サステナビリティ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 環境・エネルギー・サステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方 [歓迎] 企業において上記各種企画・データ算定・レポーティングの経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 サステナビリティ推進企画 【仕事内容】 当社にて、サステナビリティ推進企画に関する下記いずれかの業務をご担当いただきます 【環境方針・KPI策定及び環境開示などに関する業務】 ・中長期環境目標と行動計画の作成 ・環境KPIの策定と進捗管理 ・CDP、SBT、TCFD、TNFD、EcoVa、di

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・普通自動車運転免許 ・サステナビリティ推進業務全般に掛かる何等の経験 ・ビジネス英語（TOEIC700点以上） 【職種名】 サステナビリティ推進 【仕事内容】 ■社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ◆環境経営の推進 ・グループ内（国内外）の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・同社外動向の調査・分析と同社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・サステナビリティ、ESGの関連分野での経験・スキル ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上） 【職種名】 サステナビリティ経営の企画業務 【仕事内容】 ■気候変動以外の多様なサステナビリティ経営の企画業務をご担当いただきます。（例：自然資本、循環型経済、人権尊重など） 【具体的には】 ＜ミッション・役割＞ ・環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ／ESGを重視した経営の基盤整備・推進 ・社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、同グループの企業価値向上に貢献 ＜業務内容＞ ・サステナビリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上 されている方 [歓迎] Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、 ESG評価改善などに関するご経験 【職種名】 サステナビリティ推進課 【仕事内容】 【サステナビリティ推進】サステナビリティ全般業務の担当を募集 ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記(1)～(6)いずれかに該当する方 (1)コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験 (2)一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者（CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等） (3)金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験 (4)一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者 (5)NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者 (6)アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者 ■その他特記事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める人物像 ・事業会社やコンサルティング会社等でのESG（サステナビリティ）推進業務または経営企画業務の経験（概ね3年以上） ・組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること。 ・英文の読み・書き・コミュニケーションスキル（概ね英検2級以上、TOEIC700点以上） ・サステナビリティ情報開示規制の対応経験 【職種名】 【大阪・大阪市】ESG（サステナビリティ）推進担当／グローバルに展開する大手ガス会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・ESG（サステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・学士号（できれば環境科学またはサステナビリティ関連、経済学、ビジネス、金融、会計の分野）または同等 ・ 就業経験：サステナビリティ関連業務 ・ 英語スキル：ビジネスレベル（会話、とりわけ文書読解・作成） ・ クライアントの本社や事業拠点を訪問するための出張が可能であること ・ クライアントの期待と納期を満たすため、複数のプロジェクトを並行してサポート、管理、計画出来る方 【歓迎要件】 ・ SBT (Science Based Targets)、GRI (Global Reporting Init

仕事内容【応募資格】 [必須] [必須要件] 以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験 ・上記サステナビリティ関連のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネージャーの経験（M層のみ） ＜スキル＞ ・公認会計士、USCPA、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格 ・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格 ・ビジネス英語力（TOEIC800点以上） [歓迎] [あると望ましい要件] ＜実務経験＞ ・システム要件定義～設計・実装～展開・定着化までの一連の業務経験（領域は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必要経験・スキル■ 【必須】高専卒以上、理系学部・学科を卒業された方（修士、博士も歓迎） 【歓迎】 検証・審査業務を実施できるポテンシャルをお持ちの方。 例えば、 (1)サステナビリティ情報開示、カーボンニュートラル、地球温暖化対策等にかかわる業務経験（社内での企画業務、顧客へのアドバイザリ・コンサルティング業務、調査・研究業務など） (2)生産設備、物流施設やビルの設計やエンジニアリングの業務経験 (3)生産設備、物流施設、ビル管理に直接関連した業務経験 (4)調査・研究などの業務経験（分野不問） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・社会人経験5年以上 ・持続可能な社会の実現に向けて、業務を通して社会を変革する強い意思と行動力 ・コンサルタントとして業務遂行できるIT・PC（資料作成や分析能力）・情報セキュリティに関する基礎知識・スキル（在宅勤務中心の働き方のため） 【歓迎する経験・スキル】 ・コンサルティングファームやサステナビリティ関連の業務経験がある方 【求める資質】 ・サステナビリティのプロフェッショナルとして、企業の持続的成長に向けて経営課題の解決にクライアントと共に粘り強く取り組める能力 ・コンサルティングスキルのベースがある方 ・これま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・環境関連データの集計などの経験がある方 ・英語力（目安：TOEIC700点以上） ・サステナビリティに関心のある方 [歓迎] ・ESG評価機関への回答に関わるデータの集計や分析の経験がある方 【職種名】 サステナビリティ（環境管理） 【仕事内容】 グローバルに展開するメーカーとして、カーボンニュートラルを推進していく必要が高まっています。 自社製造拠点におけるGHG排出量の算定等、データ収集並びに評価機関への回答にあたっていただきます。 【業務内容詳細】 ・GHGプロトコルに基づくScope1,2,3の二酸化炭素排出量および各種エネルギーデータ等の集計・分析作業 ・E

