株式会社東洋社 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時３０分～１８時 （１）平日・早番（２）平日・遅番 （３）日祝・早番（４）日祝・遅番 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリーニング品の受付及び商品整理等の業務 ・商品の受け渡し ・タグ付 ・レジ業務 ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容主に顧客管理、集金管理やＤＭの発送、テレアポ業務、来客・電話 応対などの一般事務業務、及び営業アシスタント業務をお願いしま す。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週金曜。他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリーニング品の受付及び商品整理等の業務 ・商品の受け渡し ・タグ付け ・レジ業務 ・その他関連業務 ※ジュータン・布団等の重量物の取り扱いがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に顧客管理、集金管理やＤＭの発送、テレアポ業務、来客・電話 応対などの一般事務業務、及び営業アシスタント業務をお願いしま す。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：面接時、就業時間について相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルリネン（シーツ・カバー・タオル等）を扱う工場での業務 ・仕上がったリネン類を仕分け、たたみ、納品数に束ねる作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に顧客管理、集金管理やＤＭの発送、テレアポ業務、来客・電話 応対などの一般事務業務、及び営業アシスタント業務をお願いしま す。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】マスコミ・メディア＞新聞・出版 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜若手社員でも最前線で活躍できる環境です！＞ ビジネスセミナー（有料講座）、企業内研修の企画・運営・提案営業、新規事業の開発など幅広い役割を担います。 企業やビジネスパーソンが抱える課題や悩みに対して、ヒアリング・プログラムの企画・提案販促・運営実施まで一連のプロセスを遂行します。 また社内の既存商品を活かした新規事業や新商品の発掘や企画立案、コミュニティサロンの立ち上げや運営なども携わっていただく予定です。 社内チームや社内

仕事内容株式会社東洋信号通信社 【船舶情報オペレーター】★未経験歓迎★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎！】お客様への情報提供業務、また港湾管理者様からの委託業務をお任せします！お客様への情報提供業務 港湾管理者様からの委託業務 ポートラジオ業務 ⇒港に入出港する船舶と国際VHF無線電話を使って通信します。 配船業務、時間調整業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 ■月給／20万円以上＋各種手当 ※経験や年齢等を考慮し、当社規定によ

仕事内容株式会社東洋信号通信社 【社内SE】★年間休日124日★完全週休2日制★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【創業92年の老舗企業経験者歓迎◎】当社の商材の一つである港湾データを収集、管理、配信等するシステムの開発等をお任せします！当社の商材の一つである港湾データを収集、管理、 配信等するシステムの開発。 港湾管理に必要なシステムの構築。 当社ホームページをはじめWEBページの作成等。 経験によって出来るところからお任せします！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容■お墓づくりの相談、ヒアリング 店舗にご来店いただいたお客様やお問い合わせがあったお客様の 対応をお願いします。基本店舗でご案内をしますが、お客様の家 に訪問する場合もあります。 ■提案営業・見積作成・契約手続き 主に得意先訪問営業ですが、店舗内での営業活動もあります。 月ごとに売上げノルマを達成すれば報奨金を支給します。 ■販売後のアフターフォロー等 営業ごとに担当エリアを持ちフォローしていきます。 ※応募前の事業所見学は随時受け付けています（事前連絡要）。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社の商材の一つである「港湾データ」を収集、管理、配信等 するシステムの開発。 港湾管理に必要なシステムの構築。当社ホームページを はじめＷＥＢページの作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容最初は、当社の物流を理解していただくために、営業所においてスタッフの管理や数値管理、安全管理業務などの物流事業の運営全般を学んでいただきます。ゆくゆくは会社全体の事業マネジメントを担っていただく予定です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎営業所において、社員のモチベーションアップや業績向上のために、メンバーとやり取りしたり、現状分析をして、新しい施策を考えたりします。 ■営業所業務 営業所の統括やお客様への物流改善の企画・提案など ■労務管理 営業所の人員計画や安全指導の管理や直接指導 ■業績管理 売上や経費など、営業所の現状分析と業績向上のための計画立案・実行・進捗管理など ■所長補佐業務 営業

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】マスコミ・メディア＞新聞・出版 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『会社四季報』『東洋経済オンライン』などを展開する当社では、 ジャーナリズムと事業成長の両立を法務面から支える法務担当を募集しています。 出版だけでなく、オンラインメディア・データビジネス・サブスクサービスなど、 多様な事業を展開しており、 著作権、個人情報保護、広告・表示規制、IT利用規約など、 幅広い法務領域に携わることができます。 まずはご経験に応じて契約書対応や法律相談からお任せし、 徐々に訴訟対応や株主総会対応な

