埼玉県行田市のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~330000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県行田市下忍1162-14 【アクセス】 JR高崎線吹上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 サービスは行田市を中心に実施！病院入院中も相談を受け付けています 行田市在宅介護支援センター壮幸会は法人内の介護老人保健

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221300~238200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県行田市須加1529 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武州荒木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム『雅』におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県行田市持田2424 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線持田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 業務内容(詳細) 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228800~271000円 【住所】 埼玉県行田市本丸18-3 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線行田市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療生協らしく人権と個人らしさを尊重した、笑顔が増えるサービスを提供 ケアセンターさきたまは生協さきたまヘルパーステーションでの訪問介護を提供しており、併設されている医療生協ケアセンターさきたまでは居宅介護支援

仕事内容書類選考なし 制服支給 福利厚生充実 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容地域に根ざした温かいサービスを提供する特別養護老人ホーム 緑風苑で、ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,300〜224,700円 ≪基本給≫ 201,300〜209,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:15,000円 扶養手当:配偶者：8,000円 子：2,300円 住宅手当:5,000円 精勤手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容最終的にはどうせフリーランスでしょ？ いえ！当社ではちゃんとクリエイターになれるんです！ 仕事内容： ＼Webサイト制作やショート動画を中心に、企業やブランドの魅力を発信！／ 「このサイト、ちょーかっこいい！」 「この動画、ついつい最後まで見ちゃった！」 そんな人の心を動かすコンテンツを生み出すのが、 私たちのクリエイターのお仕事です！ ・入社後の流れ まずは最長1年間の研修からスタート！ 専門知識や実務スキルの基礎をしっかり固めてから、 あなたの適性や希望に合ったプロジェクトをお任せしていきます。 ・未経験からスタート！まずは基本操作から♪ ∟PCの基礎（Word・Excel） ∟

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【毎日がアップデート♪ 憧れのオフィスワークデビューを叶えよう！ 】 急成長中のMIRDISを支えるバックオフィスメンバーとして、事務のお仕事からスタート♪ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩がすぐそばでサポートしてくれる環境だから、「分からない」がそのままになることはありません！ さらに、仕事に慣れてきたら… ・SNS運用のサポート ・Webマーケティングのアシスタント ・採用や広報のお仕事 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリ

勤務時間①17：00～翌9：00／（実働13h・休憩3h） ※残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ソーシャルインクルーホーム行田富士見町 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 アルバイト・パート ★全国展開の障がい者グループホーム！ワークライフバランス◎★ 無資格可！・長期休暇取得可能！・キャリアアップも目指せます！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・お食事準備(夕食、朝食) ・服薬介助 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務(食事・入浴・排泄) ・お話し相手 ・その他生活援助や見守り 給与 日給 15,960円～ 【給与】 日

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください！ ※本求人は株式会社IGFの有

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県行田市本丸18-3 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線行田市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療生協らしく人権と個人らしさを尊重した、笑顔が増えるサービスを提供 ケアセンターさきたまは生協さきたまヘルパーステーションでの訪問介護を提供しており、併設されている医療生協ケアセンターさきたまでは居宅介護支援

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県行田市藤間352番地1 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線武州荒木 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 中庭のある豊かな住空間。各フロアごとに共有設備を整えています。 特別養護老人ホーム行田さくらそうは、「福祉はサービス業」との理念を持つ社会福祉法人櫻幸

仕事内容【「ソシオ流通センター」駅より徒歩5分！】年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【行田市持田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2425(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・夜勤なし・オンコールなしで、生活リズムを崩さずに働ける環境が整っています。 ブランクがある方や久しぶりの復職をお考えの方も、安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・デイサービス利用者の健康管理・バイタル測定 ・服薬管理、医療的ケアのサポート ・スタッフへの医療面での助言・連携 【アクセス】 ・秩父鉄道秩父本線「行田市」駅より徒歩15分 ・マイカー通勤も可（駐車場あり） ・ご自身の通勤スタイルに合わせてご利用ください 【給与詳細】 月給：24万円 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間①7：00～16：00 ②8：30～17：30 ③9：00～18：00 ④11：00～20：00 休憩60分 ⑤16：30～翌9：30 休憩120分 変形労働時間制 労働時間制度 シフト制

仕事内容デイサービスでの介護業務／無資格可／介護士 大手グループならではの充実した福利厚生！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,148円 【給与】 時給1,148円 【諸手当】 ・残業手当あり(1分単位で支給) ・夜勤手当 6,000円/回 ・土曜・日曜・祝日および年末年始(12/31～1/3)時給＋50円 ・介護福祉士手当 時給＋30円 ・送迎手当 時給＋30円 ・22時～5時 時給1.25倍 ・シフト手当(早番・遅番)時給＋20円 ・フロアリーダー 時給＋90円 【昇給・賞与】 なし 【勤務地】 埼玉県行田市 募集情報 働きながらキャリアア

仕事内容＼DX化により需要急増のIT事務にチャレンジしませんか／ 土日祝休み・長期休暇取得・・残業5h以下♪ 仕事内容： ・完全未経験でも活躍できる環境＆資格取得支援制度あり・ ＊社会人経験のない方、第二新卒も大歓迎！ ＊充実したフォローでオフィスワークデビューでも安心 ＊バックオフィスとして、ITプロジェクトを支えるやりがい .。.：*・゜＋具体的なお仕事内容 まずは簡単なデータ入力や、マニュアルに沿った書類の作成からお任せします。 ＊システム運用関連のデータ入力・書類作成 ＊PCの初期設定サポート、アカウント管理 ＊請求書や契約書などの書類チェック・作成 ＊その他、オフィス内でのサポート業務

勤務時間【日勤】8:30~17:30(休憩60分

仕事内容業務記録作成,バイタルチェック,服薬管理,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡,オンコール対応,看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 看護/デイサービス/日勤/車通勤可/時給2,000円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】8:30~17:30(休憩60分 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレ

仕事内容私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 ▼仕事内容 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です☆店舗での活