ケアマネジャー 夜勤専従 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス光が丘） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

勤務時間21：00～翌9：00 週1日～OK 土日祝入りは日給+1100円！

仕事内容【相模原市中央区清新】21時～翌9時のショート夜勤専従☆彡途中仮眠・Wワーク可！ 2023年4月1日にオープンした全69床住宅型有料老人ホームでの夜勤介護業務です！ 夜勤は2人体制を予定しており、宿直さんも常駐するのでお一人になることはありません♪ 【1日の流れ】 21：00 出勤 見回り、仮眠（2時間程度） など 6：00 起床介助 7：00 朝食準備 食事介助 8：30 引継ぎ 9：00 退勤 ≪この施設で働くいいところ≫ ・新築なので施設が綺麗！ ・エリア担当が気さくで優しい！ ・ケア伝票がスマホなので記録が簡単！ ・車、バイク通勤OK！駐車場は無料！ガソリン代も支給！ ・

仕事内容閑静な住宅地にある、ケアマネージャー３名の居宅介護支援事業所です。 女２名、男１名在籍しています。 お蔭さまで紹介依頼が多く、多くの利用者をかかえて頑張っています。 職員も自身の頑張りが給与に反映する為、やりがいがあると定評があります。 すぐに戦力となる経験者を優遇しますが、この仕事をやっていきたいと希望する方や頑張りたいと思う気持ちのある方と一緒に仕事をしたいと思っています。 経験年数のみではなく、思いのある方やご自身の生活環境から時間が限られる方も、ぜひご相談して頂けると嬉しいと思っております。 【施設名】： 株式会社ヤングハート ヤングハート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介

仕事内容ケアマネージャー募集中◎あなたがお持ちの資格をいかして特別養護老人ホームで働いてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,300〜327,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:25,000〜30,000円 上限23,000円 自家用車：上限15,000円、公共交通機関：上限35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動

仕事内容主任ケアマネージャー募集☆フレックスタイム制◎子育て支援あり♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です 【施設名】： 株式会社クローバーエイト ワンズタイム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 賞与あり 昇給あり インセンティブ手当あり（～＋60,000円／月) ※昇給・賞与は会社業績による 通勤手当 上限あり 30,000円/月 職務給制度あり（職種による） 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし 【業務内容】： ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ＜移動について＞ ☆車はス

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット小田急相模原） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容ケアマネージャー正社員を募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 上溝駅から1.2km 南橋本駅から1.9km 番田駅から2.3km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00の内8時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆2024年開設予定♪快適な生活を支えるケアマネジャーとしてのお仕事です！☆☆【土日祝休み／賞与あり／退職金あり】 【施設名】： クリエーティブカミヤ株式会社 居宅介護支援事業所カミヤ 相模原営業所（仮称） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給330,000円～ ☆賞与あり 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業所の調整役 ・サービス利用後のフォロー ◎2024年開設予定の事業所です！ 【応募資格・経験】： ◇ブランクありOK 【すべ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット南橋本） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容平成27年4月オープンの新しい施設です。年齢、性別は問いません!意欲のある方を歓迎致します◎地域に愛される施設を一緒に造りあげていきませんか? 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員募集●貴重なケアマネ求人です●平成27年4月に新規オープンした施設です●新人研修やフォローアップ研修も充実しています 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 245,000～357,000円 【勤務地】 神奈川県相模原市田名4735-1 【勤務時間】 シフト制1)7:00～16:002)9:00～18:003)11:00～20:004)17:

仕事内容介護が必要になっても、住み慣れた地域や自宅でご希望する生活が 送れるように、医療、介護、福祉専門職やボランティア、地域の方 とチームを組んでお客様に関わり寄り添う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・介護保険利用相談、手続支援 ・相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査実施 ・給付管理 ※各種事務仕事をサポートしてくれる事務員さんが在籍。 お客様に寄り添う時間を多く取れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験・学歴不問！両立支援あり！残業ほぼなし！地域包括支援センターでお仕事しませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車通勤OK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円〜280,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3-1-33 丸徳ビル1階7号 【最寄り駅】 小田急線 相模大野駅 【アクセス】 小田急線 相模大野駅 ３分 【仕事内容】 在宅高齢者のプ

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆☆【正社員登用制度あり】 【施設名】： 株式会社サンスマイル サンスマイル居宅介護支援事業所 淵野辺 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給350,000円～ 【内訳】 基本給 201,940円 ケアマネジャー手当 50,000円 役職手当 30,000円 特別改善手当 5,000円 固定残業代 63,060円（残業有無に関わらず30時間分を固定支給※超過分は別途） ☆昇給あり 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務

仕事内容・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 土日祝休み☆年間休日128日！年末年始休暇あり◎マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●居宅にて、ご利用者様やご家族との相談業務、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日祝は休みですので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです♪ ●年間休日は128日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境

仕事内容ケアマネ業務！地域支援など資格を活かして幅広く活躍できる環境です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,670円〜229,780円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新2003/6/1 【最寄り駅】 相模原駅 【アクセス】 JR横浜線 相模原駅 徒歩10分 【仕事内容】 地域支援業務、ケアマネ業務など経験や意欲なども考慮して決めています

仕事内容ケアプランサービス株式会社が運営する「ケアプランサービス相模原」にてケアマネジャーを募集します。【仕事内容】・在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成・認定調査（介護施設に入所中の方、入院中の高齢者の方）【職場環境】他サービスの併設がない、単独型の居宅支援事業所です。▼スタッフ体制：6名程度▼担当件数：35件前後▼担当エリア：相模原市南区、中央区、一部町田市など▼直行直帰：あり（スケジュールに合わせて柔軟に動いていただいています）▼スタッフの年齢層：40代〜70代まで幅広く活躍中！▼勤務環境：事務所とテレワークを併用無償でノートPC、スマートッフォンを貸与しています。「スタッフの生活環境に合

仕事内容<仕事内容> インセンティブで稼げるケアマネへ！追加募集開始！ （主な業務） 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休制 ◇ 土日祝日休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12月31日～1月3日） ◇ 夏季休暇（

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー 現在４名で活動 在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等 敷地内に保育園があり子育てとの両立も可能です。 変更範囲：変更なし