回復期リハビリテーション病院 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師（正社員）日勤常勤の募集です。 ★日勤常勤★ ★回復期リハビリテーション病棟で活躍して下さる看護師募集中★小田急線「相模大野駅」南口より徒歩１分。 通勤に便利な駅チカ病院で働いてみませんか？ 回復期リハビリテーション病棟が３病棟オープンしました！ 電子カルテも導入し、ますます回復期リハビリテーションに強い病院に転換中です。 回復期に興味のある方、オープニングに興味のある方もご応募お待ちしております。 ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

仕事内容回復期リハビリ病院での言語聴覚士業務をお任せします!! ＜リハビリテーションスタッフの業務スケジュール＞ 8：30 始業・朝礼（ミーティング、1日の業務の確認） 9：00 個別リハビリ（60分×3名） 12：05 昼休憩 13：05 個別リハビリ、カンファレンス、担当業務 ※個別リハビリ：60分×3～４人 ※担当業務 ：書類作成、各種調整など 17：20 夕礼（チーム別ミーティング） 17：30 終業 ＜言語聴覚士の役割＞ 回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に 集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。 その中でも言語聴覚士は言語障害・嚥下障害・高次脳機能

仕事内容[病院・クリニック正社員(正職員)]求人ID：422331 相模原市緑区[JR橋本駅]《当直無し》！めずらしい年間休日120日以上！回復期のリハビリテーション病院です！【相模原市緑区】 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 年間休日120日以上 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ 病院・クリニック ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ ・ワークライフバランスを整えたい方に ピッタリの求人です！ ・病院求人では珍しい年間休日120日以上です！ ★オススメポイント★ 研修制度充実、昇給あり、 年間休日120

仕事内容・さがみリハビリテーション病院の特徴は？ 相模原市で初めて誕生したリハビリ病院です積極採用中 140床すべてが回復期リハを提供する、リハビリテーション病院です。 その中でも、事務職は「病院の顔」であり「チームの要」です。 当院では、患者様のスムーズな在宅復帰を目指し、医師・看護師・リハスタッフによる徹底したチーム医療を実践しています。 事務職の役割は、単なるご案内、書類作成にとどまりません。 健診窓口として地域の方々を笑顔で迎え、安心感を提供すること。 健診事務・医療事務を中心に、病院運営のあらゆるシーンで頼りにされる、やりがい十分のポジションです。 ・「事務職員の１日」をご紹介します 8：

仕事内容【タイトル】 さがみリハビリテーション病院 理学療法士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務 退院後の生活に向け運動療法・理学療法を行い、患者様の日常生活動作の獲得を目指していきます。 ※単位数：18～21単位 ※対象年齢：70～80代 ※対象疾患：脳血管が主＋運動器、廃用 【1日の流れ（モデル）】 8：45 始業・朝礼（ミーティング、1日の業務の確認） 9：00 個別リハビリ（60分×3名） 12：15 昼休憩 13：15 個別リハビリ、カンファレンス、担当業務 ※個別リハビリ：60分×3～４人 ※担当業務 ：書類作成、各種調整など 17：30 夕礼（

仕事内容回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【病院で活躍！相模原市の理学療法士（正社員）】 ・理学療法士の資格を活かし、相模原市・相模大野駅の病院で回復期リハ・病棟業務などチーム医療のなかでの看護・リハビリをお任せ、はじめての方も歓迎でじっくり成長できます☆ ・賞与年3.5ヶ月分・住宅手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給26.8万円〜の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます☆ ・年間休日110日、日勤のみでプライベートも大切にしながら働けます☆ ・社会保険完備、住宅補助・社宅制度あり、託児・保育サポートありと手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です☆ ☆

