サービスマネージャー - 埼玉県坂戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 埼玉県坂戸市南町2-3開運ビル3F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 埼玉県坂戸市紺屋403若葉クリニック 【アクセス】 東武東上線鶴ヶ島 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容【坂戸駅から車で5分／車通勤相談OK】2025年9月1日開所★キレイな施設で働けます！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集／資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県坂戸市関間2丁目2-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆訪問介護の「サービス提供責任者」◎未経験でも安心のバックアップがあります ID：26629 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容業務内容： デイサービスにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャーに対しての、技術、知識的な育成や指導 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成など ●週休2日制です。プライベートの時間を大切にしたい方にはおすすめの環境です。 ●ブランクがある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした民家改装型の小規模通所介護施設です。 自宅で過ごしているかのような温かい雰囲気の中、生き

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県坂戸市日の出町16-34 【アクセス】 東武東上線坂戸 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.5万

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： 介護なし 准看護師 デイサービス 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 トップスポットは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャ

勤務時間【選べるシフト】 週2日/1日8h〜 【シフト例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： 子育て世代も多数 正看護師 デイサービス ブランクOK&子育て世代歓迎 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? トップスポットは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日〜OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ち

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・入院時の受付 ・入院中の調整・相談 ・退院支援 ・他職種との会議 ・地域病院との連携 【給与】 月収 215000~310000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 埼玉県坂戸市戸宮609 【アクセス】 東武東上線若葉東武バス：東坂戸団地行き乗車 戸宮交差点下車 徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容介護職員 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター北坂戸 訪問介護サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 221280~229280円 賞与：年3回 【住所】 埼玉県坂戸市末広町17-23 【アクセス】 東武東上線北坂戸 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当

仕事内容新規オープンの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、簡単な事務作業をお任せします。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ゆくゆくは管理者やサービス提供責任者が行う業務のサポートも行っていただきます。 ＜日常生活のご支援＞ ・身体介護（排泄、入浴、食事介助、買い物/通院同行 など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行 など） ・服薬確認、健康状態のチェック ・趣味やお話相手など日常的なコミュニケーション －－－－－－－－－－－－ 【1日のスケジュール例】 －－－－－－－－－－－－ ■08:00 1件目訪問 A様宅に訪問。朝の身体

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県坂戸市三光町7-3 【アクセス】 東武東上線坂戸 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【タイトル】 アースサポート坂戸【訪問介護】 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れていますアースサポート坂戸【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 アースサポート坂戸 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 アースサポート株式会社

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県坂戸市三光町7-3 【アクセス】 東武東上線坂戸 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

勤務時間勤務日数：週2〜OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： 健康相談や服薬管理など 主フさん多数 デイサービス FS 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 v ファーストスタッフィングは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管

仕事内容研修後は坂戸市の事業所で勤務します！ 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任