神奈川県相模原市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 幸会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー現在５名で活動在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等在宅ワークの環境も整えていますので、子育てとの両立も可能です。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜271000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜255000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容<brb>【土日祝日休みの完全週休２日制】<br>年間休日１２０日以上でプライベートも充実br>ケアマネージャー正社員を増員募集！<brbrbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>介護のウェルカムでは連携が取りやすく業務が進めやすい環境を整えております。<br>今回募集する新たなケアマネは主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームの入居者へ<br>のケアプランの作成をお願いします。<br>ケアマネ経験が浅い方、ブランクある方も歓迎致しますbr>お気軽にお問い合わせください。<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社WELCOME<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員<brb

仕事内容神奈川県相模原市緑区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 大沢地域包括支援センターでの業務です。 主任介護支援専門員として要支援者等のケアプラン作成等の業務となります。 また、上記以外の地域で生活に困っている方々のサポートをを多職種で連携して支援する役割をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容介護支援専門員として、居宅介護支援を行います。 利用者宅訪問、ケアプラン作成 連絡事項調整 オンコール対応あり ◇変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務 （アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給 付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム入居者様の施設ケアマネジャー業務 を担当していただきます。介護職員や看護職員などと連携し、 一人ひとりの暮らしに合ったケアを考える仕事です。 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成、見直し・入居者様、ご 家族との面談や相談対応・サービス担当者会議の開催・要介護認定 に関する支援 ・施設内の多職種との連絡、調整・記録作成、会議への参加 施設ケアマネジャーの経験がない方や、ブランクのある方もご応募 いただけます。入職後は業務の進め方を確認しながら、段階的に仕 事を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーによる、在宅訪問業務 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台1-25-6セイゴビル2Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様の意向を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用状況や支援内容の確認 ・関係する職種と連携した支援の調整 入居者様の思いや変化に寄り添いながら、その人らしい暮らし

仕事内容●業務内容は施設入所者様の相談業務全般、ケアプラン作成などケアマネジャー業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができる環境です♪ ●年間休日114日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪ ＊必須：普通自動車運転免許

仕事内容神奈川県相模原市南区のケアマネジャー／よもぎの里 愛の丘 (正社員) | 社会福祉法人 喜楽会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務【仕事内容】◇認定調査 ・申請◇ケアプランの作成◇入所者 ・ご家族との連絡調整◇入居者の生活に関する相談全般※変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 ケアマネジャー／よもぎの里 愛の丘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービス の調整、各種申請代行等多岐に渡ります。 ※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します。 ◇変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間9時から17時30分の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容未経験者大歓迎です！☆ 時給1896円～2196円の間でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します！ 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 駅近（徒歩

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容神奈川県相模原市の魅力的な老人介護施設で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な介護サービスや支援に関する調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県相模原市中央区 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ★アピールポイント★

仕事内容ケアマネジャー・居宅介護支援事業所の業務/管理者業務 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランの作成 ・介護スタッフ、ヘルパーの支援 ※現場での実務かけもちはなし ※転勤なし

仕事内容要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、ケアプランの作成 から介護サービスの調整、給付管理など １ 相談対応とアセスメント ２ 要介護認定の申請代行 ３ ケアプランの作成 ４ サービス調整とモニタリング ５ 給付管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験から、生活設計を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護職など関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに関する記録や管理 入居者様の想いを丁寧にくみ取り、その人らしい暮らし

仕事内容神奈川県相模原市緑区のケアマネージャー（橋本） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメント（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価）です。 アルプスケアハート橋本を中心に、近隣事業所の利用者拡充のため、従事頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種