兵庫県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験 【職種名】 総務・安全衛生担当 【仕事内容】 ■安全衛生および総務・庶務業務全般を担当していただきます。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。 【具体的には】 ・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画 ・防火防災・BCP： 防火管理体制の構築、避難訓練等の企画・運営、BCP（事業継続計画）の策定・推進 ・セキュリティ管理

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・入国後のオリエンテーションや生活面での支援 ・銀行・役所などの各種手続きのサポート ・技能実習計画書の作成・申請（OTIT） ・在留資格の更新や変更手続き（入管） ・労働局・市区町村への届

仕事内容株式会社武蔵野（神戸工場） 総合職（総務・製造管理）／賞与5.2カ月／年間休日120日 【求人要約】 【好待遇】賞与5.2カ月分＆社宅・社員食堂完備 【働きやすさ】年休120日+リフレッシュ休暇年2日 【安定性抜群】セブン-イレブンのパートナー企業 【仕事内容】 【月給27万円以上】製造管理（進捗管理・スタッフ管理など）または総務（給与計算・備品管理・人事など） 【具体的な仕事内容】 ご希望に応じて、食品工場での製造管理またはバックオフィス業務をお任せします。 ◎製造管理 ★人気商品を予定通り全国へ届ける司令塔！ 納期までに発注数のお弁当やおにぎり、お寿司、惣菜、洋菓子などの

仕事内容■こんな方におススメ！ ・長期就労やキャリアアップも望まれる方 ・管理スタッフとして安定したキャリア形成を望まれる方 ・縁の下の力持ちとして幅広い業務を担当したい方 ■仕事内容 グループ7社(約400名)の人事労務・総務を担当。 まずは1社の給与計算、社会保険手続きなどの労務実務を主導。徐々にグループ全社の人事制度の見直しや労働関連法の法改正への対応、社内教育の実施、各種会議の事務局などを担当していただきます。 人事総務のリーダーとしてグループ約400名の組織成長を支えるやりがいのあるポジションです。また、将来の管理職候補として幅広い活躍を想定しています。 具体的には・・ ・給与計算、社会

仕事内容総務部にてまずはPCや携帯の管理対応を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・社内ネットワーク及び関連機器の導入、保守、運用、管理 ※パソコン、スマートフォン、電話機、プリンタ、大阪ガス専用 端末など ・ＩＴ化に向けて企画立案 など、機器の準備、不具合対応、各種設定をメインに行っていただきます。 ※PCやIT関連にアレルギーが無ければ取り組んでいただけるお仕事です。 後に、総務業務全般（採用、労務、庶務等）をできるところから業務として担当していただきます。

仕事内容兵庫県神戸市中央区の総務事務 (正社員) | ゴム 工業資材 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・庶務を中心とした事務業務を担当していただきます。 ・伝票入力（売上 ・仕入 ・入金 ・出金などのデータ入力） ・書類整理 ・ファイリング ・消耗品の管理 ・購入（文具 ・備品の在庫チェックと発注） ・請求書や納品書の発行 ・発送 ・その他、総務部としての庶務業務全般 ＊ほとんど残業はありません。 定時で帰れる環境です ＊入社後は先輩がマンツーマンで業務をお教えしますので、事務経験が初めての方でも安心してスタートできます。 業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 総務事務(正社員)

仕事内容【広瀬化学薬品】正社員＊賞与年２回＊基本１７時半終業★ ◆交通費支給あり！上限５万円まで♪年末年始休暇あり★ＧＷ休暇・有給休暇の付与制度あり☆最寄駅から徒歩３分の立地☆近隣に飲食店・コンビニあります♪ ◆商社◆大手企業での勤務！未経験からチャレンジできる環境！夏季休暇あります！【正社員で就業開始】経費精算｜現金管理｜会計システムへの入力｜社内備品の管理・発注｜支払い業務｜ 勤怠データ管理｜社会保険手続き準備などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆総務事務の経験がある

