グループホーム - 西武柳沢駅 の求人・仕事・採用

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員F 東京都 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～302,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：302,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：295,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 1日の業務詳細【8:30】出勤 【8:45】朝の申し送り 【10:00】往診対応（主治医と連携

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） まどか西武柳沢 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えてい

仕事内容掲載期間：12/30（火）～01/29（木） まどか西武柳沢 介護スタッフ 経験者採用 正社員F 東京都 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実

仕事内容【アピールポイント】 年間休日123日☆日勤のみ☆大手法人運営の複合施設でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ◆大江戸線「新江古田駅」徒歩8分、「沼袋駅」からも徒歩圏内、「社会福祉法人 悠遊」が運営する複合施設です☆ ◆年間休日123日とお休みが多く、連休もしっかり取得出来ますので、プライベートを大切にしながらお仕事出来ます♪ ◆日勤のみのご勤務なので家庭との両立も可能です！ 【給与】 年収3,219,000円〜4,210,500円 年2回（実績3ヶ月） 資格手当：正看護師20,000円/月、准看護師10,000円/月 処遇改善加算相当額17,600円/月 扶養手当：3,000円/人（子が

仕事内容介護スタッフ 正社員F 東京都 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～280,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：302,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：295,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例

仕事内容掲載期間：12/30（火）～01/29（木） まどか西武柳沢 介護スタッフ 正社員F 東京都 正社員 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆ ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家