山形県の酒蔵の求人・仕事・採用

仕事内容【エスパル仙台１F】同じ趣味の仲間と集まれる！部活動制度あり！≪週休2日制/夏冬5連休/賞与≫ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年1回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張

仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り ～『炭焼BURN』新規オープン決定！～ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支給。 経験を活か

仕事内容昇給・賞与支給、各種手当も充実 9月八重洲・11月博多に和業態OPEN オープニングスタッフ募集！ 【今のNBMが熱い！】 当社は、東京を中心に関東エリアはもちろん、 全国各地への出店を積極的に進めている成長企業です。 直近では7月の新宿出店に続き、 9月八重洲・11月博多での新規出店も決定。 さらに現在も複数の新店プロジェクトが進行し、 今後も全国規模での店舗展開を計画しています。 出店が続く今だからこそ、 店長や料理長をはじめとした多彩なポジションが誕生中。 経験やスキル、目指したいキャリアに合わせて活躍の場をご用意！ 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、 将来的には店舗の中心メ

仕事内容＼2026年12月OPEN／新たなステージで今までの調理経験が活きる◎《メニュー開発に参加できる》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年1回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの

仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り ～『炭焼BURN』新規オープン決定！～ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支給。 経験を活か

仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り ～『炭焼BURN』新規オープン決定！～ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支給。 経験を活か

仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り ～『炭焼BURN』新規オープン決定！～ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支給。 経験を活か

仕事内容ビール愛溢れるあなたを歓迎★【完全週休2日制】気仙沼のクラフトビールの魅力を伝えませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給24万円〜36万円 （※未経験の場合は22万円〜） ②完全週休3日制 月給18万円〜30万円 ③土日祝固定休 月給19万円〜31万円 ◆昇給（年1回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】

仕事内容【フード・ドリンクのメニュー開発に参加できる】インセンティブあり◎早期キャリアアップも可能な大手企業 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、2.74万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります） ◆住宅手当あり（規定あり） ◆誕生日手当 ◆給与前払い制度 ◆資格手

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業提案が重点課題の顧客を主に担当 ・月1で行うクライアントの会計レポートを通じて、事業課題を発見し、解決策提案をお任せ。会計レポートを作成する実務も多くありますが、既存顧客の経営者のパートナーとして事業成長を推進させる提案を考え

仕事内容昇給・賞与支給、各種手当も充実 9月八重洲・11月博多に和業態OPEN オープニングスタッフ募集！ 【今のNBMが熱い！】 当社は、東京を中心に関東エリアはもちろん、 全国各地への出店を積極的に進めている成長企業です。 直近では7月の新宿出店に続き、 9月八重洲・11月博多での新規出店も決定。 さらに現在も複数の新店プロジェクトが進行し、 今後も全国規模での店舗展開を計画しています。 出店が続く今だからこそ、 店長や料理長をはじめとした多彩なポジションが誕生中。 経験やスキル、目指したいキャリアに合わせて活躍の場をご用意！ 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、 将来的には店舗の中心メ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 未経験OK マイスター制度あり 日本酒メーカーの酒造り製造スタッフ 【仕事内容】 幅広いジャンルを 展開する総合発酵 食品会社 入社後はOJT研修 で酒づくりの技能と 知識を身につけら れる 未経験でも 安心の教育体制、 マイスター制度も 食中酒として数々の 食卓で親しまれている 「八海山」の製造に 携わっていただきます。 絶妙な手触りや香りの 違いによってもさじ 加減が変わり、技術を 極めていくことができ る仕事です。ベテラン の先輩が丁寧に教えて いくため、入社時点で 特別な知識やスキルは いりません。 【お任せする業務】 ・原料処理：

仕事内容＼2026年12月OPEN／新たなステージで今までの調理経験が活きる◎《メニュー開発に参加できる》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給26万円〜38万円 （※未経験の場合は23万円～） ②完全週休3日制 月給20万円～32万円 ③土日祝固定休 月給21万円～33万円 【①②③共通のご条件】 ・昇給（年1回及び昇格時） ・賞与（9月・3月） ・交通費上限 30,000/月 ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの

仕事内容古町人気居酒屋＼髪色・ネイル・ヒゲ自由／週1日・3h〜◎絶品まかない有！社員｜残業なし完全週休2日制 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月（雇用条件は本採用時と同じ） ◆選べる勤務形態 ・完全週休2日制：月給30万円〜35万円 ・月6日休み：月給31万円〜39万円 ◆残業なし ◆賞与あり（業績に応じて支給） ◆昇給あり（習熟度やスキルに応じて） ◆交通費支給 └通勤手当：片道2.5km以上の場合、一律1万円支給 ◆自動車通勤可能（別途要駐車料金※会社補助有り） ※配属店舗は変更となる可能性があります。 ※将来的に新潟市内の系列店舗への異動の可能性があります。 （転居

仕事内容既存の取引先（スーパー、量販店等の販売店）を主としたアルコ ール飲料の営業を行っていただきます。 飛び込み営業はありません。 【主たる業務内容】 ・得意先との定期商談で新商品等の提案 ・販促活動のサポート 県内の酒蔵・ワインメーカーでの研修会の他、アルコール関連の 資格取得のサポート等、スキルアップが図られます。 他の業務のお手伝いをしてもらう場合もあります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【PR本文】 1.年間休日108日！週休２日で無理なく仕事とプライベートの両立が可能！ 2.勤務時間は８時～17時を基本に、１日実働８時間、休憩１時間！残業も少なめ！ 3.社会保険完備！有休休暇や特別休暇など安心して働ける福利厚生も充実！ 4.産休・育児休暇制度などライフステージの変化にも柔軟に対応！ 【仕事内容】 八海醸造グループは、清酒「八海山」の蔵元酒蔵を中心とした「魚沼の里」という複合エリアを運営しています。日本酒の酒蔵、焼酎貯蔵庫の周囲に、そば屋、菓子工房やカフェ、売店、キッチン雑貨店、クラフトビール醸造所が集まり、地元の方・観光客の憩いのスポットになっています。 当社は、グルー

仕事内容【ホール業務】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・料理、ドリンクの配膳 ・お会計 【キッチン業務】 ・下ごしらえ、調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・ドリンク作り ・食材管理 ・新メニューの開発 ・まかない作り など 【店長としての業務】 ・季節ごとのフェアや店内販促活動の企画・実施 ・産地や他社と連携した旬の食材を使ったメニュー開発 ・酒蔵とのイベント計画 ・スタッフのマネジメント ・広告効果の管理 など 【1日の主な流れ（例）】 16:00⇒出勤・仕込みスタート 17:00⇒営業開始 23:00⇒締め作業を始めつつ接客・調理業務 25:00⇒退勤（必ず25時には退勤できます）

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

仕事内容8店舗を運営する地元企業のレア求人！ 会社の成長を支える次世代リーダーを募集。 賞与年2回支給・酒蔵など視察研修旅行有り ～『炭焼BURN』新規オープン決定！～ 株式会社サティスファクションが求めているのは、単に店舗を運営する人ではありません。 「もっと裁量を持ってお店づくりをしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 「将来は会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ飲食経験者を歓迎します。 店長・料理長には、店舗運営全般をお任せします。 現場の判断やアイデアを尊重する社風だからこそ、自分らしいお店づくりが可能です。 頑張りは正当に評価し、賞与は年2回支給。 経験を活か