仕事内容【職種】食品＞品質管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります TOYO PACK KIYAMA株式会社は、日本最大手の総合容器メーカー「東洋製罐」と、飲料製造のプロフェッショナル2社の共同出資により誕生した受託充填（OEM）メーカーです。最新鋭の設備とFSSC22000認証を誇る当工場にて、品質保証部門の次世代を担う「マネージャー候補（部長補佐）」を募集します。 【業務内容】 入社直後から無理なミッションを課すことはありません。まずは現部長のもとでのOJTからスタートし、当社の環境や業務フローに慣れていただき

仕事内容■お墓づくりの相談、ヒアリング 店舗にご来店いただいたお客様やお問い合わせがあったお客様の 対応をお願いします。基本店舗でご案内をしますが、お客様の家 に訪問する場合もあります。 ■提案営業・見積作成・契約手続き 主に得意先訪問営業ですが、店舗内での営業活動もあります。 月ごとに売上げノルマを達成すれば報奨金を支給します。 ■販売後のアフターフォロー等 営業ごとに担当エリアを持ちフォローしていきます。 ※応募前の事業所見学は随時受け付けています（事前連絡要）。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社 東洋経済新報社 ビジネスセミナー・研修の企画運営※新規事業開発にも携われる／残業20H程度／リモート可 【仕事内容】 ビジネスセミナー・研修の企画運営※新規事業開発にも携われる／残業20H程度／リモート可 【具体的な仕事内容】 【創業130年の総合経済メディアで影響力の大きな仕事／セミナー・イベント・教育コンテンツの企画経験を活かしつつ、新規事業開発にも挑戦／出版業態からの変革をリード／フレックス】 ★少数精鋭組織／ビジネスリーダーを中心としたセミナー（講座）・研修事業の更なる拡大、全社の資源を活用した新規事業の開発を0からお任せ／若手でも最前線で業務に携われます★ ■仕事の

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】マスコミ・メディア＞新聞・出版 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「健全なる経済社会を牽引する」という企業理念のもと、 雑誌・書籍出版、デジタルメディア、データサービスなど多様な事業を展開しています。 近年は事業領域の広がりやデジタル化の進展に伴い、 組織構造が変化し、業務フローや人事制度も進化が求められています。 こうした変化に対応し、人事労務部門の組織体制を充実させるべく、新たな人材を募集いたします。 【具体的には】 ・入社手続き、人事異動などの人事関連業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■労務業務の実務経験（目安：5年以上） ※主担当として、労務業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント経験もしくは制度企画や組織開発の経験 【役割・期待】 入社後は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの日常の労務オペレーションを中心にご担当いただきます。 その上で、法改正への対応や制度改善などにも携わり、より良い人事制度や業務フローづくりにも力を発揮していただくことを期待しています。 将来的にはチームやプロジェクトをリードするマネジメントもお任せしたいと考えています。 【職種名】 【人事労務担当/管理職候補】労務業務を中心に制度運用・企

仕事内容■お墓づくりの相談、ヒアリング 店舗にご来店いただいたお客様やお問い合わせがあったお客様の 対応をお願いします。基本店舗でご案内をしますが、お客様の家 に訪問する場合もあります。 ■提案営業・見積作成・契約手続き 主に得意先訪問営業ですが、店舗内での営業活動もあります。 月ごとに売上げノルマを達成すれば報奨金を支給します。 ■販売後のアフターフォロー等 営業ごとに担当エリアを持ちフォローしていきます。 ※応募前の事業所見学は随時受け付けています（事前連絡要）。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼新しい環境でキャリアチェンジ！／ ”転職をきっかけに新しい事にチャレンジしてみたい” ”環境を変えたい” と考えている方も多いかもしれません◎ 株式会社東洋工藝社の「内装工事の施工管理」はそんな方に最適！ なぜなら… ◎未経験でも手に職がつく ◎完全週休二日制×土日祝休み ◎残業少なめ ◎快適で綺麗なオフィス ◎居心地が良い職場環境 などなど キャリアチェンジする際に嬉しい要素が揃い踏み！ ぜひ弊社で新しいスタートを切ってみませんか？☆ ＼手に職がつく》一人前のプロに／ ”人物重視”の採用を行っており、特別なスキルや経験は一切必要ありません◎ 内装の施工管理として必要な知識や資格は