サービス提供責任者 介護職員基礎研修 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容★一人一人の対象者(利用者)および依頼主の価値観と意思をよく聞き、丁寧に意志決定できる支援を目標にしています。 ★在宅ケアの神髄を学びながらさらなるスキルアップを目指しませんか？ ★1989年から在宅ケアに取り組んできました。新しい１０年を一緒に築いて下さるスタッフを募集しています。 【施設名】： 特定非営利活動法人在宅ケア協会 特定非営利活動法人 在宅ケア協会（城北事務所） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給269,700円～ 【内訳】 ・基本給 241,700円〜257,780円(試用期間中は7,000円～10,400円減額) ・主任手当

仕事内容掲載期間：06/21（金）～06/30（日） 社会福祉法人 三共会 たつの子ライフ・サービス 【未経験からスタートOK☆】サービス提供責任者 正社員 たつの子ライフ・サービス｜板橋区常盤台｜サービス責任者｜正社員｜夜勤なし・直行直帰OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆正社員登用あり ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先に

仕事内容[PRポイント] 介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している当法人。研修制度が充実しており、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れていますよ。託児所あり、贈答品配布など、プライベートも安心の待遇ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・運営・管理や請求関連業務 ・職員の労務管理 ・人材育成マネジメント ・付随するその他の業務 [給与] 月給:260,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※マネージャー候補は年収4,200,000円〜 昇給:年4回 賞与:年2回(支給要件あり)

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容2025年2月オープン高収入/年収575万円～/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護に

仕事内容・管理者業務…職員、ご利用者管理全般、シフト作成、職員指導他 ・計画作成業務…ご利用者ケアプラン作成に関わる業務、相談、 調整業務 ・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務 ・ご利用者への随時対応、職員との調整業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士｜正社員｜年休115日｜月給41万円～｜24h看護師常駐 【施設名】： 株式会社アンビス 医心館 上板橋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給413,300円～ 年収575万円 月給413,300円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数、保有資格により変動） 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 処遇改善加算手当、東京都住居支援特別手当支給 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続き ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様やそのご家族に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・訪問介護員への指導、助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格

仕事内容★訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇主なお仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 ★スキルアップが出来る体制が整っています！ 介護の資格を活かして経験を積みたいという方に最適の支援制度があります。 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心ください。今までの経験を活かしながら、更にステップアップで

仕事内容・私たちと一緒に介護を通じて「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか あなたにお願いしたいお仕事は、高齢の利用者様の生活を支えるサポート・介護。「お陰様でいつも助かってますよ」「本当にありがとうね」と、嬉しい言葉をいただけるやりがいが大きな魅力です。介護を受ける利用者様・ご家族が安心して生活できるよう、仲間と共にサポートしていきましょう！ ・【ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。

仕事内容■ヘルパー指導及び訪問介護に関わる事務処理を行います。 ・経験のない方も丁寧に指導します。 ・研修制度も完備しています。 ・小さいお子さんがいても安心して働けるよう配慮します。 ＊同一職種の方は５人です。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事業所の仕事のコー ディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者／《サ責募集》大手訪問介護／月給30万円以上も可能／電動自転車貸与／システム導入で効率化/ ■コメント ◎シフト作成などは管理者が一元管理しており、作成業務はありません。 ◎自社開発したシステムを使っており、業務効率が高く、長時間の残業を抑えています。 ◎給料30万円以上も可能。新規事業所の開設も多く、キャリアアップしたい人にお勧めです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただき

仕事内容＼スマホで簡単WEB面接実施中／営業活動は一切無し！ 専門・認定看護師も多数在籍しています♪マネジメント力がアップするので、働きながらどんどんキャリアアップできますよ♪ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居者様の中には、 人工呼吸器を使用している方や、 終末期の方が数多くいらっしゃいます。 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/《サ責募集》大手訪問介護/月給30万円以上も可能/電動自転車貸与/システム導入で効率化! ■コメント ◎シフト作成などは管理者が一元管理しており、作成業務はありません。 ◎自社開発したシステムを使っており、業務効率が高く、長時間の残業を抑えています。 ◎給料30万円以上も可能。新規事業所の開設も多く、キャリアアップしたい人にお勧めです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただき

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者／訪問介護のサービス提供責任者募集!システム導入で業務効率化!残業少な目/ ■コメント ◎シフト作成などは管理者が一元管理しており、作成業務はありません。 ◎自社開発したシステムを使っており、業務効率が高く、長時間の残業を抑えています。 ◎給料30万円以上も可能。新規事業所の開設も多く、キャリアアップしたい人にお勧めです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者