東京都世田谷区の年収850万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容DoCLASSE 人事部長（HRBP）／年収1000万～ 【DoCLASSE】 【仕事内容】: アパレル・通販・ストア事業を展開するDoCLASSE（ドゥクラッセ）にて、新成長戦略である「ストア事業拡大」を見据えた人事責任者（HRBP）として、人事戦略の立案・人事制度の構築・採用・人材開発・労務まで幅広く主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業責任者と連携した通販・EC・ストア各事業特性に応じた人事戦略・人事制度設計（等級・評価・報酬） ・ストア出店/退店計画に伴う店長・販売スタッフ等の採用戦略立案および実行推進 ・商売人マインドを持ったストア人材の早期戦力化に向けた教育・研修プ

仕事内容 科目 産婦人科 勤務内容詳細 産科妊婦健診・婦人科一般診療・婦人科検診・乳房触診 分娩・手術・病棟管理・無痛分娩・硬膜外麻酔 手術は帝王切開中心 分娩件数は月50～80 件程度（平均70 件） オンコール：日・祝の日勤帯オンコール待機1回/月 アピールポイント 駅から近く、2017年にリニューアルオープンした綺麗な施設です。 小児科・内科医が在籍しており、連携を取る事が可能です。 当直・オンコールなし／時短勤務など調整可能です。 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週4日～5日 勤務日数・曜日・時間備考 外来受付16：30まで 外来の混み具合により平日

仕事内容歯科医師（正職員） 保険診療全般、インプラントや審美修復等の自費診療、小児歯科、訪問歯科などを全般的に行っております。 20代～40代のドクターが活躍中です。 ご都合に合わせ勤務日や時間など細かくご相談に応じますので、働きやすさに定評があります。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】木・日・祝 勤務形態により、休日・有休の日数等が変わります。 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 賞与あり、 健康診断、 予防接種補助、 交通費支給、 自転車通勤、 制服貸与、 住宅手当あり、 研修制度有、 育休・産休、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・マーケティング業務の経験 ・複数名のチームリードまたはプロジェクトリード経験 ・定性・定量的なデータ分析スキル（プロモーション効果測定、市場調査等） [歓迎] 歓迎要件： ・データ分析スキル／SQL ・Web開発のビジネス要件策定経験 ・多様なステークホルダーとの交渉／調整の経験 ・目標を可視化（数値化）し、達成に向けたPDCAを検討／遂行するスキル ・社内外との調整／交渉及びチームビルディングスキル ・状況変化に対するフレキシブルな対応力 ・ECサービスでの実務経験 ・プロジェクト又はチームマネジメント経験 ・KPI設計、管理経験 ・SQL、R、Py

仕事内容・いびき、睡眠時無呼吸外来：20～30名/日 ・CPAP

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/総合診療プログラムの立ち上げにお力添えください/指導医の先生!年収2000万円可能!残業なし!週4日から!当直なしも可!QOLを担保した働き方可能!世田谷区 ■コメント ・現在1名在籍している総合診療専門指導医の先生と共に、総合診療プログラムの立ち上げを一緒にいただける指導（指導医見込みの先生）を募集いたします。 ・週4日から、当直なしも可！残業もなく、QOLも担保しながらご勤務いただくことが可能です。 ・経験や常識にとらわれず新しいことに積極的に取り組みたい、急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、トータルで

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容医師（正職員） [社]精神科医 患者様の人生に寄り添う治療を 精神科・心療内科にいらっしゃる患者様は、様々なライフステージでの悩みや葛藤を抱えていらっしゃいます。治療の中で最も大切なことは関係性を構築し、患者様が納得できる治療を提供していくことだと考えます。 様々な背景を持つ患者様には、様々な選択肢の提案が必要であり、それは診察場面だけでは解決できないこともあります。当院では、コメディカルスタッフとの連携という強みを生かして、社会資源の活用など、厚みのある医療を提供しています。これは、自身の知識や、治療の専門性を向上させる、機会となるはずです。 患者様の人生に寄り添い、困難を乗り越える姿に立ち

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ イベント運営／お客様とじっくり向き合う／平均月給110万円！ 【求人要約】 【未経験OK｜先輩の9割が当社で営業デビュー♪】 【働く環境｜年休120日・基礎をしっかり学べる】 【好待遇｜個人の頑張りを反映！インセン還元率◎】 【仕事内容】 ＼サービスの認知度UP・集客がミッション／★イベントの宣伝・企画・買取業務等を担当◎マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 「稼ぎたい」その想いを、結果に変えよう。 「今よりもっと稼ぎたい」 「同世代には負けたくない」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っているなら、当社で新しい一歩を！ 私たちが求め

