株式会社ビルマネージメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■商業不動産店舗に関する営業経験者 ■建築 仲介 テナント関連業界での経験3年 [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■その他不動産関連の資格 【フィットする人物像】 ■新規の物件に取組む積極性のある方 ■素直さ、謙虚さのある方 ■チームに貢献する協調性がある方 【職種名】 不動産開発営業【大和ハウス工業100%出資/残業20H程度/岡山県岡山市】 【仕事内容】 【大和ハウス工業100%出資企業/年間休日123日】同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 同社が手掛ける単独ま

仕事内容株式会社トータルオフィスパートナー 【東京／宝町】高層ビルの電気主任技術者／清水建設G／年休120日／残業月20ｈ／転勤無 【仕事内容】 【東京／宝町】高層ビルの電気主任技術者／清水建設G／年休120日／残業月20ｈ／転勤無 【具体的な仕事内容】 【電気主任技術者募集／清水建設のグループ企業で安定性土日祝休み／夜勤・休日出勤無し／転勤無し】 ■業務概要 清水建設本社ビルの施設管理。電気、空調、衛生設備の保守マネージメントをお願いします ゆくゆくは本社ビル、イノベーションセンターのいずれかで電気主任技術者を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）毎日の空調、照明の運転スケジュール管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇建設業界もしくは不動産業界における施工管理のご経験(目安として3年以上) [歓迎] 【歓迎】 ■設計事務所での監理経験 ■ゼネコン発注者側の管理経験 ■一~二級建築士 ■1~2級建築施工管理技士 ■1~2級電気工事施工管理技士 ■1~2級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■何事も現状に満足せず、より良いものを作り出す事を心がけ、どんなことも前向きに、常に自分を成長させたいと考えている方 ■お客様の立場を考え、従業員同士の対話を大切にできる方 【職種名】 商業施設の施設管理職【発注者側/大和ハウス工業100%出資/福利厚生充実/福岡県福岡市】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれのご経験をお持ちの方 ・ビルメンテナンス、施工管理、施設管理いずれかの業務経験 ・建物診断、施設点検、修繕計画立案、工事業者調整などのいずれかのご経験 [歓迎] ■歓迎資格 設備・建築関係の資格 【フィットする人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、関係者と協力して仕事を進められる ・誠実、温厚で責任感が強く、突発的事項に際し迅速に行動、対応ができる ・新しい環境や課題に対し、前向きかつ柔軟に対応できる 【職種名】 ＜2026年度20%ベースアップを実施！＞施設管理（受託物件）【東京都千代田区※全国転勤 【仕事内容】 【東京都千代田

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■不動産業界での営業経験 ■コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店(店舗開発)業務経験 ■賃貸管理、業務管理(契約対応など)経験 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力が高い方 【職種名】 商業施設の賃貸管理【大和ハウス工業100%出資/賃貸管理未経験歓迎/大阪府大阪市】 【仕事内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。【大和ハウス工業100%出資 地域限定職】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・施設管理、設備管理（ビルメンテナンス）または施工管理などいずれかのご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ■歓迎資格 ・各種施工管理技士資格 ・建築士資格 【フィットする人物像】 【社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。】 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、関係者と協力して仕事を進められる方 ・誠実、温厚で責任感が強く、突発的事項に際し迅速に行動、対応ができる方 ・新しい環境や課題に対し、前向きかつ柔軟に対応できる方 【職種名】 ＜2026年度20%ベースアップを実施！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■簿記3級以上の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■事業会社での経理職のご経験がある方 【フィットする人物像】 明るく元気で周りの方とコミュニケーションが取れる方 人を巻き込んで行動できる人 常に努力ができる方 【職種名】 経理【大和ハウス工業100%出資/福利厚生充実/フレックス制度/東京】 【仕事内容】 経理業務を担当いただきます。フルフレックス制で勤務可能、家庭と仕事の両立に向けた制度も充実しております! 経理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 不動産賃貸、ホテル経理 入金処理 定時経費、経費精算 宿泊税、入湯税、紙税申告

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 ・法人営業経験３年以上があること。又は制御機器などを 使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／メール） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験 【求める人物像】 アズビルの技術を

仕事内容募集職種 機械設備設計 業種 マンション管理 年収 449～638万円 仕事内容 同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ①大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応） -各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等 ②省エネ提案（LED、空調更新など） -各施設に出向き、省エネ提案・指導等 ③建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） ④再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理） -太陽光発電、風力発

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 ・法人営業経験３年以上があること。又は制御機器などを 使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／メール） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験 【求める人物像】 アズビルの技術を

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容募集職種 設備施工管理・その他 業種 マンション管理 年収 600～700万円 仕事内容 同社が管理している物件の建築設備に係る、技術的知見からのアドバイスを行っていただくポジションです。 設備のみならず、建築や外壁など幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ・修繕提案 ・修繕工事に関わる全体管理と手配業務など ・修繕計画の提出（修繕作成） ・現地調査 ・工事費の確認 （見積りなどは営業がメインで担当しますが、相見積もりの確認や適性な工事価格かなど確認します） 【働き方】 ・案件：商業施設/オフィス/ホテルなど ・案件範囲：全国 ・土日祝日休みで年間休日は123日、フレックス

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 ・法人営業経験３年以上があること。又は制御機器などを 使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／メール） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験 【求める人物像】 アズビルの技術を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 ・法人営業経験３年以上があること。又は制御機器などを 使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／メール） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験 【求める人物像】 アズビルの技術を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 ・法人営業経験３年以上があること。又は制御機器などを 使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／メール） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験 【求める人物像】 アズビルの技術を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 ・法人営業経験３年以上があること。又は制御機器などを 使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／メール） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験 【求める人物像】 アズビルの技術を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格・経験（MUST）】 下記に該当するすべての経験および資格 ・法人営業経験３年以上があること。又は制御機器などを 使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／メール） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【資格・経験（WANT）】 下記に該当するすべての経験および資格 ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記に該当するすべての経験および資格 ・法人営業経験３年以上があること。又は制御機器などを 使っている会社で製造部署や工務部署での経験があること。 ・顧客ニーズのヒアリングと適切な提案が出来る方。 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／メール） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・同業界または類似職種の経験 ・マネジメント経験、リーダ経験、後輩育成経験 ・新規、既存を問わず顧客拡大の経験 ・SFAなど営業支援ツールの使用経験 【求める人物像】 アズビルの技術を