サステナビリティ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] サステナビリティに興味・関心をお持ちで、新しいことにもチャレンジしたいという意欲のある方 ロジカルな思考を持ち、コミュニケーション・スキルの高い方 アイデアを形にする企画力、遂行力 Excelを用いたデータ分析力、データ整形や加工スキル ビジネス英語力（メール・資料作成等でのライティングを想定。社内で意思疎通ができるスピーキング水準があれば、尚可） Word、PowerPoint、SharePoint等が業務上使用できること [歓迎] コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験、金融機関における勤務経験 金融機関・事業会社におけるサステナビリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・監査法人やコンサルティングファームでのサステナビリティ情報・非財務情報の保証業務の経験 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、公害防止管理、施設管理の知識と経験（5年以上） 【職種名】 サステナビリティ保証業務 【仕事内容】 ■同社にて、サステナビリティ保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 サステナビリティ／非財務情報の保証業務がメインとなります。 サステナビリティ／非財務情報の保証における専門家チームメンバーとして、経験・能力に応じ、強みを活かした活躍が期待されています。 ご希望の応じて、保証業務の延長として、サステナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・環境関連データの集計などの経験がある方 ・英語力（目安：TOEIC700点以上） ・サステナビリティに関心のある方 [歓迎] ・ESG評価機関への回答に関わるデータの集計や分析の経験がある方 【職種名】 サステナビリティ（環境管理） 【仕事内容】 グローバルに展開するメーカーとして、カーボンニュートラルを推進していく必要が高まっています。 自社製造拠点におけるGHG排出量の算定等、データ収集並びに評価機関への回答にあたっていただきます。 【業務内容詳細】 ・GHGプロトコルに基づくScope1,2,3の二酸化炭素排出量および各種エネルギーデータ等の集計・分析作業 ・E

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力（目安：TOEIC 700以上） ・IR、もしくはサステナビリティ関連の業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 IR・サステナビリティ 【仕事内容】 IR関連業務、統合報告書・ESGデータ集の発行、およびESG評価機関対応を通じた非財務情報開示の高度化をお任せします。 ・IR関連業務（レポート発行等） ・統合報告書および、ESGデータ集の発行に関する業務 ・ESG評価機関（FTSE、MSCI、サクテナリティクス、東洋経済、他）とのコミュニケーション ※非財務情報の開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ■事業会社（できれば製造業）での企画・管理部門（できれば環境／サステナビリティ領域）での5年以上の経験 ■グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識 ■プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験（小規模でも可） ■数多くの部署との折衝が必要な業務の経験 [歓迎] 【あれば望ましいスキル・経験】 □海外の大学院での環境／サステナビリティ領域での修士号 □調査分析能力 □英語力 【職種名】 サステナビリティコンサルタント 【仕事内容】 企業のサステナビリティ、CSR領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・普通自動車運転免許 ・サステナビリティ推進業務全般に掛かる何等の経験 ・ビジネス英語（TOEIC700点以上） 【職種名】 サステナビリティ推進 【仕事内容】 ■社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ◆環境経営の推進 ・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・同社外動向の調査・分析と同社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティ関連（気候変動対応、サプライチェーン、資源環境等）の戦略策定 ・気候変動情報開示、統合報告書、会社Webサイトの作成・開示、関連するアンケート調査対応 【職種名】 サステナビリティ推進 【仕事内容】 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ分野における実務経験 （記載分野またはその他サステナビリティ領域） ・英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 サステナビリティ戦略・企画担当◇気候変動・自然資本・人権など幅広いテーマを担当 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ▽サステナビリティ情報の社内外発信 ・気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の調査・対応 ・機関投資家との面談、ESG評価機関・格付機関対応 ▽カーボンニュートラル推進 ・国内外拠点のGHG排出量測定・モニタリング ・第三者保証対応 ・Scope3削減に向けた企画立案 ▽生物多様性・自然資本分野の評価・モニタリング・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上） 【職種名】 サステナビリティ経営の企画業務 【仕事内容】 ■気候変動以外の多様なサステナビリティ経営の企画業務をご担当いただきます。（例：自然資本、循環型経済、人権尊重など） 【具体的には】 ＜ミッション・役割＞ ・環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ／ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ・社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、同グループの企業価値向上に貢献 ＜業務内容＞ ・サステナビリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■コンサルティングファームでのサステナビリティ領域のコンサルティング経験 2年以上 ■事業会社でのサステナビリティ分野に関する業務経験 2年以上 （事業会社での業務経験例） ・開発部門における、製品カーボンフットプリントの算定・削減経験 ・生産部門における、CO2削減計画立案・実行経験 ・企画部門における、気候変動問題に関わる新ビジネス開発経験 ・サステナビリティ部門における、サステナビリティ戦略策定経験等 【職種名】 サステナビリティ戦略コンサルタント 【仕事内容】 ■サステナビリティ戦略コンサルタントをご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験をお持ちの方 ■英語(ビジネス会話レベル：ex.TOEIC800点以上) 【職種名】 サステナビリティ経営企画・推進 【仕事内容】 ■同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社(グループ含)におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ・同社(グループ含)における環境取組(TCFD／TNFD等)の企画・推進 ・サステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との

