サステナビリティ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ? 学歴： ビジネス、環境科学、社会科学、または関連分野の学士号。関連する専門資格（ISO 審査 員資格など）があれば尚可。 ? 経験 3 年以上の監査経験（CSR、サステナビリティ、または関連分野が望ましい）。 ? 語学スキル 日本語と英語（書き言葉と話し言葉）に堪能であること。英語での専門的な監査報告書 作成能力。 ? 知識 ISO26000、SA8000、APSCA 認証基準などの CSR およびサステナビリティ基準に精通してい ること。 ? 資格 APSCA 資格取得へのコミットメント（取得支援あり）。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1) 環境管理（データ・保証・統制）※下記全て ・環境データ（例：GHG排出量、水使用量等）の収集・分析・報告の実務経験 ・第三者保証対応（実査対応を含む）またはデータ信頼性確保（統制・チェック設計）の実務経験 (2) 環境保全推進（EMS：ISO14001）※下記いずれか ・ISO14001などの環境マネジメントシステムの運用・監査経験 ・環境監査の設計・実施、是正・改善のフォロー経験 【職種名】 サステナビリティ推進担当 【仕事内容】 ■連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます

仕事内容2026年4月の経営統合により、新生「MIRAINIグループ」として更なる成長へと舵を切った同社において、グループ全体のサステナビリティ基本方針・戦略に基づく企画の具体化および社内への浸透・推進を担当します。 まずは重要テーマである「気候変動・環境業務（Scope算定など）」を主軸にスタートし、将来的にはSDGsやESGの実装、非財務情報開示の充実化など、サステナビリティ領域のスペシャリストへとキャリアの幅を拡げていただくことを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当、時間外勤務手当、営業手当（対象部門のみ） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度（入社3年経過後から対象）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力（目安：TOEIC 700以上） ・IR、もしくはサステナビリティ関連の業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 IR・サステナビリティ 【仕事内容】 IR関連業務、統合報告書・ESGデータ集の発行、およびESG評価機関対応を通じた非財務情報開示の高度化をお任せします。 ・IR関連業務（レポート発行等） ・統合報告書および、ESGデータ集の発行に関する業務 ・ESG評価機関（FTSE、MSCI、サクテナリティクス、東洋経済、他）とのコミュニケーション ※非財務情報の開

仕事内容【株式会社ＡＯＫＩホールディングス】サステナビリティ推進｜年収608万〜904万円｜都筑ふれあいの丘駅｜週1リモート可！グループの脱炭素化を牽引 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 環境保全・管理・調査・分析 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,080,000円〜9,040,000円 固定残業：あり 固定残業代：50,000円/年 想定残業時間：15時間/年 ■想定年収：6,080,000 〜 9,048,000 円 月給（想定労働時間 164時間） 想定給与 400,000 〜 5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■戦略コンサルファーム、もしくは総合コンサルファームの戦略・経営コンサル部門での経験5年以上かつ管理職経験 ■経営課題の本質を見極め、解決する能力をお持ちの方 ■思考の柔軟性があり、思考スピードが速い方 ■経営者の視点から課題を俯瞰し、様々な角度から解決の方法を検討できる方 ■他者の考えを尊重し、取り込み、より高度な解決方法を提案できる方 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎経験・スキル】 ■サステナビリティ領域における業務経験（サステナビリティ戦略の立案、気候変動、生物多様性、人権、サーキュラーエコノミー、ESG金融、インパク

仕事内容【求人特徴】 《未経験からESGのプロへ/年休125日》 ■サステナビリティ・ESG領域に特化し、企業の開示支援や外部評価対応を通じて、サステナビリティ推進を支援する専門チーム ■ISSB・TNFD等の最新国際基準やCDP・EcoVadis等の外部評価対応に携わりながら、実務を通じて専門性を研鑽可能 【仕事内容】 サステナビリティ・ESG領域の第三者保証/コンサル事業を行う当社にてコンサルタントをお任せします。ESGデータの分析や報告資料の作成、クライアントとの質疑応答等を通じて、専門知識を身に着けていただけます。 【詳細】 ■サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務 ■Excelや

