介護補助 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 06:45~12:45 ▼勤務時間詳細 ＼下記の中で相談可能！／ ①6：45～12：45（実働6時間15分） ②6：45～15：45（実働8時間） ③9：00～18：00（実働8時間） ④14：00～16：00（実働2時間） 休 憩 ：①30分 ②③60分 ④なし 時間外 ：なし 週2日～週5日で相談OK！ 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

勤務時間週3日以上 1日4.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 [1]5：30～10：00 [2]15：00～20：00 [3]18：00～20：00～⇒シフト制 ＼働き方の相談はいつでもOK★／ 「家庭と両立したい」「しっかり働きたい」など… お気軽にお問い合わせくださいね！

仕事内容無理なく稼げる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設で介護福祉士としてスタートしませんか。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護福祉士資格手当の対象となります。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎

仕事内容昇給・賞与の支給あり♪モチベーションを高く保ってお勤めいただけます◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,250〜238,750円 ≪基本給≫ 148,870〜163,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,000円 送迎手当:5,000円 固定残業代:40,380円〜43,570円(30時間分)超過した場合は別途支給。 ベースアップ手当:17,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：法人内の別施設 京都府京都市伏見区でのケアマネジャーの募集です。 法人の企業主導型保育園を利用可能なため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】213

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＧＷ 盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／電子記録を使用。未経験も操作からサポート ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護福祉士

勤務時間シフト制

仕事内容デイサービスセンター/介護職員/介護福祉士 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 〈求人のポイント〉 ◆清和園の有給取得率は78％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112日！希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実！ ◆昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の1時間以上 シフト制 １時間以上８時間未満での相談：可

勤務時間08:30〜17:00