仕事内容企業のサステナビリティ（CSR・CSV ESG SDGs）推進に関わるマネジメントコンサルティング業務をお任せします。案件における中核を担うメンバーを募集します。 ■戦略策定の例：現状分析、推進体制構築、ビジョン策定、シナリオプランニング、マテリアリティ策定、目標・KPI設定などの支援 ■テーマ別支援の例： ・人権：人権方針や人権デューデリジェンスプロセスの策定と実行支援 ・サプライチェーンマネジメント：体制構築とサプライヤーへの働きかけの実行支援 ・気候変動：TCFD、シナリオ分析、削減目標策定などの支援 ・自然資本、生物多様性：TNFDなどの支援 ・ESG評価機関への回答支援 ※業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戦略系／会計事務所系コンサルティングファームもしくは大手シンクタンクにおいて、マネジャーとして、事業戦略もしくはサステナビリティ戦略策定に関する大型案件を安定的且つ自律的に受注・リードしたご経験 【尚可】 ・コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験。 ・理工系学部卒または修士課程修了。 ・海外駐在（目安：3年以上）のご経験。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいものを常に前向きに吸収できる方。 ・論理的思考をベースとしたコミュニケーション能力をお持ちの方。 ・単なる課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ●英語力（ビジネス文書の読み書きが問題なくできる） 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・環境分野（脱炭素、生物多様性、環境保全etc）に関連する業務経験 [歓迎] ・環境、サステナビリティコンサルティング経験 ・サステナビリティレポートやCSR制作など広報、PR経験 ・サステナビリティ推進室など企画系業務の経験 ・調査業務経験 ・海外駐在、海外ビジネス経験 ・ESGのSGに関連する業務経験 【職種名】 【環境・サステナビリティ経営コンサルタント】環境分野に特化した環境コンサルティングファーム 【仕事内容】 クライアント（大手企業様）への長期・短期の環境戦略・

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業種 不問 経験業務-必須要件 ・サステナビリティ領域における何らかの活動経験 ・組織マネジメント経験またはプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] 経験業務-歓迎要件 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を有する方、歓迎* ・ビジネスレベルの英語力 ・統合報告やサステナビリティレポートなどの作成経験 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・上場企業での広報やIR経験 ・コーポレートガバナンスの知見 資格/スキル ・一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ・読み書き可能な英語力 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方（下記キーワードに一部でも親和性がある方） ※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO 【職種名】 サステナビリティ推進＜環境関連＞ 【仕事内容】 ※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定しています。 同社にて、以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。 入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。 その後は、環境の課題（Scope３連結算定、第三者検証、SBT認定取得、C

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・企業におけるサステナビリティ／ESG関連業務の経験（開示、評価対応、企画等）または、経営企画・IR・リスクマネジメント等の関連業務経験 ・基本的なビジネススキル（資料作成、社内調整、プロジェクト推進） ・英語：読み書きが可能なレベル（英会話力は不問（会話ができれば尚可） - ESG関連のガイドラインや外部評価資料について、翻訳ツール等を活用しながら内容理解ができるレベル - 英文メールや資料について、雛形や周囲のサポートを受けながら対応可能なレベル 【職種名】 サステナビリティ戦略 【仕事内容】 ESG戦略 企画・推進担当として、以下の業務

仕事内容募集背景 上場に向けた事業拡大で増員決定。 環境という未成熟な領域をブランドの力で推進する。 私たちは、「ブランディング」と「マーケティング」を軸に、企業や事業の価値を高めるためのあらゆる支援を行っています。 ブランドの核となる戦略を構築し、それを社内外へ浸透させることで、企業が持つ本来の強みを最大限に引き出すそれが私たちの仕事です。 いま特に注力しているのが、「環境・脱炭素」を軸としたブランド構築です。 この分野は社会的なニーズが急速に高まる一方で、確立されたセオリーがまだ存在しない、まさに“これからの時代をつくる”領域です。 多くの企業にとって、環境への取り組みは「コスト」であり「義務

仕事内容【仕事内容】 電通デジタルが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進業務（httpswww.dentsudigital.co.jp/about/csr）を考え、会社の未来を一緒につくっていっていただきます。 経営の重要課題であるDEI、人権、気候変動といったグローバル課題への取り組み、レポーティングに加え、社員の意識啓発など、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。 ご経験や志向を考慮し、DEIプロジェクトの推進、社員の意識啓発活動の企画などを担当する、サステナビリティ推進チームにジョインいただき、採用、育成、制度、広報、法務、コンプライアンス、

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献すること