健診センター 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間05:30-18:30 「720分」

仕事内容健診「巡回」・採血・予防接種・インフル

仕事内容●子どもの命と安全を守る 日々の体調管理や身体計測や記録、けがや急病への対応。特に、小 児の救命、感染症の予防、園内の安全管理などは高い意識をもって 実施ください。 ●保育の仕事も楽しむ 施設でのという職場だからこそ、保育を切り離すことはできません。 保育スタッフと協力しながら、子どもたちの成長をともに喜び、時 に見守ります。 ●その他の事務作業 保健だよりの作成、ヒヤリハットの作成・集計、定期健診の日程調 整や連絡、各種届の作成と提出 ※入社後の業務変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 自由なシフト設計： 「今日は1件だけ」→ 4,000円 「一日に集中して3件」12,000円 週1日～、あなたの希望をお聞かせください。 ＊当該募集地域以外も多く勤務場所がございますので、 面接時にお問い合わせください。

仕事内容＜業務内容＞ 福祉施設を訪問し、利用者様一人ひとりに対し、TDグループ独自の「7分間の魔法」を提供していただきます。 ・バイタル測定：血圧、体温、脈拍、血中酸素濃度の測定。 ・個別面談（ヒアリング）：体調の変化やメンタル面の不安について、優しく耳を傾けてください。 ・簡単な医療的ケア：主治医の指示書に基づいた軽微な処置（マニュアル完拠） 。 ・施設への報告：実施内容を紙やスマホ、PC等で記録し、施設の責任者へ申し送りを行います。 ＜ここがポイント！＞ ・「1:8の法則」で安心：1回の訪問（約60分）で対応する利用者様は最大8名までと法令で決まっています。 業務が際限なく増えることはありま

仕事内容健診センターの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします。

仕事内容健診センター 保健師 日勤のみ/資格必須/託児所完備/主婦主夫活躍/仙台市青葉区/10991 仙台市青葉区にある健診センターでの保健師（正社員）求人です！ ☆健診センター☆ ☆保健師☆ ☆資格必須☆ ☆月給24～27万円☆ ☆賞与あり☆ ☆日勤のみ☆ ☆日曜休み☆ ☆託児施設あり☆ ☆子育て中のスタッフ活躍中☆ ☆年間休日119日☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆駅チカ☆ 08081410 見学のご希望は随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 健診センター 保健師（正社員）08081410 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 健診センターにおける保健師業務全般

仕事内容妊婦健診などの診療補助、注射、点滴、ルートキープ、４Ｄ胎児エコー、物品管理、カルテ入力、その他付随業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【超大手企業健康管理室内での産業保健師のお仕事】＜主な業務内容＞・健診結果処理・メンタル科対応・職場巡回相談・外来対応（診察介助）※二次検査の際に採血業務をお願いする場合がございます。＜直接雇用後＞・雇用形態：無期資格嘱託（賞与・退職金・福利厚生あり）・年収：480万円～530万円※正社員同等の雇用形態となります＜応募条件＞・資格：保健師・経験：企業での産業保健師経験３年以上☆おすすめポイント☆・紹介予定派遣 パソナから登用実績あり！・入職時期の相談OK・残業ほぼなし・複数名体制なので安心♪

仕事内容健診センターでの看護業務全般 病院の検診センターでの看護業務をお任せ致します 状況に応じて、企業を訪問し検診を行うこともございます

勤務時間08:30-16:45 「435分」

仕事内容病棟業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★健診センター★日勤のみ★週３日～★未経験の方も相談可能★ ・健診センターにおける看護業務全般 ・健診受診者の問診、バイタルチェック、採血、検査補助など ・勤務は週３～５日（ローテーション制） ・日勤のみの勤務で、夜勤はありません。 ・派遣期間は３か月から相談可能です。 ・健診業務未経験の方も相談可能です。 ・休日は木曜、日曜、祝日です。 ・マイカー通勤可能（駐車場代３，３００円／月） 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ★ウェルビーイングコーディネーターのお仕事です！ ↳個人へのプログラムコースのご案内、プログラム管理、各種手続き 【職務詳細】 健康診断時の医師結果面談後に、ご本人の希望に沿いつつ問診事項の結果に基づきプログラムコースをご案内頂きます。その後、外部提携医療機関(内部施設含む)と協力体制のもと、約半年間会員様のデータ管理を主に寄り添い伴走頂きます。 ・新規プログラム：ウェルビーイング検診へのコーディネート ・プログラム参加会員への連絡・予約管理 ・提携施設よりデータ収集・管理 ・施設内各部署との連携 【教育・フォロー体制】 ★OJT制度：3ヶ月間OJT研修、6ヶ月