有料老人ホーム - 東浦和駅 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容【仕事内容】 機能訓練指導員（作業療法士）として、お客様の心身状態等に応じての機能訓練プログラムの作成、機能訓練の実施、職員への機能訓練についての指導、研修等をお任せします。 ★主な仕事内容★ ◇歩行訓練・マッサージ・筋力トレーニングなど、お客様の症状に合わせた回復訓練 ◇レクリエーションの実施 ◇お客様の心身機能評価 ◇それぞれのお客様合わせた機能訓練計画書（運動プログラム・訓練内容）の作成 ◇お客様に合った車椅子や補助具、自助具の選択 ◇ほかの職員への、自立支援に基づいた機能訓練の提案と指導 ■「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという「説明会」

勤務時間7:00～17:00の間で4～6時間程度（シフト勤務制） 7:00～20:00の間で4時間以上（シフト制） ※週1日～、 1日4時間以上で応相談 〈運転業務ありの方は下記時間で応相談〉 8:30～17:00の間で4～6時間程度 ※週1日～1日4時間以上で応相談

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市緑区東浦和】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど） ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・季節に応じた年間行事の企画や準備、実施 ・地域ボランティアの調整と受入 ・入居検討をしている方やご家族の見学対応や相談、受入準備 ・関係機関（病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、紹介センター）への挨拶回りや利用者さまの受入調整や状況報告など ・利用者さまの送迎業務（運転免許をお持ちの方） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種や健康診断、健康補助金制度などがあります。スタッフが長く健康に働く環境を整えています。 ●未経験・ブランクがある方も歓

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市緑区大間木】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど） ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時30分～18時00分

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 【事業所名】 ル・レーヴ南浦和さくら館 GTrail-1023 【応募資格】 ・介護支援専門員 ※未経験者応募可 【施設形態】 【法人名】 東日本福祉経営サービス 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7 【アクセス】 『浦和駅』よりバス約10分、『坊の在家バス停』下車徒歩7分『東浦和駅』よりバス約10分、『稲荷越』下車徒歩3分『浦和駅』『南浦和駅』よりバス約10分、『本村バス停』下

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 サンウェルズについて ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門

勤務時間★週1日～、1日3～8時間（休憩時間は法定どおり） ★曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

仕事内容介護職(ヘルパー)／固定残業代なし◇夜勤手当別途支給！◇賞与年2回◇有休消化率高 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～245,000円 ◎給与・手当 月給 208,000円～245,000円 【給与内訳】 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善手当 35,000円 資格手当3,000円～10,000円 ※固定残業代は含まれていません。残業になった場合には残業代を別途支給致します。 【その他手当

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤可能な方は以下のシフトもあります １６：３０～翌１０：３０（夜勤・休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー グッドタイムナーシングホーム東浦和は定員54名、東浦和駅から徒歩10分の好アクセスの有料老人ホームです♪ 24時間看護師常駐で安心◎資格や経験は問いません?60歳以上の方のご応募も歓迎です。居室清掃や洗濯業務などは専任スタッフにお願いしていますので、入居者様への対応に集中することができますよ。高水準の

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給195000円〜 ■給与備考 【月給】 ・介護福祉士 月給22万円～ ・初任者研修修了者（ヘルパー2級） 月給21万円～ ・無資格かつ経験者 月給20.5万円 ・無資格かつ未経験者 月給19.5万円 ※各月給には処遇手当4万円を含む ※処遇改善加算手当は月々＋

仕事内容＼日勤のみ＆オンコールなし／【インセンティブでやりがい抜群】キャリア志向の高い方必見！ALSOKグループの介護付有料老人ホーム♪ ●介護付有料老人ホームにてご利用者様の健康管理・配薬の手配・介護職のサポートなど看護業務全般をお任せします。 ●日勤のみ＆オンコールなし◎ご家庭との両立や勤務後の時間もきちんと確保できるのが魅力です☆ ●ICT化により業務効率化されているため、残業も月7.1時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県さいたま市緑区大間木－１６７７－１ 【

勤務時間20:00〜07:00 休憩300分

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護付有料老人ホームのケアマネージャーの業務内容には以下の主なものがあります。まず、入居者の介護サービス計画やケアプランの作成です。ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を理解し、その人に最適なケアプランを立てます。これには、定期的なアセスメントとモニタリングが含まれます。また、入居者本人やその家族とのコミュニケーションを通じて、

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）