回復期リハビリテーション病院 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※実働時間 ： ４～８時間 （ご相談ください） 出勤日数 ： ２日以上 日数については相談可能です。 勤務時間 ： 8：30 ～ 17：30 のうちご希望の時間をご相談ください。 勤務体制 ： シフト制 勤務時間、出勤日数、シフト希望等、お気軽にご相談ください。

仕事内容・さがみリハビリテーション病院の特徴は？相模原市で初めて誕生したリハビリ病院です！ 140床すべてが回復期リハビリテーション病棟。 2025年12月に移転したばかりの新しい病院で、スタッフ同士が声を掛け合いながら動ける風通しの良い職場です。 看護補助者はカンファレンス等の会議業務はなく、患者様への直接的な関わりや生活援助が中心。 チーム全体で情報を共有し、一人ひとりの患者様が安心して在宅復帰できるよう、足並みを揃えて取り組んでいます。 ・日常生活のケアからレク活動まで、患者様の笑顔に寄り添うお仕事です 食事や着替えといった日常のサポートを通じて、誰よりも長く患者さまと時間を共にするのが私たちの

仕事内容【タイトル】 さがみリハビリテーション病院 理学療法士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務 退院後の生活に向け運動療法・理学療法を行い、患者様の日常生活動作の獲得を目指していきます。 ※単位数：18～21単位 ※対象年齢：70～80代 ※対象疾患：脳血管が主＋運動器、廃用 【1日の流れ（モデル）】 8：45 始業・朝礼（ミーティング、1日の業務の確認） 9：00 個別リハビリ（60分×3名） 12：15 昼休憩 13：15 個別リハビリ、カンファレンス、担当業務 ※個別リハビリ：60分×3～４人 ※担当業務 ：書類作成、各種調整など 17：30 夕礼（

仕事内容・さがみリハビリテーション病院の特徴は？ 相模原市で初めて誕生したリハビリ病院です積極採用中 140床すべてが回復期リハを提供する、リハビリテーション病院です。 その中でも、事務職は「病院の顔」であり「チームの要」です。 当院では、患者様のスムーズな在宅復帰を目指し、医師・看護師・リハスタッフによる徹底したチーム医療を実践しています。 事務職の役割は、単なるご案内、書類作成にとどまりません。 健診窓口として地域の方々を笑顔で迎え、安心感を提供すること。 健診事務・医療事務を中心に、病院運営のあらゆるシーンで頼りにされる、やりがい十分のポジションです。 ・「事務職員の１日」をご紹介します 8：

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/相模原市中央区/回復リハ病院/高給与：年収400万～/年間休日120日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/駅徒歩1分!! ■コメント ●回復期リハビリに力を入れ、専門性を高められる病院です♪ ●多職種と連携しながら、チーム医療を実践できます◎ ●大手法人ならではの安定した環境で長く働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 ・病院内における理学療法士業務全般 ・回復期リハビリテーションを中心とした理学療法の提供 ・身体機能評価、運動療法、歩行訓練 ・日常生活動作（ADL）訓練 ・リハビリ計画の立案、評価、記録作成 ・医師、看護師、作業療法士、言語聴覚士等

仕事内容・さがみリハビリテーション病院の特徴は？相模原市で初めて誕生したリハビリ病院です！ 140床すべてが回復期リハビリテーション病棟。 2025年12月に移転したばかりの新しい病院で、スタッフ同士が声を掛け合いながら動ける風通しの良い職場です。 看護補助者はカンファレンス等の会議業務はなく、患者様への直接的な関わりや生活援助が中心。 チーム全体で情報を共有し、一人ひとりの患者様が安心して在宅復帰できるよう、足並みを揃えて取り組んでいます。 ・日常生活のケアからレク活動まで、患者様の笑顔に寄り添うお仕事です。 食事や着替えといった日常のサポートを通じて、誰よりも長く患者さまと時間を共にするのが私たち

