株式会社東洋社 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容デクセリアルズフォトニクスソリューションズに出向頂き、課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。 【募集背景】 恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めている段階です。それぞれ約200名の小規模な事業所ではございますが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化として、この度、人事・労務領域を幅広く担う係長クラスのポジションを募集いたします

仕事内容株式会社オープンハウス 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【仕事内容】 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【具体的な仕事内容】 【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万

仕事内容株式会社オープンハウス 金融業界経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／顧客の『ためになる』営業をしたい方へ 【仕事内容】 金融業界経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／顧客の『ためになる』営業をしたい方へ 【具体的な仕事内容】 ◎入社初月で90%近くの方が初成約を実現！どこに行っても活躍できる人材になれる環境が整っています！ ◎お客様と接しながら顧客志向の仕事をしたい方へ ～顧客に合わないと分かっているが売らないと評価が下がる営業をせざる負えなかった・・・そんな状況を変え顧客志向の営業をしたい方へ～ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年

仕事内容株式会社東急コミュニティー 【札幌】マンション設備の点検・診断※離職率3％以下／福利厚生土日祝休／夜間・休日対応なし／東急G 【仕事内容】 【札幌】マンション設備の点検・診断※離職率3％以下／福利厚生土日祝休／夜間・休日対応なし／東急G 【具体的な仕事内容】 ～夜勤・休日対応原則なし／複数事業展開でキャリアUPが叶う東急不動産HDグループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／離職率3％以下で安定就業可能／残業20～30h程度／土日祝休み／テレワーク・在宅勤務可／男性育休取得約90%～ ■業務内容： 同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■土木施工管理の実務経験 ■1級土木施工管理技士資格を保有している方 【歓迎条件】 ■技術士（建設部門）資格を保有している方 [歓迎] 土木施工管理の豊富な実務経験 【フィットする人物像】 ■プロジェクトの推進に寄与していただける方 ■環境の変化に機敏に適応できる方 ■失敗を恐れず、果敢に挑戦するチャレンジ精神をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理／人がいきいきとする環境を創造するスーパーゼネコン／北海道 【仕事内容】 土木工事作業所における品質管理、工程管理、安全環境管理、原価管理等 施工管理業務全般 土木工事の施工管理をお任せいたします。 事業

仕事内容【具体的な業務】 ■コーポレート・ガバナンスの継続的な実効性実現を支える、指名・報酬委員会の企画・運営（全般）と取締役会事務局との連携 ■役員人事制度の企画・改善、運営。特に役員報酬に係る制度設計、報酬水準の調査・管理、株式報酬制度の運営・管理、役員委任契約等の管理 ■役員研修、次世代経営者人材開発・アセスメント関連プログラムの企画・運営 ■各種開示資料（有価証券報告書やコーポレート・ガバナンス報告書等）における指名・報酬に 関わる開示への対応 【業務のやりがい・魅力】 ・当該業務は、コーポレート・ガバナンスの中核の業務といえ、業務に推進するにあたっては社内経営トップ層や社外取締役とのコミュニ