仕事内容サステナビリティ推進 年収 650万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区麹町4-8 仕事内容 ■サステナビリティ推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など ※入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件：※以下いずれかのご経験 ・営業もしくはコンサルタントのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティに関連する分野で学部卒、修士号を取得された方（例：環境工学／科学、国際開発、Sustainability、エネルギー政策、機械工学、気候科学、国際法または同等の分野） ※語学力をお持ちの方は優遇。 ■歓迎条件： ・企業組織へのサステナビリティに関するコンサルティング営業経験 ・サステナビリティのコンサルティング業務およびストリーム（基準、保証、規制サービス）知識と実務経験 【求める資格・スキル】 【求める英

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方（下記キーワードに一部でも親和性がある方） ※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO 【職種名】 サステナビリティ推進＜環境関連＞ 【仕事内容】 ※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定しています。 同社にて、以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。 入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。 その後は、環境の課題（Scope3連結算定、第三者検証、SBT認定取得、C

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Excel、PowerPoint、Word等の操作スキルがある方 ・ビジネスレベルの英語スキル （(1)～(5)の内、1つ以上の経験が必須） (1)サステナビリティ関連業務や統合報告書策定業務の経験者が望ましい (2)経営企画、総務、人事、環境など本社系の部門経験者 (3)経理財務知識を持ちの方 (4)営業企画やマーケティング等で企画業務の経験がある方 (5)総務等での取締役会運営経験がある方 【歓迎する経験】 ・事業会社で管理系・企画系の業務（経営企画・事業企画・経営管理など）経験がある方 ・プロジェクトリーダーやマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] [必須要件] ＜実務経験＞ （以下いずれか） ・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験 ・サステナビリティ関連（CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等）のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験 ・事業会社での経営企画・事業企画・サステナビリティ関連・リスクマネジメントの業務経験 ・サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験 ＜必要な能力＞ （以下のうち、複数の能力を有している） ・ロジカルシンキング、ロジカルプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント能力 ・

仕事内容サステナビリティ推進に向けた業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・同社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの 企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 IRサステナビリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ分野における実務経験 （記載分野またはその他サステナビリティ領域） ・英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 サステナビリティ戦略・企画担当◇気候変動・自然資本・人権など幅広いテーマを担当 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ▽サステナビリティ情報の社内外発信 ・気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の調査・対応 ・機関投資家との面談、ESG評価機関・格付機関対応 ▽カーボンニュートラル推進 ・国内外拠点のGHG排出量測定・モニタリング ・第三者保証対応 ▽生物多様性・自然資本分野の評価・モニタリング・開示対応 ▽環境・社会リスク（気候変

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供していただきます。 【具体的には…】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー －米国SEC気候変動開示対応 －欧州CSRD開示対応 －ISSBサステナビリティ開示対応 ◆サステナビリティ戦略立案アドバイザリー －非財務情報の定量分析 －財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化 －

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ? 学歴： ビジネス、環境科学、社会科学、または関連分野の学士号。関連する専門資格（ISO 審査 員資格など）があれば尚可。 ? 経験 3 年以上の監査経験（CSR、サステナビリティ、または関連分野が望ましい）。 ? 語学スキル 日本語と英語（書き言葉と話し言葉）に堪能であること。英語での専門的な監査報告書 作成能力。 ? 知識 ISO26000、SA8000、APSCA 認証基準などの CSR およびサステナビリティ基準に精通してい ること。 ? 資格 APSCA 資格取得へのコミットメント（取得支援あり）。