年齢不問 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験者 [歓迎] ・株式事務の経験者優遇 【職種名】 総務 【仕事内容】 総務業務全般をお任せします。 ・株主総会を含む会社行事の開催 ・株式事務（持株会含む） ・自社物件の不動産管理 ・従業員用の寮・駐車場の手配及び管理 ・従業員の安全管理（防災、災害備蓄品、安否確認システム、害虫駆除など） ・固定電話・携帯電話の管理 ・社有車の管理 ・交通系カードの管理（ETC、EX、ガソリンなど） ・本社建物の設備管理 ・保険対応 【事業内容・会社の特長】 ■ニーズに合わせた進化 多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 （１）株式上場の経験者 または 上場企業における総務経験者 （２）経営企画、財務経理、人事の経験者 （３）適時開示、IRの経験者 （４）M&A、法務の経験者 【職種名】 総務部 チーフ 【仕事内容】 【大阪府東大阪市（最寄駅徒歩直ぐ）】《IPO志向先》更なる成長を目指す大手スーパーグループが「総務チーフ職（幹部候補）」募集！（処遇良好、上場企業での経営企画、総務、財務経理経験者歓迎！） 【雇入れ直後】総務部チーフ 【変更の範囲】会社の指示する業務 総務・庶務のお仕事です。 具体的には当社および当社グループの総務庶務に関連する以下の業務となります。

仕事内容八尾南駅スグ【総務経理／正社員】◆東証上場企業グループ◆未経験OK◎女性活躍中◎入社日相談OK◎ 総務経理の一般事務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆入出金管理 ◆請求書管理 ◆現金出納 ◆通常仕訳起票 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆社会保険事務 ◆データ入力 ◆その他、庶務業務 など ＊未経験者OK！丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 ＊土日祝日休みでワークライフバランス充実！ 安心安定の環境で正社員として挑戦しませんか？ 東証スタンダード上場「竹田iPホールデングス」 系列の『日栄印刷紙工株式会社』を オフィスから支えてくださる方の募集です！ ◆20代・30代・40

仕事内容【転勤なし】谷町四丁目より徒歩30秒/未経験OK/駅チカ/週休2日制/交通費全額支給 「会社を支える仕事」で、新しいキャリアを始めませんか？ 今回募集するのは、 人材サービス会社のバックオフィスを支える【総務スタッフ】。 社内のメンバーが安心して働けるようにサポートする、 やりがいのあるポジションです。 お任せするのは、 社会保険・雇用保険などの各種手続きや 勤怠・給与データの管理、 応募者や法人の電話対応、データ入力、 営業スタッフや経理担当のサポートなど。 「総務って難しそう…」と思われる方もご安心ください。 入社後は先輩社員が仕事の流れを丁寧にレクチャー。 分からないことはその場

仕事内容化粧品や医薬部外品などのノエビアグループ商品を製造する工場で 、施設や設備の管理、総務・労務関係、その他庶務業務等の事務を お願いします。 あらゆる部門、多くのスタッフが働いている工場内の環境を整え安 全かつ効率的な生産を実現していくポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○経理全般、労務他業務補助 ＊財務システムの入力 ＊試算表確認 ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊外出用務（買い物、銀行業務、官公庁業務等） ＊社用車使用（ＡＴ車）または自家用車使用 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【広島】総務・庶務担当｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【会社概要・応募概要】 広電建設の経営基盤を支える、縁の下の力持ち 広電建設株式会社は1971年の創業以来、広島に根を張り、「人にやさしいまちづくり」を理念として歩んできました。建築・土木・鉄道軌道・住宅など、多様な事業を通して地域の安全・快適な生活を支えています。 総務・経理部門は、会社のお金や人の流れを正確に管理し、組織が円滑に機能するための環境を整える役割を担います。現場で働くエンジニアや営業スタッフが安心して業務に集中できるよう、経営基盤を支える重要なポジション

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験 【職種名】 工場総務職 【仕事内容】 工場で働く従業員が安心・安全に仕事へ取り組める環境を整えるのが、工場総務の役割です。 人事・労務・安全衛生・総務業務を通じて、 工場の円滑な運営を支える“現場の窓口”として、 製造部門と本社をつなぎます。 【具体的な業務内容】 ・従業員の採用、入社手続き、教育対応 ・勤怠管理、労務対応、相談窓口業務 ・労働安全衛生活動の推進（安全教育、事故防止活動） ・書類管理、各種法令対応（労働関連法令・衛生関連） ・職場環境改善活動の企画・運営 ・官公庁や外部機関との対応窓口 入社後は、各製造部門での研修を通して工場の仕事を理解し