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・以下、1、2のいずれかの経験 1．管理職及び準ずる経験（小さな組織のリーダーなど） 2．プロジェクトマネジメントに通じる実務経験（ヒト・モノ・時間の観点踏まえた、オペレーションや実行プランの設計など） ・部署横断でのコミュニケーションスキル ・業務プロセス設計の経験（難易度は問いません） 英語要件： ※TOEIC、TOEFL、IELTS等 ※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。 Languages:English (総合 - 3 - 上級) [歓迎] 歓迎要件： ・オペレーション・バックオフィス職の5年以上の実務経験 ・購買・調達、経理の知識

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・メディア、PRエージェンシー、または事業会社におけるコーポレートコミュニケーション／PR業務の実務経験5年以上 ・PR戦略の企画・実行経験 ・プレスリリースやコーポレートコミュニケーション資料の執筆・編集・配信経験 ・ジャーナリズムの視点を踏まえた高い文章力・編集判断力 ・プロジェクトおよび予算管理の実務経験 ・外部パートナー（代理店、制作会社等）との協業・進行管理経験 ・記者会見、メディアイベント、メディアリレーションの企画・運営経験 ・グローバルで複雑なビジネス環境において、経営層と円滑に連携できる能力 ・ビジネスレベルの日本語力（ネイティブレベルは不

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容上半期の事業拡大により増員決定！チーム制＆年休130日で、未経験からプライベートも収入も欲張れる！ 不動産営業なのに…？ ・年休130日＆土日祝休みで、プライベートも充実 ・完全反響＆安心のチーム制だから、社内がライバルにならない！ 国内外の高級不動産市場で急成長を遂げる私たち。2025年3月には日本初の『Forbes Global Properties』独占契約！「日本のラグジュアリー物件を世界に、世界のラグジュアリー物件を日本に」広げています。 一人に負担をかけないチーム制で、未経験の方も先輩たちが全員でサポート。年齢やキャリアに関係なくフラットに意見を交わしており、「営業会社でこんな

仕事内容【募集背景】 当社は2024年2月に東証スタンダード上場の株式会社アーバネットコーポレーションのグループに参画し、上場親会社と連携しながら上場グループ水準の管理体制づくりを進めてきました。売上高は毎期約1.5倍のペースで伸長しており、事業規模の拡大に伴って、税制改正や会計処理の変化に専門的な立場から対応方針を示せる存在が必要となっています。そこで今回、当社単体として自立した経理体制を確立するため、経理部門を統括する責任者ポジションを新設することとなりました。経理実務の統括に加え、経営計画の策定にも参画いただける方をお迎えしたいと考えています。 【組織体制】 ■経理担当の体制 業務推進部（管

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。2027年1月にPROEVER株式会社を新設するにあたり、親会社となるマネジメントソリューションズとは業種が異なるため、まずは人事制度を0ベースから策定いただきます。その後は、CHRO的な役割として、CEOなどの経営層とも連携しながら採用、組織開発を中心に人事戦略の牽引を担っていただきます。給与計算等の実務は親会社からの出向者の方が担うため、業務として発生しません。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用 ・人事ポリシー・規程等の整備 ・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行 ・人

仕事内容"世界的な人気を誇る同社のトレーディングカードゲームを、欧米市場へ展開するマーケティング業務をお任せします。適性や希望に応じて、販売戦略を担うセールス担当、またはプロモーション戦略を担うプロモーション担当のいずれかに配属されます。 ＜おすすめポイント＞ ●世界規模で展開するダイナミックな仕事 ●日本の人気コンテンツを世界に広めるやりがい ●セールスかプロモーションの専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が展開するトレーディングカードゲームです。詳細は「カードダスドットコム」をご参照ください。 ＜提案先・対象＞ 欧米全域の販売代理店や現地のパートナー企業、そしてその先のカー

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容DoCLASSE メンズ事業責任者／年収1200万～ 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ミドルエイジ向け人気アパレルブランド「DoCLASSE（ドゥクラッセ）」にて、3年後に年間売上100億円（現在30億円）を目指すメンズ事業の事業責任者（または統括MD）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メンズブランド責任者／商品責任者として商品戦略、企画開発、販売計画の立案・実行推進 ・オリジナルブランド商品の企画、開発、生産、商品計画、販売計画の統括 ・P/L・B/S等の数値を把握し、売上および利益目標達成に向けた売上・粗利コントロール ・チームマネジメント、他部署（店舗・通販・マーケ・生産

仕事内容1年前は無職→現在は年収1000万円。人生大逆転です！ ★Before：夢も希望も金も「手に入れたい…」けど、フリーターの日々…。 ☆After：1年目からサクッと年収1000万円越え。去年の自分が嘘のよう！ ★Before：深夜・長距離運転でヘトヘトなトラックドライバー… ☆After：キャッシュで憧れの車を購入。トラックからポルシェに乗り換え！ ★Before：通帳の残高は二桁。実家への帰省費用も無く… ☆After：通帳を見るのが趣味に。両親には温泉旅行をプレゼント！ ★Before：年功序列の会社だから、頑張っても給与は据え置き… ☆After：ついに年収5000万円の大台に。