東京都大田区の年収850万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都大田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/年収1900万円＋インセンティブ/新規開設クリニック管理医師!週4日勤務・当直なしで、オンコールも相談可能!稀な精神科訪問診療!大田区 ■コメント ・週4日勤務・当直なしで、オンコールも相談可能なため柔軟な働き方が実現できます。 ・年収1,900万円以上と高水準で、院長職として裁量を持って勤務いただけます。 ・精神科訪問診療中心で、看護師同行の体制が整っており診療に専念できる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・訪問割合：居宅8割、施設2割） ・訪問体制：医師＋看護師

仕事内容学校法人片柳学園 【蒲田・八王子】研究協力部 次長または部長候補◆年休130日/所定労働時間7H/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【蒲田・八王子】研究協力部 次長または部長候補◆年休130日/所定労働時間7H/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人/働きやすさ福利厚生充実】 ■具体的な業務内容： （1）大学附置片柳研究所との連携による以下の業務 ・研究所に設置する研究センターの活性化・公的研究費の獲得支援及び獲得に向けた支援策の策定 ・これらに付随する研究所予算の策定 （2）実践研究連携センターとの連携による学外機関との連携推進 （3）教

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ イベント運営／お客様とじっくり向き合う／平均月給110万円！ 【求人要約】 【未経験OK｜先輩の9割が当社で営業デビュー♪】 【働く環境｜年休120日・基礎をしっかり学べる】 【好待遇｜個人の頑張りを反映！インセン還元率◎】 【仕事内容】 ＼サービスの認知度UP・集客がミッション／★イベントの宣伝・企画・買取業務等を担当◎マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 「稼ぎたい」その想いを、結果に変えよう。 「今よりもっと稼ぎたい」 「同世代には負けたくない」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っているなら、当社で新しい一歩を！ 私たちが求め

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 ・全社戦略の立案・推進（Corporate Planning） 中長期の全社戦略の立案・実行リードおよび、全社KPIの設計・モニタリングによる進捗の可視化 全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化 経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社最適での配分・優先順位付けの実行支援 取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 ・コーポレート運営統括（Corporate Operations） 1000名規模のグローバル成長を見据えた全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築 コーポレート機

仕事内容■会社名 東京都大田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/ご専門性を存分に活かしていただけます/呼吸器疾患の症例が豊富な法人!病診連携充実!クラークのサポート体制あり!週4日～!当直オンコールなし!通勤便利な駅チカ ■コメント ・クラークによる電子カルテ入力補助があり、診療にご専念いただけます。 ・喘息・慢性咳嗽では国内でも最多クラスの症例数をもつクリニックです。ご専門性を維持しながら、当直やオンコールのない働き方が可能です。 ・病診連携が充実しており、検査依頼・救急搬送はスムーズに行っていただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容■会社名 東京都大田区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/大田区×老健施設長募集!/週4日～!お看取りあり!最寄り駅より徒歩圏内 ■コメント ・現場の介護、看護記録をリアルタイムで把握できるため、各フロアに確認に行かなくても、デスク上で正確なコンディションを把握できます。 ・リハビリ職との距離が近く、「どうすれば歩けるようになるか」「経口摂取を維持できるか」といった前向きなプランニングに深く関われます。 ・週4日からご勤務可能 お看取りは、月1～2回程度お願いしております ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・入居者の健康管理業務 ■給与 年収1200

仕事内容■会社名 東京都大田区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/急募!/大田区×整形外科/症例豊富な急性期病院!週4日勤務相談可!脊椎・脊髄疾患経験歓迎 ■コメント ・約400床を有する地域中核病院にて、豊富な整形外科症例を経験できる環境です。 ・外来、病棟管理、手術まで幅広く担当でき、急性期整形外科診療に集中して取り組むことが可能です。 ・脊椎・脊髄疾患の経験をお持ちの先生歓迎！専門性を活かした診療が可能です。 ・最寄駅徒歩1分の好立地で、通勤利便性に優れています。 ・週4日勤務の相談も可能で、専門性と働きやすさを両立できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のすべての条件を満たす方 ・アクチュアリー正会員または準会員 ・損害保険会社出身者 ・1年を超える負債に対する経済価値ベースの考え方が理解でき（経験・興味があり）、損害保険・医療保険いずれかの分野で、将来キャッシュフローの現在価値やリスク値等の試算に携わったことがある方 ・当該分野での業務を今後も継続して行っていきたいと考える方 【尚可】 既に当該業務に携わり、他社においてERMを実践している方。確率・統計のノウハウを活かし現在の活動を同社のERM活動に活かしたいと考えている方。アクチュアリー試験に挑戦したり長期負債評価（IFRS17含む）への理解等の知見

