ケアマネジャー 有料老人ホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの看護師/臨床経験3年以上ある方を募集/高額求人/残業少なめ/終末期 ●有料老人ホーム型の医療施設型ホスピスで看護業務を担当して頂きます。 ●在宅化が益々進む中で、特に医療依存度の高い方の受け入れを積極的に受け入れている有料老人ホームです♪ ●残業が少なめなので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ！ 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市上依知溝野181 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線原当麻 / 本厚木バス10分 / バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 クリニック併設だから安心！一人一人に合わせたオーダーメイドケアが魅力！ ファンコート厚木は、医療法人社団平成会によって運営されている介護付有料老人ホームです。こ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253000円 【住所】 神奈川県横浜市西区花咲町6-143 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR根岸線 / ブルーライン桜木町 / 高島町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談（アセスメント） ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応 など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【給与】 月収 280000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 【アクセス】 JR

仕事内容【月収35万円以上】ケアマネジャー・介護付き有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般 ・ケアマネジャー業務 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・正社員 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請 ・モニタリング業務 【この求人のおすすめポイント ・施設内非常に綺麗な職場になります。 ・年収450万円以上の高収入！ ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です 福利厚生充実/介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県横浜市磯子区丸山 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居されている方に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般 計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整など 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 内訳 ・基本給 180000円 ・職務手当 50000円 ・介護職手当 5000円 ・処遇改善手当 15000円（年度により変動） ・介護福祉士手当 10000円 ・固定残業代 40000円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 （ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等） 【給与】 月収 306000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市高津区上作延3－4－10 【アクセス】 JR南武線津田山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間について＞ 17：50～翌9：05 ※休憩120分 〇残業ほとんどなし

仕事内容介護スタッフ（夜勤専従）｜看護師配置×3名体制以上の安心環境 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護スタッフを募集します。 夜間帯の入居者様が安心して過ごせるよう、見守りや介護業務をお任せします。 具体的には ・排泄介助などの身体介護 ・居室の見回り、安否確認 ・介護記録の作成 ・各種書類の記入 ・急変時の対応 など 夜勤でも安心して働ける環境 ■ 看護師常駐の安心体制 夜間帯（21:00〜翌8:00）は訪問看護師が1名常駐。 医療的な相談や急変時の連携もすぐにできるため、安心して勤務できます。 ■ 夜勤も複数名体制 ・日中平均8名 ・夜勤3名体制 一人で対応を抱

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区丸山の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料老人ホームで長く安定して働けます/シフト相談OK/短時間勤務も可能です ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-23-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容心温まるケアと豊かな未来を！おひさまケア相模で夢の実現をお手伝いしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 正社員と条件は変わりありません ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 相模大塚駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1 【アクセス】 相鉄本線三ツ境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 長屋門公園が隣接し、季節を感じられる自然豊かな環境のホームです。 カーサプラチナ三ツ境は、神奈川県横浜市に位置する介護付有

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区下田町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料老人ホームで長く安定して働けます/シフト相談OK/短時間勤務も可能です ■コメント ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。ライフス

仕事内容【2026年8月開設！】オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,100〜603,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として92,500円〜107,200円支給。超過分は別途支給。 その他手当:212,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/ 【手当

仕事内容【タイトル】 【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 【仕事内容】 【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 業務内容の多様性 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりの介護計画を作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。具体的には、アセスメント（評価）を行い、ケアプラン

仕事内容【横浜市南区】★入社祝い金20万円★主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/想定月給30.6万～/想定年収428万～/年間休日122日/残業少なめ/住宅型有料老人ホーム（ホスピス）／オンライン面接 歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ★入社祝い金 20万円★ ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 【ケアマネージャー業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 訪問介護を含む介護業務全般 等 【資格】 主任介護支援専門（主任ケア

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。