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,注射セット,持参薬チェック,医薬品管理,DI業務,院内委員会参加,混注業務,病棟服薬指導 ≪こんな病院です≫ ■大手医療法人のグループ病院です。 ■リハビリテーション専門病院として、医師・看護師・セラピスト・薬剤師・ソーシャルワーカー・事務職が連携し在宅復帰を目指す病院です。 ■年間休日は120日、有給休暇も取得しやすい環境です。 ≪業務内容≫ ■入院患者様の調剤、監査 ■病棟服薬指導 ■注射剤調整 ■ＮＳＴ等の委員会活動 ■医薬品管理 ■ＤＩ業務 ≪おすすめポイント≫ ■院内託児所を完備し、ママさん職員が多く働いています。 ■年間休日120日、有休

仕事内容＜リハビリ病院★理学療法士＞経験不問◇充実の福利厚生◇各種制度あり◇働きやすさ抜群の環境でキャリアアップ♪ ●年間休日は120日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ☆ ●福利厚生・待遇面がとても充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●産休・育休制度あり◎産休明けの時短勤務も取りやすく、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています☆ アドバイザーより 医療法人社団哺育会が運営する「さがみリハビリテーション病院」は、内科・神経内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目とする130床ある回復期リハビリテーション病院です！100名を超

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/神奈川県相模原市緑区/回復期リハビリに力を入れ、専門性を高められる病院です!! ■コメント ☆回復期リハビリに力を入れ、専門性を高められる病院です♪ ☆多職種と連携しながら、チーム医療を実践できます◎ ☆大手法人ならではの安定した環境で長く働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 ・病院内における理学療法士業務全般 ・回復期リハビリテーションを中心とした理学療法の提供 ・身体機能評価、運動療法、歩行訓練 ・日常生活動作（ADL）訓練 ・リハビリ計画

仕事内容病院または回復期病棟の機能訓練指導員｜正社員｜残業少なめ◎福利厚生充実◎駅近◎【相模大野駅】 週5日以上,夜勤なし,残業少なめ,ブランク可, 【病院病棟】での機能訓練指導員のお仕事です。 ご利用者様に対する機能訓練業務の全般を担当していただきます。 配属先 相模大野リハビリテーション病院 回復期リハビリテーション病棟 おすすめポイント： 【正社員】病院病棟での働く機能訓練指導員 年間休日110日有給休暇 医療ニーズが比較的低い チームワーク力に優れている職場 相模大野駅からすぐ【駅近】 職種：機能訓練指導員[PT/OT/ST] 雇用形態：正社員 施設名：相模大野リハビリテーショ

仕事内容《駅チカ7分》急性期病院にて作業療法士さん募集☆週休2日制☆残業月5時間程度☆休暇制度充実◎ ●急性期病院にて作業療法士業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●育児休暇や介護休暇の取得がしやすく、ライフステージに変化があっても長く働ける環境です♪ ●多くの診療科を持つ病院ですので、様々な症例へのリハビリ経験を積んでいただけます◎ アドバイザーより 「さがみ林間病院」は、急性期129床、地域包括ケア30床、回復期リハビリテーション40床、計199床を有する病院です。こちらで作業療法士さんを募集しています。週休2日制で残業も月5時間程度とほぼありません◎ワークライフバランスが取りや

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月分＞病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です＠相模原市 【施設形態】 病院 【業務内容】 総合病院・地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務全般 当院を利用する患者さんやご家族に対し、地域の関係機関と連携を図り、社会福祉の視点から助言、支援を行っていただきます。 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・相模原市南区の医療法人が運営する地域密着病院です。 ・急性期から回復期リハビリテーション、地域包括ケアなどさまざまな機能を持つ病院です。 ・小田急線東林間駅から徒歩2分。新宿・渋谷・横浜・江ノ島へ約50分と

仕事内容【病棟】《駅チカ徒歩1分♪賞与3.50ヶ月分と高水準◎》24時間託児所あり＊子育て世代も安心★ ●病棟における看護師業務をお任せいたします！ ●賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績あり！日々の業務がしっかり評価され、モチベーション高く働けます☆ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：歯科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市南区相模大野７－８－１６ 【アクセス】：相模大野徒歩2分 相模大野徒歩2分 【固定給】：【月給】22万2,500円～29万500円 【諸手当

