サステナビリティ の求人・転職・中途採用

正社員
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サステナビリティ施策の企画・推進/東京/事業のさらなる拡大に貢献/フレックスタイム制度/土日祝休み

ノーリツ鋼機株式会社

  • 東京都 港区 麻布十番

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進(計画とりまとめ、活動状況フォロー) ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリテ

かんたん応募登録エントリー

SDGs及びESGを測る新しいものさしを創るビジネス/マネージャー候補/戦略コンサルタント

非公開

  • 福岡県 福岡市

  • 年収600万円〜1,249万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SDGsやESGなどのサステナビリティ領域に関心が高い方 ・企業のサスティナビリティ評価、インパクト評価の経験や付随するコンサルティング業務の経験者 [歓迎] ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方歓迎 ・コンサルティングファームでの勤務経験をお持ちの方歓迎 ・社内外に向けたイニシアティブの立案及び実行経験をお持ちの方歓迎 ・パートナー、クライアントとの協業プロジェクトの立案、実行経験をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・社会課題をビジネスにより解決する意識をお持ちの方 ・複数の部門間の調整なども行える方 ・チームワークを大切にし、予期せぬコミュニケーショ

大阪/SS1-1/サステナビリティ戦略コンサルタント /リモート可/MUFGグループ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収533万円〜1,813万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 【大阪/SS1-1】サステナビリティ戦略コンサルタント ※リモート可/MUFGグループ 【仕事内容】 【大阪/SS1-1】サステナビリティ戦略コンサルタント ※リモート可/MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと

登録エントリー

サステナビリティ推進/トヨタのESG戦略・国際ルールメイクをリード/安定基盤/福利厚生充実/事業企画/東京都/正社員

トヨタ自動車株式会社

  • 東京都

  • 年収550万円〜1,699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・社内外の関係部署を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・英語スキル(円滑にコミュニケーションが取れるレベル) 【職種名】 サステナビリティ推進◆トヨタのESG戦略・国際ルールメイクをリード【安定基盤/福利厚生充実】 【仕事内容】 トヨタにおけるサステナビリティ経営に関し、同社・グループ会社・関係先活動全体をリードしていただきます。 ■業務内容 ・サステナビリティ推進施策の立案・実行 ・非財務情報開示・発信の強化(CSRD等法制対応、サステナビリティデータブック等) ・ESG投資機関・評価機関対応(各種調査・問い合わせ対応、エンゲージメント活動、評価

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