居宅介護 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容 仕事内容 ◆副所長業務 ・シフト等予定表の作成 ・拠点内の係の進捗確認業務 ・手順書等の作成 ・新入社員への研修 など ◆施設内・ご自宅での介護業務 ・食事介助（配膳/下膳含む） ・入浴介助（着脱衣） ・排泄介助（おむつ交換/トイレ誘導） ・移動介助（車いす・歩行器等） ・口腔ケア ・掃除、シーツ交換等 ・送迎 ・各種会議への参加等 アピールポイント 【寄り添う】に特化した介護サービスです！ 私たちフレアス看護小規模多機能はとにかく【優しさ】にこだわりをもってサービス運営しています！ 寄り添える看護小規模多機能だからこそ、叶えられるミラクルがたくさんあります！ ・ご家族と4年ぶりにお

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サー

勤務時間07:00~16:00 早朝、昼、朝、夜 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩60分 残業ほぼなし 週3日～、1日5時間～相談ください

勤務時間14:30～17:30(休憩なし) ※週所定労働日数週5〜6日で時間は相談可 ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働き方は相談可能♪あなたらしさを大切にやりたい介護を叶えませんか♪福利厚生◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能における介護士業務 【日勤】デイサービス＋訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認

仕事内容＜おすすめPOINT＞ ・年間休日124日 ・車・バイク通勤OK ・人間ドッグ利用可 ＜仕事内容＞ ◎居宅介護支援業務 介護を必要とする人やその家族の相談に乗り、ケアプランの作成や給付管理などをしていただきます。 ▼具体的には・・・ ・居宅へ訪問し面接の上、居宅サービス計画の作成を記録 ・事業者等との連絡調整 ・給付管理票による支給限度額の管理、請求業区 ・カンファレンス、サービス担当者受講等の開催および参加 ◎利用者様のサービス利用の計画をして、その計画に向けて各所で調整を図る業務です！

仕事内容<仕事内容> 完全土日休み 正社員ホームヘルパー 子どもが好きな方大歓迎！ 相模原市内の重症心身障害児・者や肢体不自由の方に特化したホームヘルプサービス（訪問・居宅介護）を提供しています。 職員の収入・休み・やりがいのバランスを考えて利用者さんもスタッフもハッピーになれる事業所作りを目指しています！ 是非一緒に働きましょう！ <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制（土曜日と日曜日）シフト制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日115日以上 <勤務地> 神奈川県相模原市中央区横山3-6-7-1F JR横浜線・上溝駅 JR

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/月 ■コメント ●まごころこもったケアを心がけています ●研修制度が充実している為、未経験でも安心して働くことが出来ます/賞与あり/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/月給27万円以上あり/車通勤可 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給231,000円～282,000円 ■休日/休暇 ・月9日休み ・有給休暇：法定通り

仕事内容【通所介護事業所の管理者】正社員｜昇給賞与あり｜各種手当あり｜交通費あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ 株式会社リープス・ケアは通所介護や居宅介護支援を事業内容としており、熊本・東京・神奈川にて複数の施設を運営しています。「みどりの樹」では最新設備とリハビリテーションにより、体の機能維持や病後の回復目標達成に向けてサポートしており、日常生活の支障緩和に注力しています。また園芸や折り紙、絵画、カラオケなどの趣味や娯楽の提供、大浴場から機械浴まで完備している入浴設備、栄養バランスの取れた食事など笑顔で過ごす時間を大切にしながら利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援を実施し

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護のウエルカム/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/相模原市中央区 ★事業拡大により増員募集です～ 経験をお持ちの方、大歓迎です！ 事業規模拡大に伴い、ケアマネージャーの増員募集です！ みなさんの頑張りはしっかり評価させていただきます！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・

仕事内容土日祝休み◎年間休日128日♪プライベートの時間をしっかりと確保できる職場です【会社独自の医療保険制度あり】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー・居宅介護支援事業所の業務 ・利用者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランの作成 ※現場での実務かけもちはなし ※転勤なし 資格: 介護支援専門員 学歴・年齢不問 勤務時間: ライフワークバランスを重要視している為、残業はほぼありません。 9:00～18:00 休憩60分 ※月末・月初などの繁忙期のみ、多少残業あり 休日・休暇: 完全週休二日制（土、日、祝） 年間休日128日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容居宅介護業務の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・サービスの利用調整 ・モニタリング、アセスメント等の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/土日祝定休/夏季休暇/週休二日/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/年間休日110日以_ ■コメント 土日祝定休/夏季休暇/週休二日/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/年間休日110日以_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 260,000円~330,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地

勤務時間16:30~09:30 深夜、朝、夜、夕方 夜勤）16:30～翌9:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容あなたの経験を活かして安心と笑顔を届ける！かたくり相模原で新しいスタートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000〜3,480,000円 ≪基本給≫ 227,680〜235,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業手当:52,320円～54,200円（月30時間分/超過分別途支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、メ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅入居者様のケアプラン作成業務＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランを作成 ・各事業所との連携 ・ご利用者様の状況把握 グループが運営する住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅に入居されているご利用者様のプラン作成を担当いた