仕事内容残業少なめ◆有給休暇が取得しやすい環境◆幅広い経験を積むことができる病院求人 【給与】 【月給】255,500円- [内訳] 基本給 225,500円 住宅手当 5,000円-10,000円（地方出身者には最大30,000円までの住宅手当の割り増し支給あり） 皆勤手当 10,000円 調整手当 10,000円 技術手当 5,000円-10,000円 (賞与)2回（7月、12月） ※前年実績 【コメント】 神奈川県相模原市にある、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有する全72床の病院です。 ◆ワークライフバランス 残業時間は月平均5時間程度と少なく、業務後のプライベートな時間をしっか

仕事内容回復期リハビリテーションと医療療養を併せ持つ175床の病院にて、患者様の回復を食の面から支えるミッションを担っていただきます。 主な業務は、管理栄養士としての栄養指導や栄養管理計画書の作成に加え、部内のマネジメントや新人育成といった管理業務全般に携わっていただきます。調理業務はなく、専門性を活かした運営管理に集中できる環境です。 多職種が連携するチーム医療を大切にしており、個々の患者様に合わせた最適な計画を立てることで、日常生活動作の向上に貢献できます。駅から近く、実働7.5時間と負担の少ない環境で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーション専門病院にて、患者様のスムーズな在宅復帰を栄養面からサポートすることがミッションです。大手グループならではの安定した環境で、質の高い医療・福祉サービスの提供に貢献します。 具体的な業務は、献立作成や食材管理、一人ひとりの状態に合わせた栄養計画の立案、調理指導など、管理栄養士業務全般を担当いただきます。病棟に配属され、多職種と連携しながら患者様の回復を間近で実感できるお仕事です。 年間休日120日とワークライフバランスが整っており、オンとオフを切り替えて無理なく働けます。資格取得支援や充実した研修制度があるため、専門性をさらに高めたい方にも最適なチーム環境で

仕事内容【タイトル】 医療法人社団哺育会さがみリハビリテーション病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務を実施 ◆全体情報 ・職員数：301名（医師7名、看護師153名） ・看護配置：リハ病棟13:1 ・カルテ：紙カルテ 【回復期リハビリテーション病棟】 ・疾患層：脳疾患54.1％、運動器系35.6％、廃用症候群10.2％ ・夜勤体制：看護師2名、看護補助者2名、1Fに助手配置なし ・平均病床稼働率：約95％ ・平均在院日数：約110日 ・在宅復帰率：80％以上 【看護部の1日の業務スケジュール】 8:30 始業、ミーティング 8:45 患者ケア（オムツ交換、入浴介助、清拭等）

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/相模原市中央区/回復リハ病院/高給与：年収400万～/年間休日120日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけ

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーションと医療療養を併せ持つ175床の病院にて、患者様の回復を食の面から支えるミッションを担っていただきます。 主な業務は、管理栄養士としての栄養指導や栄養管理計画書の作成に加え、部内のマネジメントや新人育成といった管理業務全般に携わっていただきます。調理業務はなく、専門性を活かした運営管理に集中できる環境です。 多職種が連携するチーム医療を大切にしており、個々の患者様に合わせた最適な計画を立てることで、日常生活動作の向上に貢献できます。駅から近く、実働7.5時間と負担の少ない環境で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 【給与詳細】 ・年俸制：4,500,

仕事内容病院または回復期病棟の看護師｜正社員｜2シフト交代制◎福利厚生充実◎駅近◎【相模大野駅】 週5日以上,残業少なめ,ブランク可, 【病院病棟】での看護のお仕事です。 ご利用者様に対する看護業務全般を担当していただきます。 配属先 相模大野リハビリテーション病院 回復期リハビリテーション病棟 おすすめポイント： 【正社員】病院病棟での働く看護師 年間休日110日有給休暇 医療ニーズが比較的低い チームワーク力に優れている職場 相模大野駅からすぐ【駅近】 職種：看護師 雇用形態：正社員 施設名：相模大野リハビリテーション病院 応募資格：正看護師の資格をお持ちの方 必須経験：実務経験