労務 年俸制 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務をお願いします。 幅広く人事労務全般の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 人事部 労務課には約20名の社員が在籍しています。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務スタッフ／経験を生かしてスキル UP可能！／残業少なめ／手当・待遇充実◎ ＼人事・労務業務の経験がある方歓迎／ ★《経験者募集》経験を生かしてキャリアUP ★《手当・待遇充実》長く働ける環境あり！ ★《資格取得支援》更なるスキル習得を目指す ■仕事内容 家具セレクトショップとして、「家具のホンダ」の実店舗や 自社ECサイト・WEB店舗を運営する当社で 人事・労務業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ＊入退社の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊人事関連規約管理 ＊新卒採用・中途採用 など 社員・アルバイト・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤

仕事内容・企業の労務管理全般、給与計算業務 ・社会保険、労働保険諸手続き ・就業規則等諸規定作成 ・年金相談 ・助成金申請 ・各種許認可申請業務（主に建設業） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：、年末年始、夏季休暇あり リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務所での行政書士業の補助業務 ・各種許認可申請業務（主に建設業） ・各種書類作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容 20代30代活躍中 〇専門性を発揮し活躍 人事部門にて給与計算や社会保険の手続き 【ここがポイント】 ・年間休日121日以上（ワークライフバランス◎） ・土日祝休み（プライベートも充実） ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・労務経験が活かせ専門職として活躍できる ・研修制度充実 【業務内容】 人事部門にてSAPやCOMPANYなどのシステムを活用した労務（給与計算・各種保険手続き）をお任せ致します。 【同社について】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪）に続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの入力・文書作成ができるレベルを想定しています。 【職種名】 桐生市(群馬)採用事務・プラスチック加工業／残業ほとんどなし◎18時までに退社可能◎福利厚生充実 【仕事内容】 採用事務をお任せします！ 【具体的には…】 ・求人票の作成・打ち合わせ 同社HPの求人票を、市場に合わせて調整。また、外部の求人媒体に掲載する際、人材企業との打ち合わせも実施。併せてスカウト対象者のピックアップ、スカウトメールの文面作成・送付も行ないます。 ・応募者の対応 求職者とメールなどでコミュニケーションをとり、応募者情報の管理や面接日

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務（採用・教育・労務）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（メールレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/桐生本社】転勤なし※東証プライム企業 【仕事内容】 ★★東証プライム上場/世界トップシェア商品を持つ『独立系自動車部品メーカー』☆☆ ミツバの「人事」としてこれまでのご経験を活かして新しいミツバ社を作っていただきます 【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として

仕事内容<仕事内容> ◆ITサポート事務【研修は2ヶ月】未経験OK！ ＼手順通りに進めるだけ！／ パソコン操作や動作確認中心 判断に迷う場面は少なめです 安定収入＆スキルも身につく！ ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・メール＆依頼確認 09:30 チームミーティングで相談共有 10:00 先輩と一緒にITサポート業務 12:00 昼休憩（カフェや社内休憩室） 13:00 社内ツールの簡単設定や更新 15:00 サポート依頼の進捗報告 18:00 今日のまとめ・退社 知識ゼロから始めた先輩も 今では第一線で活躍中。 未経験でも丁寧に教える 環境が整っています◎ <給与> 年俸400万円～50

仕事内容こだわり抜いた素材による上質な高級和食しゃぶしゃぶ店にて、新 規店舗の立上げやマネンジメントをお願いします。料理長は高級和 食しゃぶしゃぶ店の経験者です。◇９月オープン予定 〈具体的には〉 店舗の売上・利益管理、従業員の採用、教育、労務管理 店舗の業務管理、店舗におけるマネジメント業務等 チームワークを大切にしてスタッフとの連携を取れる方、 スムーズな店舗運営業務を期待できる方、歓迎します。 あなたの色の新店舗を作り上げてみませんか。美味しいまかないも あります。「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただきます。 【採用】 ・新卒採用やキャリア採用に向けた全体的な戦略を計画。 ・応募者を集めるための方法や手段を検討し、効果的な集団形成を図る。 ・面接や選考プロセス全体の運営管理。 ・応募者との連絡を取り、面接の日程調整を行う。 【教育】 ・新入社員研修やキャリアアップのための研修を企画運営。 【労務】 ・労働契約や労働条件に関する手続き。 ・毎月の給与やボーナスの計算、年末調整。 ・社員の福利厚生に関する制度や施策を検討運営。 ・人事制度の見直しや新しい制度の企画立案。 幅広く人事関連の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員のため 【業務内容】 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ※経験に応じて、労務部門と並行して、税務部門の業務もご担当いただく可能性があります。 ・人事労務（人件費等）のコンサルティング ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険関係の各種手続き ・助成金受給申請 ・就業規則等の作成 【企業の魅力】 ・相続／事業承継対策 ・飲食店経営支援 ・単年度／中期経営計画の作成【経営計画】 【働き方・働く環境】 ・風通しが良い環境で、誰にでも気軽に相談できる環境 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士スタッフとして社労士業務

仕事内容世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も検討いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 【担当コンサルタントより】 同社は群馬県桐生市に本社を置く、カーエアコンなどの一般産業用ク

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用のご経験がある方 【職種名】 桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中 【仕事内容】 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、 各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って 出張となる場合があります

仕事内容【仕事内容】 世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も検討いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 【給与】 月給203,790~244,860円 【給与詳細】 【年収】 32

仕事内容■人事に関わる以下の業務について、実務担当者を統括・管理して いただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。 採用時は係長職にて採用を予定しております。 ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度の企画、改定をお任せいたします。 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や研修プログラムの設計 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】グラスファイバー製品の製造★月給26万円可能！★土日祝休み！ 【グラスファイバー製品の表面処理および機械操作】 【業務内容】 ・表面処理作業 製品の表面を専用の機械や工具を使用してきれいに整える作業です。製品本来の強度を維持しながら、性能や耐久性を高めるための重要な工程となります。 ・加工業務 グラスファイバー製品の形状を加工したり、必要に応じてサイズを調整する業務です。 ・機械操作および運搬作業 仕上がった製品を運搬用の機器を使って指定の場所まで移動します。 【アピールポイント】 ・未経験者大歓迎！一から学べる研修体制 入社後は業務に必要な基礎知識や安全