ハローワーク 洗濯 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容■当施設は知的障がいを有する方の生活のサポートを行っている 障がい者支援施設（生活介護・施設入所支援）です。 現在６３名の利用者様が入所しています。職員は現在４７名、 利用者様の笑顔が絶えず、明るい雰囲気の職場です。 支援員として、利用者様への生活支援業務全般をお願いします。 ・知的障がい者の生活支援業務全般 （整髪・整容、食事介助、入浴介助など） ・ハウスキーピング（掃除・洗濯など） ・通院、外出支援業務（施設の車輛を使用） ◆変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力、希望等考慮の上変更する場合があります）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時05分 就業時間２：9時00分〜17時35分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談下さい ＊休憩時間は労働時間により付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームにて入居者に対するケア ・食事介助、服薬、下膳、おやつ介助、入浴介助、洗濯 ・レクリエーションの実行、フロア対応、等 ・日報記入 ※１フロア利用者様１９名に対し６～７名で対応 ※施設間での異動の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は３：００～５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆・年末年始等 シフト制（希望休みは月２回まで取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間 ２２：００～１：３０／１：３０～５：００ （シフトによる） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊月１０日程度の勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜19時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 基本は（１）（２）（３）いずれかの勤務。希望相談に応じます。 また早朝７：００～１２：４５の時間についても希望があれば勤務 可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） 他 年末年始休暇（６日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため、 年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間の勤務 実働６時間を超える場合：休憩６０分あり 就業時間・日数については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○契約してるお客様先（企業）までの集配業務（営業等はなし） ・一般衣類、ユニホーム、ホテル等で使用された後のタオル・シー ツ等の集荷及びクリーニング後の商品の配達 ・集配範囲は札幌方面又は旭川方面（ワゴン車・２ｔトラック／Ａ Ｔ車・ＭＴ車） ○集配業務の合間はクリーニング業務 ・一般衣類、ユニホーム、ホテル等で使用された後のタオル・シー ツ等、多種多様な物を専用の洗濯機で洗う作業 ・洗いあがった品物を専用の機械で仕上げる作業 ・仕上がった製品の在庫管理・出荷する製品の荷造りやパソコンを 使った簡単な伝票処理を行っていただきます ◎業務範囲：法人の定める範囲

仕事内容◎障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としての お仕事をお願いします。 ○入居者様の日常生活をサポートし、安心して暮らせる環境を 提供していただきます。 【仕事内容】 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯等） ・声掛けや見守り ・食事の準備 ◇深夜勤務は週１回程度になります。 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：子育てや介護など、事情のある方はご相談ください。出勤日数、勤 務時間などできる限り考慮します（行事や病気の時も、職場の仲間 が休むよう勧めてます。） ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーに基づく（シフト勤務表）による。 ＊年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間、勤務日数は相談可能です ※週１日勤務から柔軟に勤務頂けます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤や人員不足等の対応のとき、年６回を限度に、 ８０Ｈ／月、７２０Ｈ／年、延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝休みも可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～翌朝９：００ 夜勤（仮眠５時間） （１）～（４）のシフト制 ※仮眠中コール対応の場合あり ※短時間の勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制で上記時間の６時間～８時間の勤務 ※就業時間・日数について希望があれば相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ※希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がいのある成人利用者の方々の生活全般をサポートする仕事 です。入浴・排泄・食事・移動などの生活介護をはじめ、洗濯や掃 除などの家事援助、金銭管理援助、健康管理、相談支援、余暇支援 、記録入力業務、その他日常生活や社会生活を営むうえで必要なサ ポートを行ないます。日中場面では、創作活動や生産活動の機会の 提供も行ないます。また、一人ひとりの障がい特性に配慮しながら 、その人らしく生き活きと過ごして頂くことを目標にしています。 生活全般をサポートする仕事であるため、勤務はシフト制です。 ＊泊りの業務が、月に４～５回程度あります。 ※通院介助等で普通自動車（ＡＴ）を運転して頂く場合があります