神奈川県相模原市の回復期リハビリテーション病院の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,注射セット,持参薬チェック,医薬品管理,DI業務,院内委員会参加,混注業務,病棟服薬指導 ≪こんな病院です≫ ■大手医療法人のグループ病院です。 ■リハビリテーション専門病院として、医師・看護師・セラピスト・薬剤師・ソーシャルワーカー・事務職が連携し在宅復帰を目指す病院です。 ■年間休日は120日、有給休暇も取得しやすい環境です。 ≪業務内容≫ ■入院患者様の調剤、監査 ■病棟服薬指導 ■注射剤調整 ■ＮＳＴ等の委員会活動 ■医薬品管理 ■ＤＩ業務 ≪おすすめポイント≫ ■院内託児所を完備し、ママさん職員が多く働いています。 ■年間休日120日、有休

仕事内容[病院・クリニック正社員(正職員)]求人ID：422331 相模原市緑区[JR橋本駅]《当直無し》！めずらしい年間休日120日以上！回復期のリハビリテーション病院です！【相模原市緑区】 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 年間休日120日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ 病院・クリニック ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ ・ワークライフバランスを整えたい方に ピッタリの求人です！ ・病院求人では珍しい年間休日120日以上です！ ★オススメポイント★ 研修制度充実、昇給あり、 年間休日120

仕事内容【求人掲載元】バイトな 回復期リハビリテーション専門病院にて、患者様のスムーズな在宅復帰を栄養面からサポートすることがミッションです。大手グループならではの安定した環境で、質の高い医療・福祉サービスの提供に貢献します。 具体的な業務は、献立作成や食材管理、一人ひとりの状態に合わせた栄養計画の立案、調理指導など、管理栄養士業務全般を担当いただきます。病棟に配属され、多職種と連携しながら患者様の回復を間近で実感できるお仕事です。 年間休日120日とワークライフバランスが整っており、オンとオフを切り替えて無理なく働けます。資格取得支援や充実した研修制度があるため、専門性をさらに高めたい方にも最適な

仕事内容【タイトル】 さがみリハビリテーション病院 言語聴覚士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務 言語障害・嚥下障害・高次脳機能障害のある方に対し医師の指導のもと専門的なサービスを提供します。 ※単位数：18～21単位 ※対象年齢：70～80代 ※対象疾患：脳血管が主＋運動器、廃用 【1日の流れ（モデル）】 8：45 始業・朝礼（ミーティング、1日の業務の確認） 9：00 個別リハビリ（60分×3名） 12：15 昼休憩 13：15 個別リハビリ、カンファレンス、担当業務 ※個別リハビリ：60分×3～４人 ※担当業務 ：書類作成、各種調整など 17：30 夕礼

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/神奈川県相模原市緑区/回復期リハビリに力を入れ、専門性を高められる病院です!! ■コメント ☆回復期リハビリに力を入れ、専門性を高められる病院です♪ ☆多職種と連携しながら、チーム医療を実践できます◎ ☆大手法人ならではの安定した環境で長く働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 ・病院内における理学療法士業務全般 ・回復期リハビリテーションを中心とした理学療法の提供 ・身体機能評価、運動療法、歩行訓練 ・日常生活動作（ADL）訓練 ・リハビリ計画

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご入居者様の身体機能や生活動作を評価し、一人ひとりの状態に合わせた個別機能訓練を行い、日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携し、移乗・歩行・食事動作など生活に密着したリハビリ支援や環境調整、福祉用具の提案などにも携わっていただきます。 RHY-4619(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業

仕事内容回復期リハビリ病院での言語聴覚士業務をお任せします!! ＜リハビリテーションスタッフの業務スケジュール＞ 8：30 始業・朝礼（ミーティング、1日の業務の確認） 9：00 個別リハビリ（60分×3名） 12：05 昼休憩 13：05 個別リハビリ、カンファレンス、担当業務 ※個別リハビリ：60分×3～４人 ※担当業務 ：書類作成、各種調整など 17：20 夕礼（チーム別ミーティング） 17：30 終業 ＜言語聴覚士の役割＞ 回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に 集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。 その中でも言語聴覚士は言語障害・嚥下障害・高次脳機能