仕事内容看護師（正社員）日勤常勤の募集です。 ★日勤常勤★ ★回復期リハビリテーション病棟で活躍して下さる看護師募集中★小田急線「相模大野駅」南口より徒歩１分。 通勤に便利な駅チカ病院で働いてみませんか？ 回復期リハビリテーション病棟が３病棟オープンしました！ 電子カルテも導入し、ますます回復期リハビリテーションに強い病院に転換中です。 回復期に興味のある方、オープニングに興味のある方もご応募お待ちしております。 ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

仕事内容・さがみリハビリテーション病院の特徴は？ 140床すべてが回復期リハビリテーション病棟です。 質の高いチーム医療を実践するため、医師・看護師・リハスタッフなど、 多職種が参加するカンファレンスを定期的に開催。 患者様の円滑な在宅復帰のために、職種間の意見交換・情報共有を徹底し、 患者様の退院後の生活を見据えた関わりを大切にしています。 ・看護部の1日の業務スケジュール 8：30 始業 ミーティング（引継ぎや連絡） 8：45 患者様ケア（オムツ交換、入浴介助、清拭等） 10：00 検温、処置、医師への報告、記録。 12：00 昼食介助、与薬、排泄介助、口腔ケア等 13：00 昼休憩 14：

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/相模原市中央区/回復リハ病院/高給与：年収400万～/年間休日120日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 イン

仕事内容＜リハビリ病院★理学療法士＞経験不問◇充実の福利厚生◇各種制度あり◇働きやすさ抜群の環境でキャリアアップ♪ ●年間休日は120日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ☆ ●福利厚生・待遇面がとても充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●産休・育休制度あり◎産休明けの時短勤務も取りやすく、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています☆ アドバイザーより 医療法人社団哺育会が運営する「さがみリハビリテーション病院」は、内科・神経内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科を診療科目とする130床ある回復期リハビリテーション病院です！100名を超

仕事内容【タイトル】 医療法人神奈川せいわ会相模大野リハビリテーション病院正看護師 【仕事内容】 看護業務 ・回復期リハビリテーション病棟または療養病棟での看護業務 教育体制 ・チーム全体での教育支援 ・中途入職者へのチームフォロー ・業務習熟までチームメンバー1名が担当 ・eラーニングを含む院内研修 施設情報 ・病床数177床 ・4階 回復期リハビリテーション病棟42床 ・5・6階 療養病棟各45床 ・3階 回復期リハビリテーション病棟 2025年4月開設 ・病床稼働率90100% ・4階回復期リハビリテーション病棟在宅復帰率91.7% スタッフデータ ・平均勤続年数: 7年5ヶ月

仕事内容【病棟】《駅チカ徒歩1分♪賞与3.50ヶ月分と高水準◎》24時間託児所あり＊子育て世代も安心★ ●病棟における看護師業務をお任せいたします！ ●賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績あり！日々の業務がしっかり評価され、モチベーション高く働けます☆ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：歯科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市南区相模大野７－８－１６ 【アクセス】：相模大野徒歩1分 相模大野徒歩1分 【固定給】：【月給】22万2,500円～29万500円 【諸手当

仕事内容【病棟】《駅チカ徒歩1分♪賞与3.50ヶ月分と高水準◎》24時間託児所あり＊子育て世代も安心★ ●病棟における看護師業務をお任せいたします！ ●賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績あり！日々の業務がしっかり評価され、モチベーション高く働けます☆ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市南区相模大野７－８－１６ 【アクセス】：相模大野徒歩1分 相模大野徒歩1分 【固定給】：【月給】22万2,500円～29万500円 【諸手

