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勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／チームで協力して達成感を味わえる／不動産事務 今回お任せするお仕事は？ 入居者からの問合せ対応（更新・再契約についてや他部署への問い合わせなど） 新規契約・更新・再契約手続き中の書類管理、送付準備 未回収書類・料金の督促 解約手続きです。 ＊このお仕事のやりがい 期限がある業務なので、目標の期日までに書類の発送が完了できた時には達成感があります。 他のメンバーと協力して進められる環境です。 【ユニークな社風】 平均年齢は約41歳で、若手を中心に活躍しているスタッフが多くいますが、世代が幅広く働きやすい環境です。 スタッフの特徴として、異業種から挑戦するスタッフが多いことや、1

仕事内容神奈川県川崎市高津区の経理事務スタッフ (正社員) | 株式会社 ストーンズ ▼仕事内容 〈具体的なお仕事内容は？〉 ＊ストーンズグループ全体の経理業務をお任せします〇送金対応 ・領収書発行〇伝票起票〇経費精算〇仮払処理〇請求書管理〇月次／年次決算※使用している会計ソフトはマネーフォワードです【変更範囲：変更なし】 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 経理事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜248000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201000〜201000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実

仕事内容一般事務／暮らしの「困った」を「よかった」に変える。一生役立つ「住まいの知識」を働きながら身につけませんか お客様からのリクエスト対応のサポートをお任せします。 〈具体的には？〉 ◆ 入居者様からのお問い合わせ対応（メール・電話） 「お湯が出ない」「エアコンの効きが悪い」「共有の電球が切れている」といった、暮らしの困りごとに関するご連絡への対応です。 まずは状況を丁寧にお伺いし、入居者様の不安を和らげてください。 よくある質問や対応フローはマニュアル化されていますので、焦らず対応できます。 騒音トラブルや契約更新に関するお問い合わせを担当することもあります。 ◆ 業者様とのやり取り（メール

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１２日程度勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容同部署のスタッフは外出が多いため 内勤でできる作業以外の商品の発注業務・ 見積作成業務・仕入れ管理をお任せします。 未経験でも丁寧に教えるので、安心してください。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２日程度勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容最前線で働くスタッフをサポートする事務職 管理物件の退去精算業務・保険対応業務は電話 ・メール・チャットなどのツールを用いて、 入居者へ連絡していただきます リフォーム工事や保守工事の見積作成・ 請求書のチェック・管理などの細かい作業あり。 未経験でも丁寧に教えるので、安心してください。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

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仕事内容一般事務／メンバーからの「ありがとう、助かったよ」が嬉しい。内装スタッフの頼れる相棒になりませんか 今回お任せするお仕事は？ 内装工事課の業務には、現場作業以外にも商品の発注業務・見積作成業務・仕入れ管理などがあります。 普段現場に出ているスタッフが多いことから、これらの業務を担っていただき、事務作業をサポートしていただきます。 ＊このお仕事のやりがい 建築用語や住宅設備など、日々の業務を通じて自然と住まいに関する知識が深まります。 自分自身の生活にも役立つ知恵が身につくのは、リフォーム事務ならではの楽しさです。 専門性を磨くことで、チームから頼りにされる実感が得られます。 メンテナンス

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仕事内容一般事務／「大学生募集」「バイト」を、一生モノの「武器」に変える。入社1年目で主任も目指せる実践型インターン 実際にお任せするお仕事としてまずは営業スタッフのサポート。 内見案内や物件の提案、事務作業など幅広い業務を学ぶことができます！ 「お部屋探し（仲介）」は、お客様の新しい生活、その第一歩をプロデュースするコンサルティング業務です。 学生のうちに、名刺を持ち、一人のビジネスパーソンとして社会の最前線に立つ。 そこで得られるのは、単なるお小遣い稼ぎではなく、「自分の実力で価値を生み出す」という手応えです。 不動産という奥深い世界で、誰よりも早いスタートダッシュを切りませんか？ 授業や資

仕事内容神奈川県川崎市高津区の賃貸物件管理スタッフ (正社員) | 株式会社 ストーンズ ▼仕事内容 管理物件にお住いのお客様のリクエストの対応をするお仕事です。 現在働いているスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 賃貸物件での建築知識、賃貸物件知識が身に付き、スキルＵＰ！習得した技術で、自宅のＤＩＹも出来るようになるかも！？《具体的には？》〇リクエスト対応〇共用部の電球や鍵の交換〇空室の室内確認、ギフトの設置〇手紙のポスティング〇放置自転車撤去，放置ゴミ撤去〇電話対応など【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 賃貸物件管理スタッフ(正社員) ▼雇

仕事内容神奈川県川崎市高津区のカスタマーサービススタッフ (正社員) | 株式会社 ストーンズ ▼仕事内容 フロントデスク部カスタマーサービススタッフを募集しています。 お客様からのリクエスト対応をお任せします。 〈具体的には？〉〇入居者様からのお問い合わせ対応（メール ・電話）〇業者様とのやり取り（メール ・電話）〇社内連絡などお部屋の不具合のお問合せの受付をし、社員や業者さんを手配するのが主なお仕事内容です。 実際に現地に伺うのは別のスタッフとなります。 同じ部署の先輩が必ず１名以上いる環境でわからないことはすぐに確認できます！【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】 (神奈川県川崎市高津

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４～５日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者からの問合せ対応 更新・再契約についてや他部署への問い合わせなど 新規契約・更新・再契約手続き中の書類管理、送付準備 未回収書類・料金の督促・解約手続き 未経験でも丁寧に教えます 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

