労務 年俸制 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務をお願いします。 幅広く人事労務全般の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 人事部 労務課には約20名の社員が在籍しています。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務スタッフ／経験を生かしてスキル UP可能！／残業少なめ／手当・待遇充実◎ ＼人事・労務業務の経験がある方歓迎／ ★《経験者募集》経験を生かしてキャリアUP ★《手当・待遇充実》長く働ける環境あり！ ★《資格取得支援》更なるスキル習得を目指す ■仕事内容 家具セレクトショップとして、「家具のホンダ」の実店舗や 自社ECサイト・WEB店舗を運営する当社で 人事・労務業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ＊入退社の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊人事関連規約管理 ＊新卒採用・中途採用 など 社員・アルバイト・

仕事内容<仕事内容> 経験よりも前向きさを評価します！ 【女性がイキイキ輝く職場☆】 20代～50代まで多彩な世代が活躍中！ 安心の環境で一般事務に チャレンジしませんか？ 【業務の詳細】 ・各種データの入力業務 ・伝票類の仕分けとファイル管理 ・日々の出納処理の補助 ・社内システムを使用した簡単な計上作業 ・問い合わせメールの振り分け対応 【働く魅力】 ◆未経験からのスタートも歓迎！ 丁寧な研修とフォロー体制が整っているので、 初めてでも安心してスキルを身につけられます。 ◆成長できる環境！ 幅広い事務業務を経験することで、 スキルアップやキャリア形成にもつながり

仕事内容営業管理 ・業務多忙により人手不足の企業や、人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し、採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへの フォローアップ業務を行っていただきます。 ・その他、必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行って いただきます。 ＊社有車または私有者（給油カード支給）を支給。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務（採用・教育・労務）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（メールレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/桐生本社】転勤なし※東証プライム企業 【仕事内容】 ★★東証プライム上場/世界トップシェア商品を持つ『独立系自動車部品メーカー』☆☆ ミツバの「人事」としてこれまでのご経験を活かして新しいミツバ社を作っていただきます 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの入力・文書作成ができるレベルを想定しています。 【職種名】 桐生市(群馬)採用事務・プラスチック加工業／残業ほとんどなし◎18時までに退社可能◎福利厚生充実 【仕事内容】 採用事務をお任せします！ 【具体的には…】 ・求人票の作成・打ち合わせ 同社HPの求人票を、市場に合わせて調整。また、外部の求人媒体に掲載する際、人材企業との打ち合わせも実施。併せてスカウト対象者のピックアップ、スカウトメールの文面作成・送付も行ないます。 ・応募者の対応 求職者とメールなどでコミュニケーションをとり、応募者情報の管理や面接日

仕事内容 〇専門性を発揮し活躍 人事採用経験、教育、労務管理などの 経験に合わせてお仕事をお任せします。 【業務内容】 人事業務全般（採用・教育・労務） 上記いずれかを、ご経験に合わせて担当していただきます。 モビリティ領域・非モビリティ領域における 新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて 社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。 【アピールポイント】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪）に続く将来の柱となる 新価値商品の創出に向け、

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日 【仕事内容】 【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー／通常期10時間程度・フレックス・年休121日で働き方転勤無し～ ■業務概要： 人事労務に関わる以下のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務詳細】 ・社

仕事内容求人活動 ・フェイスブックやインスタなどのＳＮＳを通じて、外国籍求職 者の方々への募集や面接を行っていただきます。 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。（外国籍スタッフ も多数おりますのでその方々の労務管理もして頂きます。） ・その他、必要に応じて派遣先担当者とのやり取りやスタッフの 送迎なども行っていただきます。 ＊状況に応じて社有車または私有車（給油カード支給）を支給。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下の経験・知識がいずれもある方 ・人事労務、採用、教育等の分野のエキスパートとしての経験を保有する方 ・人事業務（採用・教育・労務）に関する業務経験（各業務でリードできる知識、経験がある方尚可） ・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験 ●高校以上 [歓迎] ・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方 ・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力 【職種名】 独立系自動車部品メーカーの人事（採用・教育・労務）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 【具体的には】 多様化

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算業務のご経験（２年以上） 【歓迎要件】 ▼社会保険の手続きのご経験、勤怠管理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【桐生市/転勤無】人事労務※上場企業 【仕事内容】 ★★★カーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【平均残業時間15時間程度】【グローバルな活躍が出来る】【長期的な勤務が可能】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事労務に関す

仕事内容【期待する役割】 ■人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険の手続き関係業務 ■勤怠管理業務 ■年末調整業務 ■その他付帯業務 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■総務部人事課 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の製品を取り扱っているのみならず、顧客のニーズに合わせた独自の製品の開発～アフターサービスを実施している点が強みです。主力製品であるクラッチ／ブレーキは駆動するモノのモーションコントロールをする上で、非

仕事内容<仕事内容> ◆未経験大歓迎◆入社１年目で年収３３０万円！★建設管理事務★ 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えて

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬県／桐生市】人事（給与計算・労務）※残業20時間程度／フレックス／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【群馬県／桐生市】人事（給与計算・労務）※残業20時間程度／フレックス／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／転勤無し／月残業平均20時間程度】 ■業務内容： 人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 □業務内容補足： ・使用している給与計算システム：ZEEM ・アウトソースしている業務

仕事内容【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行っていただく方を募集いたします。 【具体的には】 同社の人事として下記業務を担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）、教育研修 ■人事企画立案、教育訓練 ■給与、社会保険、福利厚生等の労務管理 【配属部署】 人事部人事課 【募集背景】 グループ人事体制の強化、将来を担う人材の確保 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で

仕事内容<仕事内容> 【物流現場の作業員】未経験大歓迎！～2025年大幅積極的採用～ クライアント先企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作・検査・梱包・仕分け・保守点検作業)から担当していただきます。 【例】 ・化粧品製造工場の充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査) ・食品や洋菓子などの製造、検査、包装、梱包、出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給、操作) ・自動車車体工場の組付け、組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け) ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クラ

仕事内容株式会社オリエンタライズ 製造部長候補！看板・アクリル製品【工場管理】★年俸450万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 工場の管理職としてキャリアアップ！】当社の製造部長候補として、工場全体の管理や改善、マネジメント業務をご担当いただきます！≪ 工場マネジメント ≫ 労務管理 原価・品質コスト管理 安全衛生・環境保全 人材育成（教育・評価） ≪ 製造管理 ≫ 工程・生産・在庫・品質管理 若手スタッフの教育、管理、サポート トラブル発生時対応、再発防止対策の仕組みづくり 【給与】 年俸

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用のご経験がある方 【職種名】 桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中 【仕事内容】 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、 各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って 出張となる場合があります