仕事内容《病棟》駅チカで通勤便利＊マイカー通勤OK＊年間休日110日以上＊病院での勤務経験のある方大歓迎☆彡 ●年間休日110日以上☆残業も月平均10時間ほどですので、プライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ●退職金制度や再雇用制度などあり◎腰を据えて働くことが出来ますよ◎ ●充実した教育・研修機能を備えていますので、スキルアップしたい方・キャリアアップを目指される方にオススメです！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市南区上鶴間７－９－１ 【アクセス】：東林間徒歩3分 【固定給】

仕事内容残業少なめ◆有給休暇が取得しやすい環境◆幅広い経験を積むことができる病院求人 【給与】 【月給】255,500円- [内訳] 基本給 225,500円 住宅手当 5,000円-10,000円（地方出身者には最大30,000円までの住宅手当の割り増し支給あり） 皆勤手当 10,000円 調整手当 10,000円 技術手当 5,000円-10,000円 2回（7月、12月） ※前年実績 【コメント】 神奈川県相模原市にある、一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有する全72床の病院です。 ◆ワークライフバランス 残業時間は月平均5時間程度と少なく、業務後のプライベートな時間をしっかりと確保

仕事内容[病院・クリニック正社員(正職員)]求人ID：397811 相模原市中央区[JR相模線 南橋本駅]【2025年リニューアルオープン】回復期のリハビリテーション病院です！ [産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上] ＜業種＞ 病院・クリニック ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県相模原市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 相模原市初のリハビリテーション専門病院として早期社会復帰を目指し全力を尽くしている病院です！ 安定して長く働きたい薬剤師さんにオススメです！ ★オススメポイント★ 年間休日120日以上、産休・育休実績あり ＜お仕事のポ

仕事内容・さがみリハビリテーション病院 の案内 相模原市にはじめて誕生した「リハビリ病院」です 外来・入院：140床 〇病院に付帯している施設 訪問看護ステーション 訪問リハビリテーション の医療・介護の事業所の運営を行っております ＊上尾中央医科グループ（AMG）が母体 ・回復期リハビリテーション病院におけるセラピストの役割 当院では多数のリハ専門職を配置しています。 各職種の専門性を発揮し、相互補完が可能な面において タスクシェアをしながら在宅復帰への身体機能の改善、 生活機能の獲得、摂食・嚥下、高次脳機能へのアプローチを 実施しています。退院支援についてもPT・OTを 主体に在宅生活へのソフ

仕事内容【病棟】《駅チカ徒歩1分♪賞与3.50ヶ月分と高水準◎》24時間託児所あり＊子育て世代も安心★ ●病棟における看護師業務をお任せいたします！ ●賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績あり！日々の業務がしっかり評価され、モチベーション高く働けます☆ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市南区相模大野７－８－１６ 【アクセス】：相模大野徒歩1分 相模大野徒歩1分 【固定給】：【月給】22万2,500円～29万500円 【諸

仕事内容【病棟】《駅チカ徒歩1分♪賞与3.50ヶ月分と高水準◎》24時間託児所あり＊子育て世代も安心★ ●病棟における看護師業務をお任せいたします！ ●賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績あり！日々の業務がしっかり評価され、モチベーション高く働けます☆ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県相模原市南区相模大野７－８－１６ 【アクセス】：相模大野徒歩1分 相模大野徒歩1分 【固定給】：【月給】22万2,500円～29万500円 【諸手当

仕事内容【タイトル】 医療法人社団哺育会さがみリハビリテーション病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟看護業務を実施 ◆全体情報 ・職員数：301名（医師7名、看護師153名） ・看護配置：リハ病棟13:1 ・カルテ：紙カルテ 【回復期リハビリテーション病棟】 ・疾患層：脳疾患54.1％、運動器系35.6％、廃用症候群10.2％ ・夜勤体制：看護師2名、看護補助者2名、1Fに助手配置なし ・平均病床稼働率：約95％ ・平均在院日数：約110日 ・在宅復帰率：80％以上 【看護部の1日の業務スケジュール】 8:30 始業、ミーティング 8:45 患者ケア（オムツ交換、入浴介助、清拭等）