労務 年俸制 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務をお願いします。 幅広く人事労務全般の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 人事部 労務課には約20名の社員が在籍しています。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：、年末年始、夏季休暇あり リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務所での行政書士業の補助業務 ・各種許認可申請業務（主に建設業） ・各種書類作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務スタッフ／経験を生かしてスキル UP可能！／残業少なめ／手当・待遇充実◎ ＼人事・労務業務の経験がある方歓迎／ ★《経験者募集》経験を生かしてキャリアUP ★《手当・待遇充実》長く働ける環境あり！ ★《資格取得支援》更なるスキル習得を目指す ■仕事内容 家具セレクトショップとして、「家具のホンダ」の実店舗や 自社ECサイト・WEB店舗を運営する当社で 人事・労務業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ＊入退社の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊人事関連規約管理 ＊新卒採用・中途採用 など 社員・アルバイト・

仕事内容・企業の労務管理全般、給与計算業務 ・社会保険、労働保険諸手続き ・就業規則等諸規定作成 ・年金相談 ・助成金申請 ・各種許認可申請業務（主に建設業） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下の経験・知識がいずれもある方 ・人事労務、採用、教育等の分野のエキスパートとしての経験を保有する方 ・人事業務（採用・教育・労務）に関する業務経験（各業務でリードできる知識、経験がある方尚可） ・定例業務に留まらず、人事企画など含めたマルチタスク処理経験 ●高校以上 [歓迎] ・自動車関連メーカーでの実務経験を有する方 ・簡単なメールのやりとりができるレベルの英語力 【職種名】 独立系自動車部品メーカーの人事（採用・教育・労務）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 【具体的には】 多様化

仕事内容<仕事内容> 経験よりも前向きさを評価します！ 【女性がイキイキ輝く職場☆】 20代～50代まで多彩な世代が活躍中！ 安心の環境で一般事務に チャレンジしませんか？ 【業務の詳細】 ・各種データの入力業務 ・伝票類の仕分けとファイル管理 ・日々の出納処理の補助 ・社内システムを使用した簡単な計上作業 ・問い合わせメールの振り分け対応 【働く魅力】 ◆未経験からのスタートも歓迎！ 丁寧な研修とフォロー体制が整っているので、 初めてでも安心してスキルを身につけられます。 ◆成長できる環境！ 幅広い事務業務を経験することで、 スキルアップやキャリア形成にもつながり

仕事内容<仕事内容> 安心のフォロー体制が整っています！ はじめての事務職も安心◎ 未経験からのチャレンジを応援します！ ぜひ一緒に働きましょう！ ▼お仕事内容 ・問い合わせの受付および履歴管理 ・社内掲示物や案内文書の作成 ・データ入力業務全般 ・書類整理やファイリング作業 最初は基本的な業務から始め、 成長に応じて新しい業務にも挑戦できます★ たっぷり休めるから頑張れる 年間休日120日でリフレッシュもバッチリ。 仕事もプライベートも充実させたい方に最適です。 未来を広げる汎用スキル習得 Excelやビジネスマナー、対人スキルなど、 あらゆる業界で求められる能

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員のため 【業務内容】 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ※経験に応じて、労務部門と並行して、税務部門の業務もご担当いただく可能性があります。 ・人事労務（人件費等）のコンサルティング ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険関係の各種手続き ・助成金受給申請 ・就業規則等の作成 【企業の魅力】 ・相続／事業承継対策 ・飲食店経営支援 ・単年度／中期経営計画の作成【経営計画】 【働き方・働く環境】 ・風通しが良い環境で、誰にでも気軽に相談できる環境 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士スタッフとして社労士業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの入力・文書作成ができるレベルを想定しています。 【職種名】 桐生市(群馬)採用事務・プラスチック加工業／残業ほとんどなし◎18時までに退社可能◎福利厚生充実 【仕事内容】 採用事務をお任せします！ 【具体的には…】 ・求人票の作成・打ち合わせ 同社HPの求人票を、市場に合わせて調整。また、外部の求人媒体に掲載する際、人材企業との打ち合わせも実施。併せてスカウト対象者のピックアップ、スカウトメールの文面作成・送付も行ないます。 ・応募者の対応 求職者とメールなどでコミュニケーションをとり、応募者情報の管理や面接日

仕事内容 〇専門性を発揮し活躍 教育、労務管理などの 経験に合わせてお仕事をお任せします。 【業務内容】 人事業務全般（教育・労務） 上記いずれかを、ご経験に合わせて担当していただきます。 モビリティ領域・非モビリティ領域における 新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて 社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。 【アピールポイント】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪）に続く将来の柱となる 新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務（採用・教育・労務）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（メールレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/桐生本社】転勤なし※東証プライム企業 【仕事内容】 ★★東証プライム上場/世界トップシェア商品を持つ『独立系自動車部品メーカー』☆☆ ミツバの「人事」としてこれまでのご経験を活かして新しいミツバ社を作っていただきます 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企

仕事内容世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も検討いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 【担当コンサルタントより】 同社は群馬県桐生市に本社を置く、カーエアコンなどの一般産業用ク

仕事内容■人事に関わる以下の業務について、実務担当者を統括・管理して いただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。 採用時は係長職にて採用を予定しております。 ・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ・採用業務（中途、新卒） ・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ・教育業務（管理者教育、技術者教育など） また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社オリエンタライズ 製造部長候補！看板・アクリル製品【工場管理】★年俸450万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 工場の管理職としてキャリアアップ！】当社の製造部長候補として、工場全体の管理や改善、マネジメント業務をご担当いただきます！≪ 工場マネジメント ≫ 労務管理 原価・品質コスト管理 安全衛生・環境保全 人材育成（教育・評価） ≪ 製造管理 ≫ 工程・生産・在庫・品質管理 若手スタッフの教育、管理、サポート トラブル発生時対応、再発防止対策の仕組みづくり 【給与】 年俸

仕事内容解体工事、リフォーム、産業廃棄物処理を行う当社にて経理業務をお願いします。 具体的には ・経理業務…仕訳、データ入力、決算資料作成、給与計算、領収証管理、税理士とのやり取り、金融機関管理、債権管理、債務管理、原価管理等 ・経理業務に慣れてきたら、総務・労務業務もお任せします。 ・総務、労務業務…マニュフェスト作成・管理、勤怠管理、労務士とのやり取り、来客対応、電話対応等 配属部署： ・本社にて経理担当者として配属いたします。 ・現在は50代の部長1名の他3名で経理業務担当しています。 (2・3名はマニュフェスト業務が中心) 特徴・魅力： ・基本的に時間外勤務はなく、定時退社となるため、

仕事内容<仕事内容> ◆未経験大歓迎◆入社１年目で年収３３０万円！★建設管理事務★ 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用のご経験がある方 【職種名】 桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中 【仕事内容】 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、 各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って 出張となる場合があります

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モータ