特定施設入居者生活介護 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,650円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収256650円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：56室 ―――――――――――― ＼

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 高収入が嬉しい夜勤専属◎パートから正社員登用あり 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 31,256円～ 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 週1日～のシフトで無理なく働けて扶養内・Wワークも可能！休職明けの主婦(主夫)さんも活躍中◎ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：56室 ≪久しぶりの現場復帰でも、パートからなら安心♪≫ 勤務は週1日から相談OK◎ 分からない事などがあれば周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれますのでご安心ください◎ ＊産休・育休が明けて求職

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 高収入が嬉しい夜勤専属◎パートから正社員登用あり 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 30,456円～ 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 週1日～のシフトで無理なく働けて扶養内・Wワークも可能！休職明けの主婦(主夫)さんも活躍中◎ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：56室 ≪久しぶりの現場復帰でも、パートからなら安心♪≫ 勤務は週1日から相談OK◎ 分からない事などがあれば周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれますのでご安心ください◎ ＊産休・育休が明けて求職

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,700円～343,500円 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収320764円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 ＪＲ相模線「上溝」駅より徒歩5分！介護付有料老人ホームでの看護師求人です。平成22年4月に開設された介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）です。JR相模線「上溝駅」西口より徒歩5分なので通勤にも便利です。地上3階の居室数70室（全室個室）で、概ね65歳以上、入居時・要支援・要介護の方が入居されています。主に、日々の健康管理や日常のバイタルチェック・服薬管理・健康相談などを行っていただきます。 求人ID：DD%a1%0228%2254

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームマナーハウス横山台は、2013年に誕生した特別養護老人ホームで、安全で快適なユニットケアを提供し、地域密着ホームを目指しています。4週8休や充実した待遇があり、やりがいを持って働ける環境です。共感し、協力し合ってお仕事に取り組んでくださる方をお待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 ※1か月単位の変形労働時間制／休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。

仕事内容週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママ＆パパさんも活躍中ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ橋本中央 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,516円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられ

仕事内容イリーゼ相模原矢部 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦

仕事内容イリーゼ相模原矢部 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長な

仕事内容年4回の5連休取得奨励マイカー通勤可有給良化率100%目指してます！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL上溝 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給251,220円～ 【内訳】 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む/超過分は別途支給） 処遇改善：5,530円 特定処遇改善：15,000円 地域手当：6,000円 【別途支給】 夜勤手当：2,000円／回 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート

仕事内容年4回の5連休取得奨励マイカー通勤可有給良化率100%目指してます！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL宮下 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給251,220円～ 【内訳】 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む/超過分は別途支給） 処遇改善：5,530円 特定処遇改善：15,000円 地域手当：6,000円 【別途支給】 夜勤手当：2,000円／回 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,250円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収300250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援し

仕事内容年4回の5連休取得奨励マイカー通勤可有給良化率100%目指してます！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL清新 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給251,220円～ 【内訳】 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む/超過分は別途支給） 処遇改善：5,530円 特定処遇改善：15,000円 地域手当：6,000円 【別途支給】 夜勤手当：2,000円／回 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ橋本中央 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給297,700円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと

仕事内容イリーゼ相模原矢部 募集要項 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,250円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収302250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 募集情報 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援しま

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給258200円〜303200円 ■給与備考 【内訳】 ・基本給 175,000円～195,000円 ・資格手当 Ⅰ初任者研修 15,000円 Ⅱ基礎研修 20,000円 Ⅲ実務者研修 25,000円 Ⅳ介護福祉士 30,000円 Ⅴ社会福祉士 40

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ相模原矢部 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給299,700円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっ