小売業 店長 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

仕事内容[企業名 藤一番中華 春日井店 [職種 ラーメン屋の店長候補スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 店舗スタッフとして、 ホール・キッチン・マネジメント業務を 中心にお任せします。 【仕事詳細】 ▼ホール業務 ・お席へのご案内 ・配膳 ※セルフレジを導入しているため、レジ業務なし！ ▼キッチン業務 ・簡単な仕込み (完成したチャーシューや野菜のカットなど) ・餃子やおつまみの調理 ・ラーメンの調理 ※ラーメン作りは、まずは基本の ｢醤油｣｢塩｣｢味噌｣の3種類からスタート！ 少しずつ覚えていただければOKです ▼マネジメント業務 ・発注・数字などの管理 ・スタッフのシフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車ディーラーでの就業経験がある方 ・メンバーのマネジメントや育成に携わったご経験がある方 [歓迎] ・店長として店舗運営のご経験がある方 【職種名】 春日井市(愛知) 店長候補・カスタム新車及び中古車の販売年収800万以上も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 店長候補（プレイングマネージャー）として、店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。 【具体的には…】 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 等 【HUREX求人担当コメント】 ■職務

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容株式会社みのや 【スタンダード市場】（おかしのまちおか） 店長候補／月9日～10日休／未経験歓迎／月給27万円以上 【求人要約】 【未経験OK】1年以内に店長就任可能！ 【やりがい】自分のアイデアで売り場を作れる自由度 【待遇】月給27万円／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【お菓子が好きな方必見】「おかしのまちおか」の接客や販売業務など、店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 ……………… 「株式会社みのや」は「おかしのまちおか」の運営会社です！ ……………… 当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。 更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格 して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【当社で働くメリット】 ★100%反響営業 ┗飛び込みやテレアポなど一切なし！御来店、お問い合わせのあったお客様に対して自動車を販売するため、お客様の購入意欲が非常に高いことが特徴。ほとんどの社員が入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。 ★ニーズ高め＆成約率90%以上 ┗当社では競合他社の少ない「信用回復ローン」「応援ローン」を扱っており、他社で審査が通らなかった方も独自の審査基準で対応しています。年間の販売台数は4500台以上、お問合せからの成約率は90％を超えています！ ★月給35万円＋インセンティブで稼げる ┗平均販売台数1人あたり月15台で、1台成約につき最大5万円還元

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ（バイヤー・店長候補） 衣料品、インテリア、アクセサリー、雑貨、食品等の販売スタッフとしてご活躍いただきます。お任せするのは、お客様対応や在庫管理、売場づくりなど。まずは商品知識や接客の基本を学び、販売のプロを目指しましょう！その後、売場責任者であるマネージャー職、商品の選定を行うバイヤー職や部長、店長などキャリアアップへの道のりを目指しましょう！ <給与> 年収286万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休２日 年間休日107日 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇（年2回、半期に最大6日

仕事内容【甲羅本店とは？】 甲羅本店は全国に40店舗展開するかに料理専門店。独自のルートで仕入れた厳選したかにを、創業50年の歴史に裏打ちされた熟練の技で素材の魅力を最大限に引き出し、お客様へ提供いたします。春夏秋冬、旬の食材を使った季節限定の会席や御膳も好評いただいています。法事・慶事、各種宴会など、お客様の人生の大切な場面でのご利用も、おもてなしの心を持って対応させていただきます。 【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げてい

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（アミューズメント・レジャー・エンタメ） お客様が楽しめる空間づくりをお任せします。 お客様と話したりPOPを作ったり、イベント商品を企画したりあなたのアイデアを活かせます。 常連のお客様も多いため「さん、また来るね」などの会話を楽しめる環境です。 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 月8日（シフト制） 連休も取得可能です。 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 <勤務地> 愛知県春日井市勝川町6-100 勝川駅 JR中央本線「勝川駅」より徒歩2分 <福利厚生> ※感染症対策として以下の取り

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【7連続休暇取得可能！】 正社員の方は完全週休2日制。7連続休暇も取得可能です！さらに2,3,4,6,7,9,10,

仕事内容◆企業向けのお弁当を製造・販売もしている会社です。 １お弁当の配達・営業・事務業務 ２スタッフのスケジュール管理 ３お店の売上・入金管理 研修制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容[募集背景自動車メーカーの製品仕様の多様化・ユーザーの車の趣向性の高まりを背景に、 車のカスタム市場は拡大しております。全国への店舗展開や業界初のECサイト販売、 EV車のカスタマイズにより急成長しており、今後の更なる事業拡大を牽引していただく 店長候補を積極募集します。 [仕事内容]： 店長候補（プレイングマネージャー）として、店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。 【具体的には…】 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 等 【HUREX求人担当コメント】 ■職務

仕事内容全従業員が長く健康に働ける給食企業！ 年間休日121日（月公休9～12日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休９日～12日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。食から多くの方の健康をサポートしていきいましょう。 ★株式

仕事内容産婦人科厨房内での調理師（店長候補） ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食 各１５～３０食程度 ・調理補助スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成 ・勤怠等のデータ入力 など ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。 変更範囲：変更なし

仕事内容CMでもお馴染み！全国チェーンで安心の車検のコバックで、ぜひ一緒に働きませんか？ 『仕事内容』 車検のコバックの店舗での店長職をお任せします！ 9店舗あるグループの販売店が販売したお車をお客様に納車する前の点検整備を中心に行っています。 一般車検や修理なども行っておりますが重整備は比較的少ないです。 特定のメーカーだけではなく、国産、輸入車を含めた様々なメーカーや車種を取り扱っております！ 『業務詳細』 ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案・実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期

仕事内容○地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ打ち業務か ら担当し、その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 に携わりながら経験を積んで頂きます。その後は店長としてマネジ メント業務全般を行って頂きます。 ■この仕事の魅力！ 酒ゃビックの魅力は働くスタッフに裁量権があり、スタッフの自由 な発想でお店を盛り上げていける点です。あなたの経験やアイデア を活かしながらイベント企画や売場演出にチャレンジできます。 ＊１人ではなく、チームで頑張るお仕事。 ＊繁忙期と閑散期がはっきりしている業界のため、メリハリある働 き方が可能。 ・変更範囲：本社での事務業務等