仕事内容【上場企業】 エレクトロニクス産業とともに成長を続ける「コンデンサ用セパレータ」の世界トップメーカー 当社の管理部門として、人事・経理・総務のいずれかの業務に携わって頂きます。少数精鋭の体制で運営されており、特定の業務のみを専門に行うというよりも、ジョブローテーションを通じて人事や総務、経理などの幅広い業務を経験し、将来的に管理部門の責任者を目指して頂きたいポジションです。 【具体的には】 ・人事／採用（新卒・中途）活動、労務、制度、研修など ・経理／経費精算、決算業務（月次・年次）、資金繰り・予算管理など ・総務／備品・施設管理、社内イベント・会議運営、各種書類対応など ※まずはこれまで

仕事内容【総務】プライム上場×国内シェア約30％／開示・IRにも挑戦可／昨年賞与実績5.4ヶ月！ ▼仕事内容 【総務業務（株主総会・会議体運営を中心に幅広く担当）】 株主総会の企画・進行管理 ┗ 招集通知作成、議事録作成、想定問答作成、当日運営 取締役会など会議体の運営（資料・議事録等の対応含む） IR関連業務の補助 ┗ 有価証券報告書、決算説明資料の作成／投資家対応の補助 コーポレートガバナンス対応 ┗ ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理推進のサポート 契約書／文書管理 ┗ 契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談の一次対応、顧問弁護士連携 社内広報／対外広報

仕事内容将来の幹部候補生募集！【多角経営企業の総務事務／正社員】各種手当充実の高待遇♪年間休日125日◎ 給与計算や、入退社関連の書類作成などの 総務・事務業務をお任せします。 具体的には ・給与計算 ・入退社に必要な書類作成 ・人件費仕訳 ・顧問弁護士や社労士とのやりとり ・年末調整 など 会社のルールや流れを理解することからはじめ、 ご経験に合わせた業務からスタートしていくので ご安心ください。 幅広い業務を通じて総務のプロへと 順調なステップアップが叶うため、 やりがいを持って働けますよ。 将来的には年収650万円以上も目指せます！ 事務や総務、人事、経理などの バックオフィスでの実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務または総務の実務経験 ※スタートアップ・成長フェーズ企業でのコーポレート（労務・総務）経験、少人数体制での労務・総務実務経験がある方歓迎 【尚可】 ・給与計算・勤怠管理システム（SaaS）の運用経験 ・社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ・派遣・アルバイトを含む多様な雇用形態の労務対応経験 ・規程整備や労務関連プロジェクトの推進経験 ・人事・採用関連業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境において、主体的に業務に取り組める方 ・労務・総務を起点に、コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験をお持ちの方 ・総務業務を主体的に担当してきた経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ【大阪本社】実働7時間勤務〈長く安定して働きたい方へ×総務に幅広く携わる〉 【仕事内容】 大阪本社における総務業務全般を担当いただきます。 オフィス環境の整備や施設管理、契約管理など、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【具体的には】 ■ オフィス・施設管理 ・ビル管理会社との折衝 ・設備点検対応 ・防災関連業務 ・オフィス環境整備 ・清掃会社等の協力会社管理など ■ 請求書・契約・備品管理 ・請求書処理 ・各種契約管理 ・リー

仕事内容労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～50代で構成されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験をお持ちの方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・管理部門として組織運営や会社づくりに関心をお持ちの方 [歓迎] ・採用、人事制度、労務管理いずれかの経験 ・株主総会、取締役会運営経験 ・メディア、広告、放送業界での経験 ・管理職またはリーダー経験 ・U・Iターンで北海道勤務を希望される方 【フィットする人物像】 ・総務・人事・労務など管理部門での経験を活かし、より裁量の大きな環境でキャリアアップしたい方 ・担当業務だけでなく、組織づくりや業務改善など、会社運営にも積極的に関わっていきたい方 ・社内外

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 弊組合は、加入者数約3万7千人の三菱商事グループの健康保険組合です。 本ポジションでは、健康保険組合の保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当していただきます。 ご入職後、適用業務、給付業務、経理庶務業務への配置転換の可能性もあります。 【保健事業】 ・特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告 ・補助金の申請業務 ・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など ・定期健康診断や予防接種関連の実施 ・保健事業の予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務や総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 民間企業における法務部門での実務経験をお持ちの方 労働法や各種税法などに関する知識・実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務法務 【仕事内容】 当社管理部門の経営企画担当として、以下業務をご担当いただきます 法務関連業務】 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） 【審査業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務経験がある方 [歓迎] ■自動車免許をお持ちの方で運転に抵抗のない方（寮の管理や社内行事で臨店する機会があります） ■前向き改善改革して行ける方 【職種名】 総務事務 【仕事内容】 ■福利厚生・制度等の運用・考案 ■社内行事の運用 ■各種庶務 【事業内容・会社の特長】 ホテル、旅館、公共リゾート、レストランを全国で運営する総合プロデュース企業です。 グループ創業50年以上、着実に実績を伸ばし、安定成長を遂げています。 男女、年齢を問わずやる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。家族経営的な明るくアットホームな社風・職場環境です。 【雇用形態】 契約社員 ※6か