ローソン 店長 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容チャレンジしたい方大歓迎。スタッフの育成や売り上げ管理など、鳥貴族の店長候補（正社員）求人 「焼き鳥で世の中を明るくしたい」をモットーとしている鳥貴族の正社員募集。居酒屋業界未経験からの挑戦も大歓迎です。 鳥貴族の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え、スタッ フの育成や売り上げ管理など、店舗マネジメント業務（店長の補 佐業務）に携わっていただきます。飲食業界、居酒屋業界未経験 でも問題なし。将来的に鳥貴族の店長として活躍してみたい方、 まずは店長候補の業務からチャレンジしてみませんか？ 【充実した教育制度】 教育に力を入れているので、転職者にも手厚い研修を用意してい ます。入社時研

仕事内容温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 アットホームな職場で店長として新たなキャリアを築きませんか？コメダ珈琲店で喫茶店の店舗マネジメントを学べます！ コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。慣れてきたら販促イベントの企画や顧客分析などもお任せします。とくに飲食店経験やマネジメント経験がある方は、すぐに活躍できます！ 【仲間が支える初バイト】 コメダ珈琲では年齢や経験に関係なくスタッフ同士が声をかけ合い働いています。初め

勤務時間0:00～6:00(休憩なし) ※週2日から勤務日数応相談 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容<仕事内容> ドミノ・ピザの店長◆オープニング募集あり／未経験歓迎／月給30万円以上／賞与年3回／週休2日制 ドミノ・ピザの店長として店舗運営をお任せします。OJTで業務を覚えることからスタートし、店長職を引き継いだ後は新人スタッフの育成に力を入れていきましょう。育成マニュアルをご用意していますので、未経験の方もご安心ください。 ……入社後の流れ…… ▼受付・調理・配達 入社から1～2ヵ月の間は、アルバイトが担当する業務をひと通り経験！ 【受付】電話でご注文を伺い、タッチパネルでオーダーを入力。 【調理】ピザ生地を伸ばして具材をトッピング。オーブンで焼いて完成。 【配達】専用のバイクでお

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【7連続休暇取得可能！】 正社員の方は完全週休2日制。7連続休暇も取得可能です！さらに2,3,4,6,7,9,10,

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容<仕事内容> 【最短5日で内定】『焼肉五苑』の店長候補◎充実した研修で早期昇進が目指せます！ 店長候補として『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容■「汽車ポッポ店」でのたこ焼き・お好み焼き・焼きそば・クレー プの調理・販売を始め、売上管理・シフト作成・教育など店舗運営 に関わる全ての業務を担う大変やりがいのある仕事です（店長業務 ） ■将来の独立のバックアップがあり、活躍のフィールドがあります 。 変更範囲：なし

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容「飲食なのに休める」「飲食でも稼げる」——それ、サトフードサービスで叶います。 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 大阪府富田林市小金

仕事内容現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！ お客様や働く仲間に対して不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全な恰好であれば身だしなみの制限はございません！ 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 【身だしなみについて】 これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スタッフとの信頼で店を育てる店長職／年収500万～／毎月1～3店舗を出店中 「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 ★あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうす

勤務時間時間曜日応相談

仕事内容★東証プライム市場上場の安定企業で“食” を支えるプロへ。地域に根ざし、新しいキャ リア始めませんか？【第二新卒歓迎！】 オークワについて・・・ ディスカウント業態のスーパーや高質スーパーなどの様々な店舗業態を持ち、関西・東海に150店舗以上を展開する東証プライム上場企業です！ 各それぞれのエリアに合わせた食文化、サービス、利便性をご提供いたします。さらにお客様にご愛顧いただけるようにと、お買い物中の憩いの場としてのイートインスペース設置、毎日の献立を考えるお手伝いとしてのクッキングサポート（調理実演によるメニュー提案）、水産コーナーでの対面販売などといった取り組みも強化しています。 "

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48