サービス提供責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【板橋区徳丸】年間休日120日◎未経験でも始められるサービス提供責任者のお仕事です！ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービスを提供するための段取り ・スタッフ管理 など ※自転車移動です。 ※試用期間中はお客様、ヘルパー把握のため現場業務で学んでいただきます。 <給与> 年収339万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 【年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日】 シフト制 夏季休暇2日 年末年始休暇2日 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり <勤務地> 東京都板橋区徳丸1-12-13 コウヨウハウスビル102号室 東武練馬

仕事内容●ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ●サービス提供実績の管理 ●介護職への指導、アドバイス ●利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ●サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ●身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) 【2025年2月開設】医心館上板橋 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※基本的には管理業務を行なっていただきますが、人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 ・7:00~16:00 ・11:00~20:00 ・16:30~翌9:30 休日・休暇:

仕事内容「募集職種」 サービス提供責任者 「業務内容」 ◦+ 魅力をCHECK +◦ ◎昇給＆賞与で頑張りをしっかり還元！ ◎豊富な手当でモチベーションアップ！ ◎資格取得サポートで成長を後押し！ …まだまだ魅力は尽きません！ ↓気になる方はこの先をCHECK↓ ◦+◦◦+◦◦+◦◦ 【 仕事内容 】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフへの指導 ・訪問介護（お任せする場合あり） など 社内の様子について 正社員は6名・アルバイトは38名在籍中！ 40代・50代をはじめ、60代のスタッフが 和気あいあいと

仕事内容 仕事内容 医心館は、慢性期・週末期の介護・看護ケアに 特化した最先端の設備の医療施設型ホスピスです。 属人的な業務はほぼなく、 目の前のご入居者様に専念できる環境！ 具体的には ケアプランに基づく訪問介護計画書作成、 サービス提供実績管理、介護職員指導、 ご家族との連絡調整等 待遇・福利厚生 ★賞与年2回 ★制服貸与 ★産休・育休制度 ★有給休暇 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★無料駐車場(事業所による) ★退職金制度 ★オープンまでは近隣施設で勤務可 ★WEB説明会実施中 交通費支給 オープニング 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 週4～ 早朝・朝

仕事内容概要・業務内容 ◇ ◇ ◇ 2024年11月新規オープン！◇ ◇ ◇ 新しい施設を新しい仲間と作り上げていく貴重な経験をすることが出来ます！ ◇ ◇ 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ まずは応募、お問い合わせください！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ オンラインお仕事相談会開催中！◇ ◇ 面接前に医心館のことをもっと知りたい！医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい！など皆さんの知りたいに応えます！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

仕事内容＼スマホで簡単WEB面接実施中／営業活動は一切無し！ 専門・認定看護師も多数在籍しています♪マネジメント力がアップするので、働きながらどんどんキャリアアップできますよ♪ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居者様の中には、 人工呼吸器を使用している方や、 終末期の方が数多くいらっしゃいます。 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依

仕事内容夏季・年末年始あり、週休2日☆残業少なめ！ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◎訪問介護業務 ・身体介護（自立支援、食事、排泄、外出同行等、利用者の身体に直接接触して行うサービス） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買物等の日常生活サービス） ◎ヘルパー管理 ◎ケアマネジャーとの連絡・調整 ◎介護計画書の作成 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、日常生活をサポートする訪問介護職（ヘルパー）・サービス管理責任者のお仕事です。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・サービスの調整、指示 ・利用者様・ケアマネさんへの連絡 ［訪問エリア］板橋区（坂下・蓮根・高島平・新河岸） ［訪問手段］自転車（電動自転車貸与あり） ※直行直帰OK ◎サ責未経験の方も、できることから少しずつ慣れていくことができるので安心してご応募ください♪ 休日・休暇 シフトによる 4週8休制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（支給平均40万円程度） 昇給あり 技能手当

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事業所の仕事のコー ディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス西台ハウス」 訪問介護事業所内での訪問介護管理業務及びサービス提供責任者業 務、住宅業務 ※施設内でのお仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容【板橋区西台】ブランクOK☆各種手当も充実している、安定した環境の職場でお仕事しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問介護事業所における管理者業務 訪問介護 生活支援 ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート サービスの計画立案 ご利用者・ご家族とのアセスメント 報告書の作成 担当者会議への出席 シフト調整 など ※人員状況によって管理者・サ責を兼務 資格: 介護福祉士 管理者経験がある方 もしくは サービス提供責任者の経験がある方 ～64歳（定年年齢を上限） ※ブランク可 勤務時間: シフト制 1）7:00～16:00 2）9:00～1

仕事内容研修の充実しているケアリッツで介護職のプロを目指しませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様本人 ・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・

仕事内容2025年2月オープン高収入/年収551万円～/年休115日【日勤メイン・サ責未経験スタートの実績豊富・研修充実】あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護に

仕事内容【板橋区】☆年間休日124日！是非私たちと一緒に働いてみませんか？訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルア

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容仕事内容 IT×訪問介護 で業界を変える。 働き方・収入・やりがい すべて叶える選択を。 担当のお客様を持ち、初回サービスを含め 日常サービス提供、ケアマネとの連携、 スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族 からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の 作成などを行います。 また、新規ご利用者様を獲得するための 営業活動に携わっていただきます。 自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして 日常的な介護サービス提供も行います。 ITを用いて各種業務で効率化が図られて いるのがケアリッツの業務の特徴。 記録票の記入、シフトの確認はすべて スマートフォンでおこないます。 数字で分かるケアリッツ ●

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。