害者専用求人】 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間 （２）会社カレンダーにより、土曜出勤の場合の勤務時間 （３）作業量により５時間又は６時間の勤務あり 休憩：（１）（３）３０分、（２）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・会社カレンダーによる。 月によっては、土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容全国のホテル、旅館のアメニティ商品の検品、組立をお願いします 。 納品スケジュール、物量の関係から他の軽作業もお願いします。 １人ではなく皆で作業しますので、安心して作業できます。 ○集中してもくもくと作業できる方 〇カレンダー通り出勤できる方歓迎 まずは是非１度見学にお越しください 私たちと一緒に生活の安定と就職・就労定着を目指しましょう。 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:イムオム丸の内 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員、管理職候補生業務全般 ・利用者支援プロセスの管理 ・生産活動の提供と相談援助 ・個別面談、支援計画の作成 ・障害者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み ・利用定員は20名です ※名古屋市内いずれかの事業所に配属 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間の４時間就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企画書作成 ・企業データなどのリストアップ ・データ入力など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です 【障害者専用求人】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間が２０時間以上であれば、勤務日数、勤務時間は柔軟 に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休１日以上。受給者証に記載されている支給量の範囲内での勤務 となります。勤務日数やお休みはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコンを使ったメニュー作成 ・セントラルキッチンにおける仕込作業 ・その他清掃業務等 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし） 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】 【請負業務】