勤務時間シフト制 (1)13時00分～16時00分(2)13時00分～17時00分(3)13時00分～18時00分 (1)13時00分～16時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)13時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHY-4607(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての

仕事内容＜リハビリ病院★理学療法士＞経験不問◇充実の福利厚生◇各種制度あり◇働きやすさ抜群の環境でキャリアアップ♪ ●年間休日は120日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ☆ ●福利厚生・待遇面がとても充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●産休・育休制度あり◎産休明けの時短勤務も取りやすく、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています☆ アドバイザーより 医療法人社団哺育会が運営する「さがみリハビリテーション病院」は、内科・神経内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目とする130床ある回復期リハビリテーション病院です！100名を超

仕事内容病院または回復期病棟の機能訓練指導員｜正社員｜残業少なめ◎福利厚生充実◎駅近◎【相模大野駅】 週5日以上,夜勤なし,残業少なめ,ブランク可, 【病院病棟】での機能訓練指導員のお仕事です。 ご利用者様に対する機能訓練業務の全般を担当していただきます。 配属先 相模大野リハビリテーション病院 回復期リハビリテーション病棟 おすすめポイント： 【正社員】病院病棟での働く機能訓練指導員 年間休日110日有給休暇 医療ニーズが比較的低い チームワーク力に優れている職場 相模大野駅からすぐ【駅近】 職種：機能訓練指導員[PT/OT/ST] 雇用形態：正社員 施設名：相模大野リハビリテーショ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4591(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/相模原市中央区/回復リハ病院/高給与：年収400万～/年間休日120日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4604(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4612(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療

仕事内容【求人掲載元】バイトな 回復期リハビリテーションと医療療養を併せ持つ175床の病院にて、患者様の回復を食の面から支えるミッションを担っていただきます。 主な業務は、管理栄養士としての栄養指導や栄養管理計画書の作成に加え、部内のマネジメントや新人育成といった管理業務全般に携わっていただきます。調理業務はなく、専門性を活かした運営管理に集中できる環境です。 多職種が連携するチーム医療を大切にしており、個々の患者様に合わせた最適な計画を立てることで、日常生活動作の向上に貢献できます。駅から近く、実働7.5時間と負担の少ない環境で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 【勤務先名】 相模大野リ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の6時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4589(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容賞与年間4.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4599(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容残業少なめ◆有給休暇が取得しやすい環境◆幅広い経験を積むことができる病院求人 【給与】 【月給】255,500円- [内訳] 基本給 225,500円 住宅手当 5,000円-10,000円（地方出身者には最大30,000円までの住宅手当の割り増し支給あり） 皆勤手当 10,000円 調整手当 10,000円 技術手当 5,000円-10,000円 2回（7月、12月） ※前年実績 【コメント】 神奈川県相模原市にある、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有する全72床の病院です。 ◆ワークライフバランス 残業時間は月平均5時間程度と少なく、業務後のプライベートな時間をしっかりと確保

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～19時00分(2)9時00分～14時00分 (1)9時00分～19時00分 (2)9時00分～14時00分 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4596(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢

仕事内容回復期リハビリテーションと医療療養を併せ持つ175床の病院にて、患者様の回復を食の面から支えるミッションを担っていただきます。 主な業務は、管理栄養士としての栄養指導や栄養管理計画書の作成に加え、部内のマネジメントや新人育成といった管理業務全般に携わっていただきます。調理業務はなく、専門性を活かした運営管理に集中できる環境です。 多職種が連携するチーム医療を大切にしており、個々の患者様に合わせた最適な計画を立てることで、日常生活動作の向上に貢献できます。駅から近く、実働7.5時間と負担の少ない環境で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。