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仕事内容不動産管理／メンテナンススタッフ／暮らしの「困った」を解決し、お客様から直接感謝される。 入居者様からのリクエストを解決する不具合対応・修繕スタッフ ストーンズのメンテナンスは、単なる修繕作業ではありません。 私たちの役割は、「入居者様が安心して暮らせる環境を整え、オーナー様の大切な資産を次世代へつなぐこと」。日々の積み重ねが、地域の住まいを支える大きな価値へとつながっています。 1. 目の前の人を笑顔にする、一番身近な解決者 水漏れや設備の不具合など、入居者様の不安な場面に真っ先に駆けつけるのがメンテナンス担当です。自分の手で不具合を解消し、安心した顔で「ありがとう、助かったよ」と言っ

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２日程度勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社員のサポート事務 手紙投函・ゴミ回収・電球交換・物件に行っての雑務全般 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容神奈川県川崎市高津区のオーナー様窓口担当 (正社員) | 株式会社 ストーンズ ▼仕事内容 ＜具体的には？＞〇電話対応〇社内連絡〇オーナー様営業担当〇リノベーション提案等弊社が管理している物件をお持ちのオーナー様の窓口となる部署です。 周りに先輩社員がいるのですぐに質問できる環境です ◎【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 オーナー様窓口担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜248000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201000〜201000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

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仕事内容一般事務／一般事務アシスタント／10時始業もOK／残業なし／高津駅徒歩4分／リフォームの知識が身につく 今回お任せするお仕事は？ リフォーム課で現場の最前線で働くスタッフをサポートしていただく事務職の募集です。 管理物件の退去精算業務・保険対応業務は電話・メール・チャットなどのツールを用いて、入居者へ連絡していただきます。 また、リフォーム工事や保守工事の見積作成・請求書のチェック・管理などの細かい作業も担っていただきます。また、お客様にご提出する報告書の一部作成もお手伝いいただきます。（オーナー様にご提出する巡視写真の登録など） 電話のやりとりは少ない部署ですが、入居者様や業者さんなど、

仕事内容株式会社ストーンズ 転勤なし★年間休日120日★インセンティブあり★【物件管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社で管理するアパート・マンションの管理・メンテナンスをお任せします！★20代が中心に活躍中オーナー様とのやり取り 空室の募集活動 家賃の査定 空室対策の提案 賃貸借契約の条件調整 各種工事の提案 問い合わせ対応 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万2,000円～ ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は資

仕事内容プロパティマネジメント／地域不動産の価値を最大化せよ。ペア制だから挑める、経営戦略型のプロパティマネジメント。 ＊チームメンバーと共に自社で管理している物件の営業に携わる業務をお任せします。 ■仕事の概要 お預かりしている賃貸物件の「空室」をなくし、収益を最大化するための企画・提案をお任せします。市場調査やトレンドを分析し、「選ばれる部屋づくり」をプロデュースしてください。 ■具体的な業務内容 オーナー様の良きパートナーとして、以下の業務を担当します。 1. マーケティング・募集戦略の立案（募集依頼・条件相談） 退去連絡が入ったら、すぐに近隣の競合物件や相場を調査！ 「家賃はこのままで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 不動産業界での経験（1年以上） 普通自動車免許 【歓迎条件】 プロパティマネジメントの経験 【職種名】 転勤なし★年間休日120日★インセンティブあり★【物件管理】 【仕事内容】 【仕事内容】 自社で管理するアパート・マンションの管理・メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・オーナー様とのやり取り ・空室の募集活動 ・家賃の査定 ・空室対策の提案 ・賃貸借契約の条件調整 ・各種工事の提案 ・問い合わせ対応 ★20代が中心に活躍中。 【事業内容・会社の特長】 賃貸マンション・アパートの 管理業務・企画・設計・

仕事内容＼100%反響営業×年収463万円～／ 地域密着35年の安定感◎年間休日120日以上＆手当充実で仕事も私生活も大切にできる環境です◎ 100%反響営業でノルマなし 初年度想定年収463万円〜 年間休日120日以上＆残業少なめ 手厚い資格・居住手当あり ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)地域に密着して35年以上の実績。管理戸数は約3800戸で地域の入居率No1！ (2)平均年齢は約38歳。社員の18％が一度退職して復職するなど、働きやすい環境 (3)100%の反響営業、初期対応スタッフ有で「お客様とじっくり話す時間を取れる賃貸営業」 ■お客様 ・賃貸物件を探している個人のお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 不動産業界での経験（1年以上） 普通自動車免許 【中途入社が多い会社】 未経験で入社した社員もいるので、 中途入社でも馴染みやすい雰囲気です◎ 【職種名】 転勤なし★年休120日★インセンティブあり★賃貸物件の【営業】 【仕事内容】 【仕事内容】 反響営業がメイン お部屋探しをしているお客様に対して最適なお部屋提案をお任せします。 【具体的には】 ・来店したお客様への対応・ヒアリング ・内見の案内 ・契約 ・オーナー様とのやり取り ★専任の事務スタッフがいるので、営業活動に専念できます。 ★20代が中心に活躍中。 【

仕事内容地域密着35年×入居率地域No.1の安定感◎ 【年休120日以上】充実の手当とチーム体制で、資産管理のプロへ！報酬も環境も妥協しない働き方を◎ 入居率地域No.1！独自の反響営業スタイル 年収463万円〜＆充実の各種手当あり 残業代は全額支給 転勤なし、世田谷・川崎で腰を据えて働く ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)地域に密着して35年以上の実績。管理戸数は約3800戸で地域の入居率No1！ (2)平均年齢は約38歳。社員の18％が一度退職して復職するなど、働きやすい環境 (3)各種手当が充実の会社で「資産を最大限にするプロ」を目指せる ■お客様 ・賃貸物件のオーナー様 ■扱