仕事内容"今後の多事業展開・組織拡大に向けて、既存事業の拡大から新規企画立案、サービス設計から企画を具現化していく為に、事業戦略の立案から戦略的／組織的マネジメントを行い、組織の中心となって事業推進をして頂きます。これまでのご経験から、その強みを活かしながら、裁量を持ってチャレンジして頂きます。 将来的には部長クラスへ昇格していただき、今後の多事業展開・組織拡大の中核を担っていただくことを想定しています。 ■サービス：オンライン金融スクール『GFS』 累計6万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、金融教育プラットフォームです。 【具体的な業務内容】 GFS事業の更なる拡大に向

仕事内容■会社名 東京都大田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/呼吸器疾患症例豊富なクリニック/ご専門性を存分に活かしていただけます!週4日～!シフト制!診療以外の業務は法人が行います!最寄り駅より徒歩すぐ! ■コメント ・喘息、慢性咳嗽では国内でも最多クラスの症例数をもつクリニックの分院です。 ・専門性を維持していただきながら、当直オンコール業務から離れることが可能です。 ・経営や教育、採用活動やマーケティング等は法人が行いますので、先生には診療にご専念いただけます。 ・病診連携が充実しており、検査依頼・救急搬送はスムーズに行っていただけます。 ・クラークによる電子カルテ入力補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下１、２のいずれかのご経験がある方 １）上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方（目安：3年以上） ・全社レベルの経営プロジェクト（M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など）を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・経営戦略、経営計画、事業ポートフォリオ、資源配分等の経営分野における専門性を有し、経営課題の分析・戦略立案・意思決定支援を担った経験 ２）戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・経営計画・経営再建・M&Aなどの経営アジェンダについて、上場企業に対する構想策定・提案・実行支援の経験 [歓迎] ・上場会社の経営企画部門

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。2027年1月にPROEVER株式会社を新設するにあたり、親会社となるマネジメントソリューションズとは業種が異なるため、まずは人事制度を0ベースから策定いただきます。その後は、CHRO的な役割として、CEOなどの経営層とも連携しながら採用、組織開発を中心に人事戦略の牽引を担っていただきます。給与計算等の実務は親会社からの出向者の方が担うため、業務として発生しません。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用 ・人事ポリシー・規程等の整備 ・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PythonまたはC／CC#等でのデータ解析・可視化・アルゴリズム実装経験 ・機械学習に基づく異常検知または予測モデリング経験 【職種名】 半導体製造装置のAIエンジニア◆機械学習を製品化まで一貫して担当 【仕事内容】 半導体製造装置から取得されるデータを活用し、不良検出、レシピ補正、装置状態予測などのアルゴリズムを開発・製品化する業務を担当します。単なるデータ解析にとどまらず、リアルタイム収集から異常検知／予兆解析アルゴリズムの設計、制御ソフトウェアへの実装・検証まで一貫して携わります。 ■主な業務内容 ・装置データ収集システムの開発・改善 ・取得した装置データの

仕事内容"世界的な人気を誇る同社のトレーディングカードゲームを、欧米市場へ展開するマーケティング業務をお任せします。適性や希望に応じて、販売戦略を担うセールス担当、またはプロモーション戦略を担うプロモーション担当のいずれかに配属されます。 ＜おすすめポイント＞ ●世界規模で展開するダイナミックな仕事 ●日本の人気コンテンツを世界に広めるやりがい ●セールスかプロモーションの専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社が展開するトレーディングカードゲームです。詳細は「カードダスドットコム」をご参照ください。 ＜提案先・対象＞ 欧米全域の販売代理店や現地のパートナー企業、そしてその先のカー

仕事内容株式会社荏原製作所 ＜羽田＞ERP導入推進担当（販売物流）／週4日程度在宅勤務・月残業20～25h／C6002 【仕事内容】 ＜羽田＞ERP導入推進担当（販売物流）／週4日程度在宅勤務・月残業20～25h／C6002 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／週4日程度在宅勤務・残業月20～25h程度・年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： 全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の担当いただきます。 （担当領域は販売物流を担当

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 コミュニケーション活動を通じて、京都フュージョニアリング（KF）およびそのプロダクト／ソリューションの認知拡大と信頼醸成を主導しつつ、KFグループ全体の一体感を高めること。 １．「コミュニケーション」チームの構築・運営 コミュニケーションチームは、「メディアリレーションズ」「社内広報」「ブランディング＆マーケティング」「コンテンツ＆イベント」の4機能で構成されており、現在2名が在籍しています。事業目標に基づき、チーム全体の計画策定、必要なリソースの調達・配置、他部門との連携体制の構築・運営を担っていただきます。また、設定したKP

仕事内容株式会社荏原製作所 ＜羽田＞全社コンプライアンス担当／週３程度在宅・残業月10～15h程度／福利厚生充実／C6009 【仕事内容】 ＜羽田＞全社コンプライアンス担当／週３程度在宅・残業月10～15h程度／福利厚生充実／C6009 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月10～15h程度／年休125日／土日祝休み／週３程度在宅】 ■業務内容： 内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、当社グループのグローバルコンプライアンス体制の運営のためにご本人の経験や志向に合わせて以下の業務をお任せいたし