カード会社 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：20（実働07：20、休憩01：00） ほぼ残業なし

勤務時間08:45～17:45(休憩：60分)

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容 「福岡」ビジネス企画（「Wallet+」ポイントサービス）／FFGグループのFinTech子会社 安定した給与と充実した福利厚生が整ったFFGグループで、 ビジネス企画職を募集します。 ポイントサービス「myCoin」の企画・推進を担当し、 地域金融機関と連携した新たな価値創出に挑戦しませんか？ ▼おすすめ ＜地域密着型の強固な基盤＞ ?FFGは福岡、熊本、長崎といった九州の主要地域に深く根ざし、地域経済の約11割をカバーしています。 この広範なネットワークを活かし、地域の企業や個人に対してきめ細やかな金融サービスを提供しています。? ＜充実した研修制度とキャ

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※カード業界において以下何れかの経験をお持ちの方 ・国際ブランドに関連するサービスや商品企画経験 ・国際ブランドに関連するシステム開発（上流工程）経験 ・マーケティングに関する実務経験 【職種名】 国際ブランド企画【東京/福岡】 【仕事内容】 同社の国際ブランド企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 国際ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験/スキル ■以下のご経験をお持ちの方 新規事業開発の経験（無形商材を扱う企業での経験尚可） クレジットカード業界またはインターネット業界での経験 1000人規模程度の企業でのご経験（大企業やメガベンチャーにおけるスピード感に慣れている方） ビジネス企画、事業計画策定、推進能力 関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ■あると望ましい経験/スキル プロダクトマネジメント経験 データ分析に基づいた意思決定経験 スタートアップ企業での事業立ち上げ経験 【職種名】 【福岡/リモート可】新規事業開発 / 部長候補 【仕事

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 7：00～16：00 10：00～15：00 7：00～12：00 【休日休暇】 ◇GW休暇あり ◇お盆休暇あり ◇年末年始休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Java開発経験 [歓迎] ▼金融系業務検定資格保有者 ▼クレジットカード会社向けシステム開発経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】システムエンジニア【クレジットカード業界向け】（年収455万円～909万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171… クレジットカード会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、システム開発業務を担っていただきます。※ご経験

仕事内容未経験の方も歓迎！★イオン福岡伊都店のネットスーパースタッフ募集中！ 曜日・時間は応相談★イオン福岡伊都店のパート求人★ネットスーパースタッフ募集中。未経験OKです！ イオン福岡伊都店では、昼間に勤務可能なパートのネット スーパースタッフを募集中です。インターネットで注文された商 品を準備し、梱包と配送の準備をする業務です。注文表を確認し て商品を集めるお仕事なので、誰にでもすぐに覚えられます。も ちろん、未経験の方も大歓迎ですよ♪ 【曜日・時間は相談ください】 店舗によって異なりますが、出勤の曜日、時間等については、可 能な限り対応させていただきます。1日6時間、週4日程度から勤 務可

勤務時間●シフト制 平日）8：00～16：30／9：00～17：30／12：30～21：00 土日祝）9：00～17：30 ●残業：5～15時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 カード会社 【服装】 自由 ※デニム、パーカー、サンダルOK！ 【引継】 OJT（2ヶ月） 【研修期間】 受入研修⇒2日間（平日10：00～17：30）通常研修⇒60日間（平日8：00～16：30） ※業務状況により変動の可能性あり

勤務時間09:00～17:20(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] PMO/PMとしての業務経験 【職種名】 PMO◆フルリモート可/登録者数1,000万人超/スーパーフレックス 【仕事内容】 PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、エンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーが開発に集中できるような体制づくりを担っていただきます。 ▼業務詳細 ・開発を効率的に進めるための案件選定等の全社ルール作りと推進 ・案件選定のための情報収集やリソース整理 ・予算管理や清算業務等の定常業務におけるスクラム開発支援 ・プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理 ・新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感と実践 ■金融ITサービスに対する興味関心のある方 ■銀行・証券（営業店経験のみでも可）、カード会社、もしくは金融SEの経験 ■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢 【推奨】 ■ITパスポートや基本情報技術者等のIT資格を取得している、もしくは今後の取得意欲がある方 ※未経験歓迎ポジションは年単位での福岡勤務を前提とさせていただきます。将来的に東京勤務に変更も可能です。 [歓迎] ■他部署や社外との調整経験 ■社内ルール整備の経験 ■銀行システムに係る知識 【職種名】 ITリスクマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・金融関連企業（銀行、証券会社、保険会社、クレジットカード会社、オンライン決済会社等）での何らかの実務経験 ・事業会社における法務・コンプライアンスに関する何らかの実務経験 【職種名】 コンプライアンス企画【福岡】◎地域密着型金融で福岡経済の活性化に貢献◎ 【仕事内容】 同行のコンプライアンス統括部企画グループは、銀行業務に係る法務リスクの管理、及び行内規程の整備並びに不適切な事案が起きることを防ぐために職員向けの研修等を行っています。 本ポジションではコンプライアンス企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・行内業務に係る法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験（目安：5年程度以上） ・オブジェクト指向言語を用いた開発経験 Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています ※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります 【職種名】 【リモート勤務可能/全国居住可能/年収～1500万円】PayPayカード株式会社 【仕事内容】 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りなが 最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現する

仕事内容[募集背景事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 内部統制室にてIT統制を担当していただきます。 【具体的には…】 ・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施 ・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整 等 ※内部統制室について ・組織構成 6名（室長、マネージャー、室員4名） ・ミッション 財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を

勤務時間09:00～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間20分

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験/スキル ネットワークの設計・構築・運用経験（10年以上目安） 以下のいずれかのネットワーク機器に関する深い知識と実務経験 Cisco， Juniper， Palo Alto Networks， Fortinet などのオンプレミス機器 SASE製品の導入、運用経験 AWS、OCIなどのネットワークに関わる経験 Saas管理型のネットワーク機器の導入、運用経験 複数のプロジェクトのPL、PMまたは運用リーダーとしてQCD管理の経験 運用改善や自動化等の取り組み あると望ましい経験/スキル SASEソリューションの導入・運用経験、および内製化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toC向けの業界における、マーケティングやサービス企画等の経験をお持ちの方 ・プロジェクト、または組織におけるマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 マーケティング本部・部長候補【東京/福岡】◎急成長中のフィンテック企業◎ 【仕事内容】 マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 業務に慣れていただいた後、徐々にメンバーのマネジメントを担当いただき、最大20名程度のメンバー管理いただく想定です。 【働きがい】