神奈川県相模原市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 幸会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー現在５名で活動在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等在宅ワークの環境も整えていますので、子育てとの両立も可能です。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜271000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜255000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容神奈川県相模原市緑区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 大沢地域包括支援センターでの業務です。 主任介護支援専門員として要支援者等のケアプラン作成等の業務となります。 また、上記以外の地域で生活に困っている方々のサポートをを多職種で連携して支援する役割をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【土日祝日休みの完全週休２日制】 年間休日１２０日以上でプライベートも充実♪ ケアマネージャー正社員を増員募集！\n\n ▼求職者の方へメッセージ▼ 介護のウェルカムでは連携が取りやすく業務が進めやすい環境を整えております。 今回募集する新たなケアマネは主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームの入居者へ のケアプランの作成をお願いします。 ケアマネ経験が浅い方、ブランクある方も歓迎致します♪ お気軽にお問い合わせください。 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社WELCOME 【雇用形態】 正社員 【職種】 ケアマネジャー・介護支援専門員 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジ

仕事内容●当社の介護施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 ●介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案します。 《具体的な仕事内容》 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団友愛病院会 相模原友愛温泉病院 ▼仕事内容 ・相模原友愛温泉病院介護医療院でのケアプランの作成 ・見直し ・ご利用者様やご家族との面談 ・相談対応 ・介護保険に関する申請や更新手続きのサポート ・関係機関（病院、行政、介護施設など）との連携 ・調整 ・利用者様の状態変化に応じたサービス内容の見直し ・介護記録 ・関連書類の作成 ・管理変更〔変更の範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円

仕事内容神奈川県相模原市南区のケアマネジャー／よもぎの里 愛の丘 (正社員) | 社会福祉法人 喜楽会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務【仕事内容】◇認定調査 ・申請◇ケアプランの作成◇入所者 ・ご家族との連絡調整◇入居者の生活に関する相談全般※変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 ケアマネジャー／よもぎの里 愛の丘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険、更新手続き代行 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般を お任せいたします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客／業者管理 ・経営／運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原市南区の施設ケアマネ／正職員／幸園／公休百二十八日 (正社員) | 社会福祉法人 幸会 ▼仕事内容 特養（多床室）の施設ケアマネ（請求業務あり）☆介護 ・看護 ・リハビリ ・栄養 ・生活相談の専門職がチームで「また元気になった、できるようになった」を作り上げます。 ☆ご利用者の残存能力を活かし、自立を目指すケアプランの作成とケアの実行☆定期的なモニタリング、評価 ・見直し及び介護認定の更新など☆サービス担当者会議の開催☆ご入居者 ・ご家族からの相談対応☆入退所時の支援 ・関係機関との連絡調整☆入職後は入職研修からスタート。 法人の理念や歴史、接遇研修あり、理事長とティータイムあ

仕事内容未経験から、生活設計を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護・看護職など関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに関する記録や管理 入居者様の想いを丁寧にくみ取り、その人らしい暮らし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容利用者様のケアプラン作成（入居者１８名） ファーストケアの操作 変更の範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務時間例】 15:00～20:00 など ・平日のみ、土日祝日のみ ・9時～13時まで、9時～14時までなどお好きな時間帯 ・週2、週3 ・深夜・早朝 ・夏休みなどの長期休みのみ など、ご都合に合わせてお仕事が可能です◎ タイパ抜群のお仕事です★ 20代～40代の会社員・フリーター・主婦（夫）多数活躍中☆

仕事内容【仕事内容】 相模原市中央区×時給1492円～！ タイパ抜群！大人気の完全在宅WORK◎ ☆お仕事の流れは・・・ 商品が届く⇒商品を使用してみる⇒レポート提出で完了★ 調査の一例 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・サプリ ・コスメ など もちろん登録も在宅で完結◎ 登録も応募もスマホでスムーズ◎ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。 【応募資格】 こんな方にオススメのお仕事♪ ・Wワークや副業をお探しの方 ・扶内養で気軽にプチ収入をGETしたい方 ・完全在宅でお仕事したい方 登録もカンタン！もちろん在宅で登録完結！ まずはお気軽にご応募ください☆ 【雇用形態】 業

仕事内容橋本駅バス／ケアマネ・年間休日122日・賞与3.9ヶ月！城山地域包括支援センター＜月給26.5万円〜＞ 経験不問・賞与年2回計3.90ヶ月分（前年度実績） 月給26.5万円〜（基本給＋特殊勤務手当・資格手当・ベースアップ手当含む） 日勤のみ（8:30〜17:30）・年間休日122日 日曜・祝日休み・週休二日制（シフト制） 退職金制度（勤続1年以上）・再雇用65歳・勤務延長70歳まで マイカー通勤可（駐車場あり）・通勤手当（上限月20,000円） 城山地域包括支援センターにて、正社員の介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・介護予防ケアマネジメン

仕事内容神奈川県相模原市緑区のケアマネージャー（橋本） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメント（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価）です。 アルプスケアハート橋本を中心に、近隣事業所の利用者拡充のため、従事頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種

仕事内容初めまして この度はご覧いただきありがとうございます！ 当社はECサイト、リユース事業、輸入商品を販売しております！ 新規事業の業務拡大の為、メルカリなどのフリマサイトでの販売経験のある方のみ20名程度を募集させていただきます。 お仲間同士でのご応募も歓迎です。 ◆概要◆ 生後3か月のお子様がいても活躍されてる方もいらっしゃいます。 特に乳幼児がいて外でのお仕事が難しい方などが20代30代の主婦の方が中心に活躍されております！ ご自身のライフスタイルに合わせて好きなタイミングでお仕事が可能です！ 在宅ワークですので、コロナウイルス感染対策にもなります。 お子様が小さくて外に仕事に行

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・夜勤２１：００～７：００（休憩１２０分）夜勤（可能な方） ◇夜勤勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフト制 希望休制度あり♪勤務時間、日数は相談可能です！

仕事内容高齢者グループホームのケアマネージャー業務。定員最大１８名。 家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら、 自立した生活を送れるように、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間9時から17時30分の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容未経験者大歓迎です！☆ 時給1896円～2196円の間でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します！ 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 駅近（徒歩

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人愛泉会 リバーサイド田名ホーム ▼仕事内容 ケアプランの作成、給付管理、サービス事業者と利用者のサービスの調整、各種申請代行等多岐に渡ります。 ※介護支援専門員資格の更新料は法人が全額負担します。 ◇変更の範囲：法人の定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221700〜256500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)185200〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月

仕事内容在宅で暮すご高齢者が、自分らしく日常生活を営めるよう最適なサービスを繋ぐ“暮らしの伴走者”を目指すことがミッションです。具体的にはご利用者様やご家族の希望をヒアリングしてのケアプラン作成、要介護認定の申請代行、医療機関や各サービス事業者との連絡調整などを行い、一人一台支給されるスマートフォンや社用車を活用してスムーズに業務を進めます。現在は男女1名ずつのケアマネジャーと事務員が在籍する少人数の温かなチームで、事務作業のサポート体制も整っているため専門職としての業務に集中できる環境です。

仕事内容専門性を深めながら、長く働けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住友林業グループの有料老人ホーム「グランフォレスト相模原」にて、ケアプランの作成を担当します。ご入居者様の状況を把握し、アセスメントの記録も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,700〜315,200円 ≪基本給≫ 228,700〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 介護職手当:15,000円 扶養手当:家族手当、育児介護手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月