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・気候変動対応、サステナビリティ経営、インパクトファイナンスのいずれかの関連分野における経験・スキル＜実務経験3年以上＞ ・大手金融機関やグローバルビジネスを有する大企業、コンサルなどにおける関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル＜実務経験3年以上＞ ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上目安。海外拠点とのメールでのやりとり、海外のガイダンスを独力で読み込めるレベルを想定） 【職種名】 気候変動対応を通じたサステナビリティ経営の企画業務 【仕事内容】 ■同社にて、気候変動対応を通じたサステナビリティ経営の企画業務をご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか ・コンサルティングファームにおけるサステナビリティ領域のコンサルティング経験 ・プライム上場企業またはそれに相当する企業におけるサステナビリティ関連業務の経験 [歓迎] ・左記のプロジェクト例に関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 【語学】 ・必須ではありませんが、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を歓迎します 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【RA/関西RA】（大阪）サステナビリティコンサルタント（年収400万円～1500万円） 【仕事内容】 【業務内容】 機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業やコンサルティングファームにおいて、ESG、サステナビリティ領域に携わった事のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティコンサルタント（ハイクラス）（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※所属は同社になり、同社グループに出向する形態になります。オフィス環境は同社/同社の税理士法人と同じフロアになります。 【LNOBコンサルティングについて】 現在、多くの企業がサステナビリティの視点を入れた経営が必要となっています。 財務だけではなく、人的資本、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・報告書作成スキル ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・チームワークを重視した業務経験 ■応募資格（歓迎） ・2名以上のマネジメント経験のある方 【職種名】 【サステナビリティ事業本部】パートナーサクセス部_創出支援マネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進 ・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング ・審査機関に提出できる状態に計画書等を整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人・個人問わず営業経験を2年以上お持ちの方 ※サステナビリティや環境問題に興味がある方／営業の中でも「課題抽出」や「ニーズ開拓」お得意な方・志向性の強い方大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・テレアポやインサイドセールスの実務経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 【職種名】 サステナビリティ課題の掘り起こし営業（既存・新規見込み顧客）／年休127日／環境ビジネスの最前線 【仕事内容】 企業のサステナビリティ推進を支援する同社にて、インサイドセールス業務を担当いただきます。 入社後は約2週間の座学研修で基礎知識を習得し、その後はOJTを通じてシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 サステナビリティ推進業務 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用 ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方 （下記キーワードに一部でも親和性がある方） ※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO 【職種名】 【愛知／小牧】サステナビリティ推進（環境関連） 【仕事内容】 【職務内容】 ※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定 以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。 入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。 その後は、環境の課題（Scope３連結

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・BtoB領域における既存営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上目安） ・国内出張可能 ・顧客対応とあわせて課題特定・改善提案ができる方 【職種名】 サステナビリティ事業本部_カスタマーサクセス 【仕事内容】 【業務内容】 ・既存の大口顧客に対するリテンションおよびアップセル活動 ・契約更新のタイミング管理、利用状況のモニタリングと課題ヒアリング ・創出量拡大や対象拠点追加などの追加提案活動 ・顧客課題を社内に共有し、業務改善・プロダクト改善への連携 ・対応履歴や課題情報のデータベース管理 ※関係各所との打ち合わせや出張の可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれか ■監査法人やコンサルティングファームでのサステナビリティ情報・非財務情報の保証業務のご経験のある方 ■製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、公害防止管理、施設管理の知識とご経験のある方（5年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■サステナビリティ領域に携わりたいという熱意 ■英語力 ■環境計量士、技術士、公害防止管理者、エネルギー管理士等の環境系資格 ■環境安全部門におけるISO14001対応のご経験 ■国内外の大学院での環境/サステナビリティ領域での修士号 ■他監査法人などでの保証業務経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業、金融機関、コンサルティングファームのいずれかでご勤務されており、ESGやサステナビリティに高い関心をお持ちの方 ・英語力（リーディングスキル） ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 [歓迎] ・高度なPCスキル（VBA、ACCESS、Python等）（特に、責任投資推進室での業務において重視） ・金融市場全般にかかる知見 ・海外法人との取引経験、または海外市場に関する調査・分析経験 ・上記に該当しない場合でも、専門的な職種で経験を積みたいという強い熱意をお持ちの方。責任投資やサステナビリティに高い関心を持ち、新分野において

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業におけるサステナビリティ戦略の策定・実行経験（CSR部門での実務経験3年以上等) ・チームや部門を横断的に牽引した経験（複数部門が関わるサステナビリティ/CSRプロジェクトの経験であれば尚良) ・サプライチェーン環境負荷低減の実務経験 【職種名】 【サステナビリティ責任者】東京or岡山 【仕事内容】 サステナビリティ推進室の責任者として、サステナビリティ戦略の策定から実行までを統括していただきます。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、関連各部の活動を「併走型のリーダー」として牽引・管理し、サプライチェーン全体のサステナビリティを強化、その活動成果をPR活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業でのサステナビリティ活動に従事したご経験 ・営業部門・開発設計部門・管理部門でのSDGｓやESGを意識した案件や業務に携わったご経験 ・SDGsに関わる業務経験 ・ESGの情報開示に携わった業務経験 ・気候変動対応・環境活動・社会貢献活動の推進に従事したご経験 ・経営企画や企画部門でのご経験 ・チームでのリーダー等のご経験 【職種名】 サステナビリティ経営の企画推進（AM・主任職層） 【仕事内容】 サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードするポジションです。 サステナビリティテーマを具体化しながら着

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 （1）サステナビリティ・ESG推進業務 （2）調達・購買業務・サプライヤ管理業務 [歓迎] ・ESGサプライヤ評価やサプライヤ監査の経験 ・人権・環境デューデリジェンスの経験 ・RBA・責任ある鉱物調達の経験 ・Scope3算定や温室効果ガス管理の経験 ・ISO14001、ISO45001、RBA等の規格・ガイドラインに関する知識 ・英語力（TOEIC 600点以上） [求める人物像] ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・サステナビリティやESGに関心を持ち、主体的に学び続けられる方 【フィットする人物像】