仕事内容総務担当として総務労務業務一式をお任せします。 まずはグループ会社のホテル、飲食店部門を担当していただきます 具体的な業務は、以下の通りです。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き、社会保険制度の手続き ・就業規則、福利厚生の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事の企画運営及びスケジュール管理 ・備品管理、電話応対など 変更範囲：職種は限定しません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容総務・人事労務業務全般を担当していただきます。代表電話対応、 備品管理、見積書・請求書作成、請求内容確認、社会保険・雇用保 険手続き、入退社手続き、傷病手当・育児休業等各手続き、健康診 断予約、３６協定届出、各種行政手続き、社内アカウント管理等を 行います。また、英語力を活かしてコンサルタント関連資格を取得 いただき、お客様からの問合せ対応にも携わっていただきます。バ ックオフィス業務を幅広く経験できる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生DX推進の安定企業／働き方改革にも注力 ▼仕事内容 ＜仕事内容＞ 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ＜具体的に＞ 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県尼崎市) ▼職種 総務(正社員)

仕事内容大学の総務課職員として、以下の業務を担当していただく予定です ・給与計算および関連業務 ・勤怠に関わる業務 ・研究費管理（科研費および個人研究費） ・採用・退職に関わる業務 ・学内行事に関わる業務 ・学生の募集に関わる業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職務内容】 ■総務職員として以下業務にご対応いただきます。 ・労務管理事務処理 ・社内事務処理 ・出納業務 等 ※幅広い業務にご対応を頂きます。 【ミドルシニア歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務もしくは人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて以下人事総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）人事 ・給与計算、勤怠処理、社会保険 ・新卒／中途採用関係の実務 ・教育／訓練の企画運営 ・就業規則改定 ・人事制度運用 （2）総務 ・ファシリティ管理 ・社内行事企画／実行 ・福利厚生業務 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 同社は、創業60年を迎える自動車部品、住設機器、医療・金融機器、産業機器に及ぶ広範な産業分野に多彩な製品と技術を提供しております。 全期黒字であり、無借金経営企業ですので企業としては非常に安定

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正） 経理・総務 (正社員) | 医療法人昭生病院 ▼仕事内容 ・経理業務 ・総務業務※弥生会計 ・マネーフォワードシステムを運用【変更範囲：法人の定める業務】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正） 経理・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜225000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)170000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・法務・経営管理等コーポレート部門いずれかの領域でのマネジメント経験（5年以上） ・上場企業、または上場準備企業におけるコーポレートガバナンス・内部統制に関する知見 ・取締役会・株主総会などの機関運営に関する実務経験 [歓迎] ・IPO準備または上場企業における総務・コーポレート業務の経験 ・M&Aに伴う組織統合（PMI）や規程・業務フロー整備の経験 ・全社横断プロジェクトの企画・推進経験 【職種名】 【姫路】総務部長 【仕事内容】 【姫路】＜総務部長＞【急成長！連続黒字経営】ブランド品専門店運営販売事業／リユース業界パイオニア企業 1. 戦略的ガバナンスと経営

仕事内容経験者の方、大歓迎！総務全般・経理の業務をお任せします。 主な業務内容は、資料作成、電話対応、お客様対応、社内システムへのデータ入力、経理補助などです。入社後は、業務の進め方や社内システムの使い方を一から丁寧に学べますので、ご安心ください。もちろん、わからないことがあれば、上司がしっかりサポートしますので、気軽に質問してください。

仕事内容兵庫県姫路市の総務事務員 (正社員) | 株式会社 ヒメフジ ▼仕事内容 総務事務（役員補佐）社有車の運転施工管理変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 総務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日）)315000〜455000円 (固定残業代)35000〜45000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１３時間を超える時間外労働は追加で支給。 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)1

仕事内容大同商運株式会社 あなたの気付きが会社を変える【総務】◎土日祝休み◎残業月7h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・人事・経理などのバックオフィス業務を担当◇業務改善や仕組みづくりなど、より良い職場を整える仕事にも挑戦可能！腰を据えて長く働ける環境♪経験・適性に応じて、以下業務の中から担当いただきます。 ◇総務業務 備品管理/社内規程および各種ルールの制定・改定/福利厚生の運用など ◇人事業務 社会保険手続き/労務管理/採用業務/人材育成/評価制度運用のサポートなど ◇経理業務 伝票作

仕事内容・月次・年次決算、預預金管理、経費精算などの経理業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・建設業関係書類作成 ・備品管理、電話、来客応対、社内庶務 ＊詳しい会社情報はぜひホームページをご覧ください。 先輩社員のインタビューも多数掲載しています。 【雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし】