東京都千代田区の住宅の求人・仕事・採用

仕事内容スポーツ施設の運営スタッフ（全国転勤あり） ＼賞与年3回／未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】 誰もが知っているスポーツブランド「ミズノ」で、好きを仕事に ミズノスポーツサービス株式会社は、ミズノ株式会社100％出資の子会社。 公共スポーツ施設やフィットネス施設の運営を中心に、スポーツ教室・イベントの企画、 健康づくりのサポートなど、幅広い事業を展開しています。 「スポーツが好き」「人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリの環境です。 正社員登用制度あり 年１回の正社員登用試験があります。 まずは受検資格となる社内資格の取得のために、スキルアップ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>※上記年収は目安となり、諸手当・賞与を含みます。また、経験・技術・能力を考慮して決定いたします。詳細はオファー時に通知いたします。 【業務内容】 喉頭がん・咽頭がんなどにより喉頭摘出手術を受け、声を失った⽅の発声回復を可能とする人工喉頭「Provox Vega（プロヴォックス ヴェガ）」、⿐機能を失った⽅の機能改

仕事内容■会社名 東京都千代田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/クリニック募集｜賞与あり＆御茶ノ水駅徒歩1分で働きやすさも充実 ■コメント ・地域に身近な医療の現場で経験を活かせます ・御茶ノ水駅から徒歩1分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・最寄りは御茶ノ水駅で徒歩1分。アクセスの良さも長く働くうえでのポイントです ・寮・住宅支援があり、転居を伴う転職や新生活を始める方にも利用しやすい制度です ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 事務関連オープンポジション 応募者様の経験、能力、希望を確認し、勤務先を決定します。 ①契約申込受付業務（審査本部）：豊洲事業所 ・契約申込書のリコーリース定型フォーマットへの変換入力業務、審査書類として不備事項入力業務（在宅勤務中心） ②契約申込受付業務（審査本部）：豊洲事業所 ・入金遅延者への督促事務業務（在宅勤務無し） ③情報システム業務（BTP本部）：豊洲事業所 システム開発や保守管理に興味がある方 ・社内社外向けシステム構築、企画、運用 ・新基幹システム推進開発と導入 ・社内インフラに係わる管理 ※在宅勤務：５０％～９０％

仕事内容セキュリティスタッフ／研修充実で未経験歓迎／昨年度賞与6ヶ月分／上場企業／42613101 【仕事内容】 社会の安全を最前線で守るやりがい 未経験から誇れるキャリアを築きませんか。 「セキュリティスタッフ」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 東証プライム上場の盤石な経営基盤のもと、 人々の暮らしの安全を守る大切なお仕事です。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 万全の教育体制であなたをしっかり迎えます ■入社後のステップ まずは専用施設での充実した導入研修から、 業務に必要な基礎知識をしっかりと学びます。 その後は現場へ配属され先輩とチームを組み、 実務を通じて少しず

仕事内容[仕事内容] ビル管理・不動産会社にて、障がい者採用を行っています。 こちらの求人は、事務職での募集になります。 【業務内容】 大手グループのビル管理、不動産管理を担う東京本店にて、下記業務に従事頂きます。 ・資料作成、書類作成 ・データ入力 ・書類のファイリング ・電話対応など ご経歴やご希望を考慮して管理部門、または営業部門で配属部署や業務内容を検討します。 【勤務時間】 9:00～17:00（60分休憩） ※上記を基本に、通院などのご事情により時差出勤も可能です。 【在宅勤務】 業務に慣れてきたら、月5回まで在宅勤務が可能です。 【補足】 ・各種保険完備 ・退職金制度有（勤続1年

仕事内容■会社名 東京都千代田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/看護募集｜年間休日120日＆賞与ありで働きやすさも充実 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら看護の幅を広げられます ・年間休日は120日。しっかり休息を取り、メリハリをつけて勤務できます ・住宅手当・夜勤手当・家族手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給240000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 月給 24～37 万円 賞与4ヵ月 月給内訳 基本給

仕事内容【労務・人事リーダー】丸の内勤務｜ホスピスケアの未来を共に創る、急成長中の医療福祉上場企業 ▼仕事内容 人事部の中でも、まずは労務管理領域をリードいただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメ

仕事内容経理 年収 800万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 仕事内容 ■グループ各社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。現マネージャーや部長とともに、自部門の業務統括はもちろんのこと、グループ会社及び各事業部門との連携を通じて経営基盤の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ・日本基準による単体、連結決算業務のマネジメント ・法人税等を中心とした税務業務および税務申告対応のマネジメント ・会計、税務に関する社内相談窓口としての対応 ・新規事業、M&A、組織再編等における会計、税務面からの支援

仕事内容【アピールポイント】 【これからの未来を、あなたらしく】 暮らしを支える収入と、プライベートの時間。 両方をかなえる働き方ができます。 【キャリア採用】高齢者住宅などの建設プロジェクト管理 【仕事内容】 ◆仕事内容 高齢者向け住宅の企画や賃貸物件のリノベーションに伴い、プロジェクトの工程・進捗・現場の安全を管理するポジションです。配属先と業務はご経験をふまえて決定します。 ◆配属先と担当内容 ＜シニアハウス事業部＞ ・高齢者住宅の工程管理 ・提携建設会社との現場定例、工程チェック ・申請関連の対応、作業進捗などのチェック ＜W&S＞ ・賃貸物件リノベーションの施工計画作成 ・工程・品質

仕事内容【仕事内容】 新卒の方、大歓迎！総務事務職をゼロから学び、企業の総務業務を支えるお仕事です。未経験でも安心の充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の福利厚生や社内環境を支える重要な役割を担い、企業全体の円滑な運営に貢献できるポジションです。 【主な業務内容】 ・社内文書や契約書の作成、管理 ・備品管理、消耗品の発注、在庫管理 ・社員の勤怠管理、給与計算サポート ・会社イベントの企画・運営サポート ・電話対応、来客対応、社内調整 ・社員データ入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・労務管理に関連する書類作成・手続き ・社内規定

仕事内容■会社名 東京都千代田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師 / 管理職/秋葉原駅徒歩1分！寮ありも叶う透析看護求人 ■コメント ・透析前後の状態確認や穿刺、透析中の観察を通じて、透析看護の専門性を高められます ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・秋葉原駅徒歩1分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・住宅手当・扶養手当・夜勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・寮・住宅支援があり、転居を伴う転職や新生活を始める方にも安心感があります ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 /

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 ◆休憩120分 ◆1日8h~ ◆残業なし 上記勤務時間は一例ですので、ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他での夜勤専従のお仕事です。 夜間は見守り中心で、身体負担は控えめです。 ■主な業務 ・夜間の見守り・安否確認 ・ナースコール対応 ・必要時のトイレ介助 ・緊急時の連絡 ・夜間記録 〈勤務イメージ〉 夕方に出勤し、食事・就寝のサポート後、夜間は巡回と記録が中心です。 仮眠をはさみ、朝の起床介助・申し送りまで担当します。 ※あくまで一例です。 詳しくはお気軽にお問い合わせください。 千代田区・神保町駅|ケアハウス・高齢者住宅他|好待遇・資格を活かす 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（5年以上） [歓迎] ■管理業務主任者の資格 ■宅地建物取引士 ■損害保険募集人資格 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンション居住者等、一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 マンション管理フロント【住友商事100％出資/年休121日/転勤少なめ/東京都千代田区】 【仕事内容】 【住友商事100％出資/年休120日以上/フレックス制度有】自社ブランドのCLASSYシリーズなど、ハイグレードマンションのより良い暮らしをサポート。マンション管理フロ

仕事内容株式会社LIFULL 【東京】住宅プランナー/マネジャー候補（住まいの窓口）◆大きな裁量を持てる環境 【仕事内容】 【東京】住宅プランナー/マネジャー候補（住まいの窓口）◆大きな裁量を持てる環境 【具体的な仕事内容】 ～不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営～ ■業務内容： 『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。 ■業務詳細： ・住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下、いずれかを満たす方 ・非住宅物件における施工管理経験（新築/改修問わず） ・商業施設の開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験 ・一級建築士の有資格者 [歓迎] ■非住宅物件における施工管理経験（新築/改修問わず） ■商業施設における施工管理経験（新築/改修問わず） 【フィットする人物像】 ■社内外に対してコミュニケーションの取れる方 ■向上心をもって業務に取り組むことのできる方 【職種名】 商業施設のコンストラクションマネジメント【住友商事G/東京都千代田区】 【仕事内容】 新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での経験がある方（職種不問） [歓迎] 土地契約に関する業務経験のある方 【職種名】 【宅建資格を活かす】不動産開発事務｜土日祝休｜創業以来黒字経営 【仕事内容】 ■仕事内容 ▼任されるポジション・裁量 不動産開発事務として、用地仕入に関わる契約書作成業務を中心にお任せします。営業や仕入担当、関係各所と連携しながら、不動産開発を円滑に進める重要なポジションです。 単なる事務処理ではなく、案件ごとに異なる契約条件や法的観点を踏まえ、柔軟に契約内容を整理・調整していく役割を担います。宅建資格や不動産業界経験を活かしながら、

仕事内容■会社名 東京都千代田区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/大手町駅徒歩5分！賞与ありも叶う外来看護求人 ■コメント ・診療補助や処置、患者様対応を通じて外来診療を支え、地域の患者様と継続的に関われます ・大手町駅から徒歩5分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収426万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・住宅手当・通勤手当・皆勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 ■

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間：2交替制＞ 日勤 8:30～17:30 夜勤 20:30～翌5:30 └ 休憩：各60分／残業：月5時間

仕事内容【仕事内容】 作業内容 住宅用ドアにヒンジや 取っ手などの金具を取り付けます。 ─ 指定の位置に金具をセット ─ 電動ドライバーでビスを締めて固定 ─ ガタつきがないか確認 使う工具は電動ドライバーのみ。 「握ってボタン押すだけ」なので 初めてでもすぐ扱えます。 研修で正しい使い方を教わってから 実作業に入るので安心してください。 / / / 寮について / / / ★ 寮費無料 ★ 家具・家電付き ★ 即入寮OK 毎月の家賃がゼロになるだけで 手元に残るお金が一気に増えます。 カバン一つで来ても その日から生活を始められる環境。

仕事内容【カスタマーサクセス】自社で開発を行う通販専用基幹システムのサポート業務/新卒OK！入社後研修あり ▼仕事内容 弊社商品『通販Ace』をご利用のクライアント様へ、不具合に関するお問い合わせ対応、 新サービスのご提案などの業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・通販Ace導入時の顧客に対するオペレーション指導 ・既存顧客からの操作方法や不具合に対する問い合わせ対応 ・既存顧客からの要望に対する提案/見積もり/資料作成 ・既存顧客との深耕 ・過去プロダクト利用顧客に対する、新規サービスの提案 エンゲージメントをめる取り組みとして、 ・メンター制度の導入 ・外部福利厚生サービスの導入